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株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(137件)
  • ES・体験記(2件)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年10月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】富士通のグループ会社なので、福利厚生はよいと思う。5年目までは住宅補助金額が5万円程度支給され、富士通よりもよい。昇級については、ある程度年功序...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年8月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】日本を代表する標準的な会社で、基本的にはとても良い。年休20日間、繰り越しで40日まで溜まる。他にも積立休暇が年間で5日間ほど積み立てられていき...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年7月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】大手故に残業に対して厳しいです。必要のない残業はできません。帰るようにと言われます。ですので、当日分の仕事をキッチリとこなしていかないと追々ツケ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年6月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
  • 社員クラス

【良い点】残業40時間ぐらいして600のランクと残業しなくて600のランクがあります。下のランクでの入社はやめた方が良いです。【気になること・改善したほう...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】福利厚生はとてもしっかりしています。残業手当はもちろんのこと、住宅手当が厚く、2~5年ほど手当が受けられる為、金銭的にかなり負担が軽くなります。...

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退職理由

投稿日:2017年4月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】同業他社と比較しても年収はそれなりに良い。ただし、これは残業ありきであるため注意が必要。残業0では生活出来ない。【気になること・改善したほうがい...

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年収、評価制度

投稿日:2017年3月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】給与は周りの同年代と比べるとよかったです残業代も出ていたのでよかったですただ、作業時間も長かったのでお金は貯まりましたが、ワークライフバランスは...

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年収、評価制度

投稿日:2017年2月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】残業代が、残業した分全額貰えました。なので、炎上プロジェクトの配属になると月収か倍になることもしばしばありました。なので、家庭のある男性社員の中...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年2月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】PJの状況にもよるが、有給はさして取り難くはない。9連休を年一で取得するように推奨されている。ただ、あくまで推奨であり、取得できるように周りがフ...

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退職理由

投稿日:2017年1月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【気になること・改善したほうがいい点】今は富士通に統合されてしまっているが基本的には同じだと聞いている。部署が総合的な仕事をしている場合に、自身と職能の違...

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退職理由

投稿日:2017年1月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】頑張れば頑張るだけ評価されるところは良い。【気になること・改善したほうがいい点】家庭と両立したい場合であっても、残業は避けられないプロジェクトが...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年10月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】女性の働きやすさはとてもいいと思います。同業他社に比べて女性職員も多いですし、女性に限らず男性に対しても福利厚生はしっかりしています。同僚は結婚...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年10月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】富士通グループの教育システムを利用できるため、かなり教育体制は充実している。また、受けたい教育は上司に申し出れば基本的に断られる事はなく、むしろ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年10月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】富士通の福利厚生と同じであるため、制度としてはかなり整っている。女性のライフイベントに合わせた制度、成果評価の仕組みもしっかりしている方だと思う...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年10月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】新卒で入社しました。入社した理由は、顧客と直接やり取りしながらシステム開発を進めていけるという点に惹かれてです。実際に若いうちから顧客と直接やり...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年10月4日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】残業時間管理が厳しくなり、早く帰ることができるようになってきている。繁忙期の残業時間は仕方ないが、残業した分は貰えるので満足しています。部署によ...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年9月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】会社の雰囲気はプロジェクトに寄って異なります。人は全体的に真面目でおとなしめの人が多い印象です。全体的に規律が守られていますしオフィスの環境もよ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年8月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • ネットワーク運用・保守
  • 社員クラス

【良い点】年収は残業代は全額出してくれたのでやった分だけ見返りがあります。これは富士通のグループ会社なのでそこのところは安心して仕事をすることができると思...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年8月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】住宅補助があり、会社の近く(都内)に住むことができたのは良かった。福利厚生については、外部のサイトで年間何ポイントか付与されて、語学学習や育児・...

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年8月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】残業すればその分はきちんと支給されます。また、半期に一度、幹部社員と目標面談、評価面談を行います。幹部社員によって多少変わるかもしれませんが、評...

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