この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第で、社内ルールが変わる。
優秀な人材でも、社長に嫌われると、どんどん当たりが厳しくなり事実上辞めさせ...続きを読む(全211文字)
株式会社トラント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第で、社内ルールが変わる。
優秀な人材でも、社長に嫌われると、どんどん当たりが厳しくなり事実上辞めさせ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・自主的なタイプ
→言われたとおり作るのではなく、本当にその要件がてきしているのか、解決すべき問題は何かというクライアントと共に考えていこうと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の希望していない職種へ配属されるが、社会人として他企業の中で働くことを経験をすることが出来るというのは自社に無いものや不足していることを知...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
やりたいことは頑張り次第でやらせてもらえる環境があります。例えば技術者でも採用や営業や教育にたずさわれます。
採用は面談への参加や採用媒体に掲...続きを読む(全213文字)
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結局は客先常駐派遣であるので、リーダー次第。
ただ、客先に強くもなく、下請けの下請けなので、当然単価が安く、劣悪なプログラマー。スローガンの紙を常に持た...続きを読む(全216文字)
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イベントは盛んに行われており、モチベーション維持のための体制は整っていました。基本的に若手・ベテラン問わず権限委譲は活発に行われていたので、やる気があり、...続きを読む(全151文字)
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トラントのやりがいは、手を挙げれば必ず何らかの挑戦をさせてくれるところです。
今の自分に満足していないのであれば、トラントは成長の場としては最高だと思い...続きを読む(全169文字)
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SESがメインなので、マネージャー職でなければ、やりがいは常駐先の業務内容に依存してしまいます。業務に関しても、営業上の都合があるので、自分のやりたい業務...続きを読む(全190文字)
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モチベーションや結束力を高めるため、平日業務後の懇親会や飲み会、休日のイベントや
社員旅行がある。やる気のある社員には、より多くの仕事をまかせるため、社...続きを読む(全159文字)
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受動的な人間は嫌われる。自分から率先して動く人は、気に入られます。
それで給料もかわりますんで、自分がこうしたいということには、
とりあえず耳をかたむ...続きを読む(全154文字)
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基本的に「社員に一任してくれる」という考え方。
結果が全てであり、あとは会社の方向性や常識でしっかり行なえばいい。
ただ、一任してくれる半面で・・・仕...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
本社は大変そうですが、現場は定時で帰れること。
しっかり有給が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験ですが、希望する...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内のリーダーが研修してくれたりするので未経験の人は安心もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると、研修を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性は馴染みやすいと思います。
産休・育休もちゃんととれるイメージがあります!!続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いので、相談に乗ってもらえたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務以外に作業が多いこと。業後に会議があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本社の方は大変そうでしたが、現場業務の場合は定時で退社できることが多く基本的に土日祝休みなのでプライベートとのバランスはとりやすいです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンです。
本社の人は社長に気に入られないとやっていけない感じだと思います。
何人も退社する方を見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収にも資格取得を頑張っていたり、現場での評価が上がると割と年収にも反映してくれる?
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回です...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
実力で評価されるところは良い点です。また、若くしてPLに任命する等の積極性もあり年収面に跳ねることがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長に気に入られると、評価が上がり、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は一見すると、従業員のことを考えている風に見える...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社長の外面が良いため、採用で人が集まりやすく、結果的に良い人を選べている点。(だがすぐに辞めてしまい、人材派遣会社のように人材が回転している)...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一次請けや二次請けなどが多いため、一連のシステム開発に携わることができます。また、金融系の業務に精通した人が多いため、金融のドメインの知識に関...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手でも裁量を持って働ける点が良いかと思います。提案から運用まで、いくつかの案件を並行して掛け持ちして業務に当たれる点も、若手にとっては成長に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一年目から開発工程(設計書作成からテストまで)を一通り経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはずっと単純作業をやら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かんぽシステムの開発という唯一無二を経験で、多くのプロジェクト自体は半年単位で進む大規模なものが多いため、やりがいはある。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チームで協力してプロジェクトを進めることができるため、達成感があります。
新しい技術や知識を学ぶ機会が多く、自分のスキルアップに繋がる点が魅力...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあったと思う。運用専門部署はドキュメントは綺麗にまとめるが、ロースキルのままのため、大したことがなかったりする。日々勉強してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やりがいを感じられますが、忙しすぎてしんどく思う時も少なくありません。いろいろ挑戦できてよかったと思いますが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
完全成果主義なのでやりがいはある。求められる業務範囲も広く、自分で考え行動して結果を出せというスタイルなので、この企業でやっていければ他でも通...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣先での業務は研究開発でありそれなりのやりがいはあった
自社に戻ってからの業務は、上長と共にフレームワークの作成を行い、それなりにやりがいを...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の担当するプロジェクトで
製造などが無事に終わった際はとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新人など...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社トラント |
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フリガナ | トラント |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 小川 直子 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比寿MFビル8F |
電話番号 | 03-6409-6484 |
URL | https://www.trente.jp/ |
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