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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.1

マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントの役職者や営業担当者にきてもらい、研修があるので商品知識は得られる

実際、お客様に商品について聞かれた時や、お取引先に競合他社と...続きを読む(全207文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも知っているような大企業の外注としててはあるが、知名度の高い商品なので仕事自体はしやすい。前もって専門知識が無くとも仕事をしていれば自ずと...続きを読む(全365文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っておらず、あくまで自身の気付きの上で成長していくしかない。スキルアップするにもルーティン業務に追われ、年間で俯瞰したときに前年と...続きを読む(全195文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて自分で身につけること。待っていては情報もないので、すべて自ら働きかける力はつきます。よいとおもったこと、やってみたいとおもったこと...続きを読む(全227文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修と言えるほどの研修はなく、中途社員の場合には入社時に会社概要を簡単になぞる程度。基本的に会社の幹部が研修を行う事になっているが事前の準備をしていないの...続きを読む(全157文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
14年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社が大阪なので商人根性のある会社です。商品の売り込み方を習得できました。他社を潰すくらいの気持ちじゃないと続けるのは難しいです。ただ社員をとても大切にし...続きを読む(全163文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にこの会社では良い点はなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は給料の減で生活ができなくなったからです。
部...続きを読む(全227文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にこの会社では良い点はなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーから評価がダイレクトに昇給に繋がります。
マ...続きを読む(全120文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にこの会社では良い点はなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはよくないです。
週に一回ノー残業デ...続きを読む(全195文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当クライアントによりかなり差がありますが、販促活動をするラウンダーのサポートをする為、クライアントから売り場が評価された時は自分ごとのように...続きを読む(全193文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員は全くなし。
入社時にT&Dクラブオフ?に入会させられるが、使ったことはない。
正社員の福利厚生がどんなものかさえ、知らない人が多いと思う。
副業...続きを読む(全174文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から近いところ。部署が良ければ良い人に恵まれるかも知れません。これはどこの会社も一緒かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集していた事務は実際入社してみたらテレオペでした。入社時に提示されていたお給料も最初の数ヶ月は提示されていた給料より少なかったです。
入社し...続きを読む(全191文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人が仕事を教えてもらおうとすると「メモは今取るな、後で取れ」「あなたが聞いてくるといちいち仕事の手を止めないといけない」と言いました。
また...続きを読む(全212文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日給制度でしたが、時給換算すると他社よりは高い。
車輌手当とガソリン代が走行距離に応じて支給されるが、ガソリン代はやや高いので、ハイブリッド車...続きを読む(全207文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どが女性である。
個人での活動なので、女性特有の派閥や嫌がらせなどはない。
有給を取っても、きちんと毎月の指示内容をクリアすれば何も言われな...続きを読む(全350文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社I2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験、新人に対する教育体制、サポート体制、先輩社員やメンターの面倒見の良さ、どれをとっても高いクオリティーだと思います。
人材の成長、育成に...続きを読む(全121文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社イーコスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、営業当初は上司や先輩に同行して回るが、数ケ月後から独り立ちとなり、難しい法律や業界の事...続きを読む(全138文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます。...続きを読む(全153文字)

株式会社中外臨床研究センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さく、管理職になれる人数が少ない。また、年功序列意識が高く、管理職にはなかなかなれない。続きを読む(全71文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
女性
19年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていたが教育体制は皆無だった。習うより慣れろのスタンス。
先輩社員と相性が良ければ気軽に教えてもらえる...続きを読む(全189文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監査に関する教育はもちろん至れり尽くせりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力を伸ばしたい場合は、自ら海外クライアントに関わ...続きを読む(全108文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、入社後研修は動画視聴のみで終わりました。それ以降は店舗での指導がほとんどで、半年/一年後もまとま...続きを読む(全93文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アナログIC設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の一年間はほぼ勉強、半年は本社で行い、残りの半年をそれぞれの部署で学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降はこれといったス...続きを読む(全142文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の知識を高める研修は、しょっちゅうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使える知識とは思えませんと言う研修も多く。無駄...続きを読む(全87文字)

マックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マックス
フリガナ マックス
設立日 2000年9月
資本金 5000万円
従業員数 600人
売上高 43億1439万円
決算月 8月
代表者 平田敬
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番13号
電話番号 03-5847-8661
URL http://www.macs-agcy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1660744

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。