この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナのようなパンデミックがあれば特需が生まれ好景気となる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を磨かせるのではなく、マルチタスク化...続きを読む(全153文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コロナのようなパンデミックがあれば特需が生まれ好景気となる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を磨かせるのではなく、マルチタスク化...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい
残業が多いこともあるが、基本的にはあまりなく、その面ではホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気のない社員も一定額もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を立ててそれに対しての達成度合いで昇給額とボーナスが変わるが、変...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
正社員登用制度はあるが、あまり使われているイメージは無い。また、コミュニケーターからリーダーになるには勤怠率、年齢、人柄で判断されているのであ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーターは評価時給制度があり、成績(勤怠率、応対時間)によって時給が変わる部分はとてもよいが、リーダーになると評価制度は適用されず、コ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、基本的に有給も希望通り取れることが多く、自分がいる事業所はプライベートも充実させている同僚が多い印象続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人間関係は事業所によると思うが、自分がいた事業所は人間関係は良好だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーターから管理者...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業だった為、現場の管理者から営業を通じて評価していたと感じらえれるが、派遣元営業との面談は一度もなかった。
...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を示したのにも関わらず、引き留めようとするところ
また、退職後の処理が自身の都合ではなく現場担当者レベル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同じ派遣元から来ているメンバーとの交流はほとんどなかった。
派遣会社から来ている人間なのでそれはそれで、あくまで仕事上の関係としての付き合いレ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業の為、スキルアップやキャリアアップの将来性は全く感じられなかった。
派遣就業先の業務内容も正直なところ、こ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事にやりがいを見出せる人はいる。
ただし、給与に繋がるわけでは無いので、それでも気になら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員、契約社員ともに突発的な休みに対応可能。
これくらいしか良い点が思い当たらない。
残業は担当する部署によりけり。
嫌ならば異動すれば問題なし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界平均よりは若干、高め。
ただし全業界の平均からは大きく乖離あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何ら他社に対しての強みが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
バカばっかりなので、仕事をしてもしなくても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤル気があろうが無かろうが、特に評価さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界ナンバーワンらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多数。
可もなく不可もなく、特に目立ったストロングポイントは無...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間が多く、終電で帰宅するのが常態化していた。
最近は法令遵守が厳しくなっているので改善されていると思わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに携わることが出来たためスキルアップにつながる。
また関わる人が多かったため、技術職ながらコミュニケーションスキルも早いうち...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元請の開発先に出向となるため、先の環境によって業務内容や就業時間等が大きく左右される。人間関係についても同様。協力...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有のハードな環境に心身ともに疲弊したため、この業界を離れることにした。納期に追われる日々が非常にストレス。若...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに携わることができたため、スキルアップにつながる。
また協力会社(他社)の技術者と共に共同作業をしていくことでコミュニケーシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことや、自発的な業務改善案を受け入れてもらえる事が多い。OPからの意見も比較的受け入れられやすく、事業所にもよると思われるが、...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
強引な引き留めや退職の長期化をせず、個人の意向を受け止めていただいたので、非常にスムーズに退職出来ました。有給消化の希望や、業務の引き継ぎなど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。契約社員であっても、所定の期間内の有給消化日数を満たしていないと強制的に取得するようになります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親身に聞いてくれるときがある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事量がやばい部署がある。仕事と給与面が合わなく社員でさえ...続きを読む(全94文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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