みずほ不動産販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
産休育休を取って復帰する人も割といたので取りやすい雰囲気だと思う。ただ時短になると給料が本当に少なくなるので、人によっては働く意味がなくなる。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の総合職は、結婚出産をして営業として働いている人はいません。結婚、出産を機に99%は本社へ異動し本部で働いています。なので、一般企業でいう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
育休等はあるが、制度としては発展途上という印象。女性社員も、これから割合として増えてくると思う。ただ営業職なので一定の体力は必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。男社会なところがあるが最近はだいぶ改善されてきた。続きを読む(全46文字)

【良い点】
ライフイベントを迎えるタイミングで全員退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なのでフレックス制度でも取り入れた方がいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の営業職採用数も増えており、活躍出来る環境が整っていると感じた。連携して業務をおこなう銀行担当も女性がいるため、そういった面での働きづらさ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の活躍推進のため、育休や産休制度を積極的に取り組もうとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の営業マンより、女性の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性活躍推進で、新卒の女性採用は増えていますが、まだ他と比べると女性の管理職は少ないと思います。店舗によっても女性営業が全くいないところもあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒で女子社員をたくさん採用しているし、事務職さんも多数採用している。
どうしても男社会なので、女の子というだけで可愛がられるところがある。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業で結婚をし子供を出産すると、育児休暇や早く帰れる制度等があり、事実上営業から外れることになる。
事務職であってもある制度である。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が採用された年ごろから総合職でも女性を積極的に採用しようとする動きがあったと思う。とはいえ、不動産売買仲介は営業職のなかでもハードな部類とい...続きを読む(全463文字)

【良い点】
女性営業が少ないこともあり、大切にしてもらえました。ただ、新卒社員は男女問わず基本的に大切にされました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

営業職の女性は20代を中心に数人いましたが、私の知る限りでは、子持ちはおろか、既婚の方すらいらっしゃいませんでした。綺麗な方が多かったんですがね。
会社と...続きを読む(全202文字)

マタハラに関する研修もあり、女性の出産、育児に関して休暇が取れる制度となっている。女性の営業もおり、結果が出せていればキャリア構築はしていけると思われる。...続きを読む(全200文字)

制度として、育児休暇・時短勤務はあるが、実際にはアルバイト並の扱いに近い。なんとか両立しようとする気持ちを妨げ、ストレス過多になり退職を選ぶ人も少なくない...続きを読む(全179文字)

比較的に営業における男女間の差別は少ない。ただし、管理職に女性はおらず。事務所の給料は他社と比較すると、安いと思われる。みずほ銀行などグループでは、女性の...続きを読む(全156文字)

営業職で出産・育休を取得している方はいないと思います。事務職でもいるかどうか。5年以上在籍してその程度の認識なので、いたとしてもごくわずか。。。
営業職...続きを読む(全189文字)