株式会社トラント
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
まず、IT業界を志望する理由として、ITで人の生活を支えたいからです。今後ITが人の生活とは切り離せないものになると思っていて、いろいろな生活の場面で人の助けになると思っています。私もITで人の支えになるものを開発し、多くの人の役に立ちたいという思いから志望いたし...続きを読む(全317文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社トラント 報酬UP
株式会社トラントの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数89件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社トラントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
東京・恵比寿に本社を構え、システム開発事業をベースに、自社サービスを展開しているIT企業です。
設立16年目のベンチャー企業ながら、大手企業との直接取引多数!受託開発だけでなく、運用・保守までを見据えた総合的なITシステムを提案できることが強みです。
大規模プロジェクトの技術支援を手がける「アウトソーシング事業」のほか、一定期間ベトナムに顧客専用の開発チームを立ち上げる「ラボ型オフショア開発」、自社開発アプリ・ソフト『FuKuRi』など展開。
最近では、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)化をバックアップする「情シスサポート事業」に注力!第二創業期を迎え、新規事業展開にも積極的に取り組んでいます!
◆ 自社製品:『FuKuRi』
勤怠管理やスケジュール管理、給与明細の配布などを1つのアプリでまとめて完結できる機能系アプリ。
「感謝の気持ちを伝える」機能も搭載しており、社内コミュニケーションの活性化にも貢献します。
◆ 開発実績
・証券ホームトレードWebサイト開発
・予算実績管理システム開発、
・飲食関連情報コンテンツ開発
・Androidタブレット向けアプリケーション開発
・インフラ基盤構築
・新薬プロモーションサイト開発
・レンタカー予約システム
・災対システム切替ツール開発 ......など
当社の主要事業は、ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用に対し技術者を派遣する「SES(システムエンジニアリングサービス)」事業。あえて大手企業からの委託を受けることで、自社だけでは手がけられない大規模プロジェクトに携わり、トラントで働くエンジニアにスキルアップしてほしいと考えているから。
もちろん下流工程の下請けばかりにならないように、伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータ、キヤノンITソリューションズ、日立システムズなど大手SIerとの直接取引を中心にビジネスを展開しています!
年齢や入社年齢に関わらず、誰でも意見を言いやすいフラットな社風が魅力!入社後は、下記5つのチームのいずれかに所属し、事業部、職種、年齢の垣根を超えて、”全員で”よりよい会社を目指すためのアイデアや施策を出し合います。
「こんなことやってみたい!」「もっとこうしたら良くなる!」などの意見や行動は大歓迎です!
①技術ラーニングチーム
勉強会などで社員全員の技術力底上げのきっかけを作る
②キャリアパスメンターチーム
社員のキャリアパスの相談役、メンターとしてサポートを行う
③セキュリティラーニングチーム
セキュリティ事故”0”を目指し、社員全員のセキュリティ意識向上に努める
④広報チーム
社内・社外に向けた広報活動を行う
⑤イベントチーム
BBQや社員旅行、運動会など年間数多くのイベントを企画し、トラントを盛り上げ、一丸となって戦えるトラントチームを作る
社長が女性であるほか、社員の4割が女性なので、ロールモデルにできる先輩社員が多数。産育休取得・復帰実績あり、育児・介護のための時短勤務ももちろんOK!ライフプランやスキルアップの相談もしやすいので、長く安心して働きやすい環境です。
IT業務に特化したサポートサービス『IT WOMAN』を展開しており、女性として多様なキャリアを実現できるのも当社の魅力です◎
-
・エンジニアとして大規模プロジェクトに携わってみたい方
・女性が働きやすい環境で働きつつ、エンジニアとして成長していきたい方
・組織運営にも積極的に挑戦してみたい方
・コミュニケーションが苦手な方
・変化の少ない環境で働きたい方
・ネガティブで、課題解決思考が苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トラントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トラントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
IT業界への関心やストレス耐性、関心のあるニュースなど幅広く聞かれた
。。。。、。
雑談のような形でした
ほぼ雑談で、志望動機などもなく特殊な面接でした。1次は普通に会話ができれば通るのでは? コミュニケーションや人柄を見ていると思います。
雑談に近い形。FBを頂ける。
将来何をやりたいかを深く聞かれました。
FBを頂けた。
かなり熱量を重視されていると感じました
社会人になるということを理解しておいた方が良いといわれました
説明会で、トラントの社風と自分が求めてる社風が同じだったので、それをアピールしました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
本社は大変そうですが、現場は定時で帰れること。
しっかり有給が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験ですが、希望する...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
社内のリーダーが研修してくれたりするので未経験の人は安心もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると、研修を...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
女性が多い会社なので、女性は馴染みやすいと思います。
産休・育休もちゃんととれるイメージがあります!!続きを読む(全57文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
社員は優しい人が多いので、相談に乗ってもらえたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務以外に作業が多いこと。業後に会議があ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
本社の方は大変そうでしたが、現場業務の場合は定時で退社できることが多く基本的に土日祝休みなのでプライベートとのバランスはとりやすいです。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月18日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンです。
本社の人は社長に気に入られないとやっていけない感じだと思います。
何人も退社する方を見...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
年収にも資格取得を頑張っていたり、現場での評価が上がると割と年収にも反映してくれる?
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回です...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月10日【良い点】
実力で評価されるところは良い点です。また、若くしてPLに任命する等の積極性もあり年収面に跳ねることがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月5日【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第で、社内ルールが変わる。
優秀な人材でも、社長に嫌われると、どんどん当たりが厳しくなり事実上辞めさせ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月5日【良い点】
社長に気に入られると、評価が上がり、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は一見すると、従業員のことを考えている風に見える...続きを読む(全254文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社トラント |
---|---|
フリガナ | トラント |
事業内容 | ◯ITコンサルティングサービス ◯システムインテグレーションサービス ◯インフラ構築・運用サービス |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 小川 直子 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比寿MFビル8F |
電話番号 | 03-6409-6484 |
URL | https://www.trente.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。