
株式会社レゾナック
- Q. 今まで最も困難な目標に挑んだ経験と、その場面で考えたことや行動した内容を教えてください。※但しご自身の研究内容・テーマを除く
-
A.
私が最も困難な目標に挑んだ経験は、アルバイト先の講師間の連携強化に取り組んだことです。当時は講師同士の情報共有が不十分で、指導方法が属人化し、授業の質にばらつきが生じていました。この状況を改善するには、共通の基盤を作ることが重要だと考えました。そこで、自主学習の内...続きを読む(全293文字)
株式会社レゾナック
株式会社レゾナックの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数542件)。ESや本選考体験記は275件あります。基本情報のほか、株式会社レゾナックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が最も困難な目標に挑んだ経験は、アルバイト先の講師間の連携強化に取り組んだことです。当時は講師同士の情報共有が不十分で、指導方法が属人化し、授業の質にばらつきが生じていました。この状況を改善するには、共通の基盤を作ることが重要だと考えました。そこで、自主学習の内...続きを読む(全293文字)

私は大学院で、特定の真菌が有する新規天然物質の生物活性とそのプロファイルの解明に取り組んでいる。目標は、この天然物質が持つ特異的な機能を見出し、そのメカニズムを明らかにすることだ。この研究の課題は、目的物質の量が非常に微量であり、複雑な混合物の中から効率的に分離・...続きを読む(全194文字)

英米文学の作品分析とその背景研究である。文学を単に物語として楽しむのではなく、作品が生まれた時代的・社会的文脈を踏まえたうえで読み解くことを意識して取り組んだ。具体的には、19世紀イギリス文学を中心に学習を進め、特に産業革命期の社会変動と文学作品との関連性に関心を...続きを読む(全278文字)

リン・オレフィン型不斉配位子の触媒的不斉合成への応用というテーマで研究を行っています。私は微量の金属触媒と,それに配位して反応を制御する不斉配位子を用いる触媒的不斉合成に着目し、私が所属する研究室で独自に開発された不斉配位子を用いることで,有用な分子骨格を有する化...続きを読む(全297文字)

軽音サークルで、学園祭ライブの成功を目標に掲げ、メンバーのモチベーション向上に取り組んだ。全体練習では、一部のメンバーの演奏に対する準備不足が原因で進行が遅れることが多く、焦燥感を感じていた。個別のヒアリングを通じて、準備不足の原因は個人練習中心で、向上心を刺激す...続きを読む(全300文字)

透明太陽電池が実現するには、可視光領域を透過し、かつ近赤外波長で選択的に感度を持つことが重要だ。近赤外吸収材料の代表例はナフタロシアニン(Nc)だが、失活が早く分離した電荷が容易に再結合してしまう。そこで、電子供与性のアルコキシ基をもつNc誘導体を導入したところ、...続きを読む(全299文字)

第1-3希望まで、専門性...続きを読む(全31文字)

○○とは細胞から放出される小胞で、がんをはじめとする疾患の診断や治療への応用において期待が寄せられています。○○の研究が進む中で、○○を大きさ毎に分ける技術の必要性が高まっています。私の研究では、ナノサイズの穴の大きさを制御する技術を用いて、様々な穴の大きさのフィ...続きを読む(全265文字)

ショウジョウバエの〇〇〇〇の...続きを読む(全34文字)

〇〇反応に関連するタンパク質のメカニズムの解明である。〇〇は、過剰または過少に合成されるとがんや神経変性疾患など重篤な疾病の原因になる。これらの疾病の予防のためには、このタンパク質の反応を制御し、適切に〇〇を行う必要がある。このタンパク質は「安定な状態」と「〇〇を...続きを読む(全273文字)

貴社の「化学の力で社会を変える。」というパーパスに込められた、時代が求める機能を創出し、グローバル社会の持続可能な発展に貢献するという経営理念に共感し、応募いたしました。私は次世代に貢献できる研究や開発を行いたいと考えています。インターンシップに参加することで貴社...続きを読む(全182文字)

○○に○○を重合させた○○を用い、熱刺激でミセルの形成・崩壊を制御する水中有機反応を試みている。水は環境に優しい溶媒として注目されており、ミセル内で基質や触媒が高濃度になることで反応速度向上が期待できる。私は、○○反応にこの方法を適用し、温和な条件で高収率を達成し...続きを読む(全170文字)

私はものづくりに携わり、人々の生活を豊かにしたいと考えているため志望した。ものづくりを通して、人々に喜びや感動を与えられることに強い魅力を感じている。また、大学での研究活動を通じて、論理的な課題解決能力や挑戦する姿勢を培ってきた。この力を活かして貴社のインターンシ...続きを読む(全182文字)

私は、特定の真菌が有する新規天然物質の生物活性とプロファイルの解明に取り組んでいる。この研究の目標は、微量な天然物質に新たな付加価値を与え、食品や医薬品分野での有効活用を推進することだ。現在は、目的物質が非常に微量であるという課題に対し、分離・精製手法を確立するた...続きを読む(全168文字)

...続きを読む(全6文字)

実践的な考え方を身につけ、貴社で働くイメージをつかみたいと考えたからです。私は将来、生産技術職に携わり、化学工学の知識を活かして革新的なプロセス設計を行いたいと考えています。しかし、大学での授業は理論的な内容にとどまってしまうため、より実践的な経験が必要であると考...続きを読む(全199文字)

◯◯法を用い、◯◯ポリマーの表面物性評価を行っています。特に、◯◯の指標である◯◯)が、ポリマーの基本骨格である「◯◯」によってどう変化するかを実験的に解明しています。この知見は、高性能な複合材料などを開発する上で不可欠な、精密な親和性制御技術の基盤となると考えて...続きを読む(全136文字)

環境負荷を低減した柔軟性と強度...続きを読む(全37文字)

貴社が長期的にグローバルに戦うことを目指すために行なっている貴社らしさの技術を体験したいためである。半導体をはじめ化学に関する多角的な事業に取り組み、世界に目線を向けている貴社では、培ってきた専門性を活かして社会貢献したいという私の理想が叶えられると考えている。こ...続きを読む(全200文字)

微細藻類の一種、○○による○○生産の効率化である。○○とは天然の〇色色素のひとつであり、高い抗酸化作用から注目され、健康食品や化粧品など、様々な分野で利用されている。本研究では、○○を培養するとき、培養温度と光強度を周期的に変化させると細胞増殖、ならびに○○生産が...続きを読む(全160文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月20日【気になること・改善したほうがいい点】
技術力については、全体的に保守的で、挑戦よりも既存のやり方を重視する風土が強く、自身のスキル向上に限界を感じました...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月20日【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じまし...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月20日【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、慢性的に疲弊している社員が多い印象です。業務量に対して人員が十分とは言えない、技術系に限らず、事務...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月20日【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準にあるものの、人事評価は実力主義というよりも、上司へのアピールや立ち回りに依存する側面が強いと感...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
昭和の人間なので昭和な会社であったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
時代も変わったから会社も変わる必要はあるのかもしれないが激変緩...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
そりゃ半導体材料に特化すればするほど良く見えるし、統合前とは違い、広告にも金をきちんと使うようになった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
レゾナックになってからは特に出入りが多くなったように思う。無理矢理エンゲージメントを上げることを要求し、それに応え...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
やりたいことはできる環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級がやたら細かく口を出しすぎるため意見が合わないと全くやりがいに...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
リモートなど柔軟な働き方ができる。
オフィス施設をはじめとして綺麗で職場環境はよかった。社員同士の交流も活発に行なっており、風通しの良い職場で...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
ワークライフバランスは取れていると感じた。リモートワークやフリーアドレス制が採用されていることでオフィスの稼働率が低く、快適な環境であった。
...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月29日
多様な事業領域を有しており、1つがダメでも...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年01月29日
一般的な大手メーカ...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年01月29日
退職金、住宅手当、社宅などの...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年01月29日
業務量については人によるところが大きい。埼玉や長野の田舎に事業所があり...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2026年01月29日
社員の方は研修制度が充実していると仰っ...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年01月20日
昭和電工と日立化成が統合してできた会社で、半導体材料分野では世界トップクラスのシェアを持っている。AI普及による半導体需要の増加を考えると、非常に将来性の...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2026年01月20日
化学業界全体に言えるが、給与水準は高い。統合...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年01月20日
化学メーカーらしく、総じて穏やかに働ける環境のようだ。フレックスタイム制や在宅勤務制度も浸透しており、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能だと...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2026年01月20日
人材育成にはかなり力を入れているようで、キャリア自律を促す制度が多い。ただ...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2026年01月20日
「共創」をキーワードにしており、異なる文化の会社が一緒になったことによる変革のエネルギーを感じた。変に固まっておらず、新しい文化を作っていこうという気概を...続きを読む(全96文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| フリガナ | レゾナック |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 155億5400万円 |
| 従業員数 | 8,060人 |
| 売上高 | 7257億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万4000円 |
| 電話番号 | 03-5533-7000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
6702億400万 | 6899億5300万 | 4213億2400万 | 8532億6400万 | 9552億4900万 |
|
純資産
(円)
|
4080億4700万 | 4369億300万 | 2922億6100万 | 2631億300万 | 3080億700万 |
|
売上高
(円)
|
4292億3800万 | 6350億3300万 | 2079億9300万 | 6648億8600万 | 7257億7400万 |
|
営業利益
(円)
|
125億1000万 | 242億9500万 | 236億6900万 | - 9億8500万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
148億2100万 | 312億7200万 | 462億100万 | 208億7500万 | 573億6500万 |
|
当期純利益
(円)
|
73億2100万 | 193億1600万 | 156億1700万 | 229億500万 | 463億6400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
2439億5700万 | 2661億2600万 |
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 36.97 | 47.94 | - 67.25 | 219.67 | 9.16 |
|
営業利益率
(%)
|
2.91 | 3.83 | 11.38 | - 0.15 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
3.45 | 4.92 | 22.21 | 3.14 | 7.9 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。