この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のキャリアアップを目的とした転職であったため、背中を押して貰えるような環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはなか...続きを読む(全105文字)
株式会社レゾナック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自身のキャリアアップを目的とした転職であったため、背中を押して貰えるような環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはなか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は他の会社と比べても手厚い方だと思うが、配偶者手当、扶養手当はないのでトータルで見ると一般的な企業と同程度だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
チャレンジ精神のある人には、より難易度のたかい案件を任せる環境にあることから、とてもいいとおもう。
半導体を伸ばしていくといっているが、化成品...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいが、人によっては業務が偏っている傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、やる気がある人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
品質不祥事を起こしてから会社全体がおかしくなった。品質保証部に人を集めて、今までできてなかった事をまともにすべてやろうとしていたが結局できてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働き方改革が浸透し、残業削減、有給取得が進んできている。有給休暇は全員年間12日以上が方針として打ち出されている。昨年は18日取得した。
以前...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
製品群が多岐に渡っていてリスク分散ができている。シェアもあり収益力が高い製品もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品で業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
家賃補助5万円程度、扶養手当 家族×1万円、子ども手当、通勤手当他。保険も日立グループのものを使用
していてリーズナブル。福利厚生は申し分無い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはOJTが基本となる。一年目は先輩と同じテーマを推進し、スキルを磨いていく。スキルアップに必要だと感じた出張は筋道を立てて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は部署にもよるが、基本的には月20時間程度。残業時間の管理は上司が行うが、サービス残業を強要されることはなく、した分だけ貰える。有給も比較...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
化学製品はトップシェアが多く安定している。取り扱う製品群が幅広く、一つの主力製品に売り上げが依存しにくく、常に安定していると言える。また、海外...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が出ていなく、将来性が不安。新規事業に力を入れているが、開発がことごとくうまくいっていない。また、既存の製品...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
日立化成株式会社は、工場勤務だと暦通りの休みで会社自体の決まった休みが多く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社レゾナック |
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フリガナ | レゾナック |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 155億5400万円 |
従業員数 | 8,060人 |
売上高 | 6648億8600万円 |
代表者 | 髙橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 719万4000円 |
電話番号 | 03-5533-7000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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