この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。復帰して時短勤務している方も多く、配慮はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全78文字)
株式会社大京 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。復帰して時短勤務している方も多く、配慮はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なので、男が7割在職していると感じました。女性に対する待遇だのは特になかった印象です。ダイバーシティの面...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性や営業以外の男性は居心地がよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけが過酷すぎる。営業が犠牲になって他の部署を食べ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産後復帰してる人もたくさんいる。ただ、残業は結構多いので、家事育児、仕事と両立するには難しく体調を崩してやめる人も多い。まわりは女性も多いので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰・活躍している女性社員がたくさんいる。お子さん風邪などで急に休むことになる人がいても、気づかいフォローし合う職場だった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員は、ほぼ全員コネ入社なので、変な人はいない。男性社員のフォローに撤し、わきまえた行動をしていれば、普通に過ごせる。時間通り終わるのでア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、産休がとりやすく周りの女性社員を見る限り、かなり働きやすい環境なのかなと思ってました。また女性だからといって、軽く扱われるような社風では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休取得後に総合職から事務職や休みが比較的にとりやすく残業の少ない場所に配属されることが多い。ほとんどの女性社員が産休育休を1年半ほど取得...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
結婚、出産した後も女性が働き続けられるように制度が充実しており、実際に活用している人も多くいた。時短勤務がかなり融通効くので、非常に良いと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業は圧倒的に男性が多いので、女性は可愛がられればやりやすいと思う。仲間に気に入られるか仕事の成績で認められるかが鍵になる。また上司に気に入ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
支店や部署によって異なる、としか言えないが子どもを育てながらも働いている方は多くいました。時短勤務や育休などは整っていますが、そのぶん家庭を持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境と思われる。1番ワークライフバランスが取りにくい営業部から内勤部門へ異動した例は多くある。また時短勤務、スライド勤務...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり好条件かと思います。
結婚した、出産しても、育児休暇がきちんと取れますし、時短勤務も大丈夫です。
管理職を含め、周りからの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも長く働いている人が多い。産休育休復帰者や定年後再雇用(男女問わず)が多数在籍。
離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性を大切にする意識が非常に高くて、産休取得や有給取得、在宅勤務にも前向き。女性社員の比率が非常に高くなってきているので、まだ管理職の割合は低...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く男女問わず活躍できる社風だと思います。
勤続年数が長い方が多く、産休育休から復帰される人もいるので女性は働きやすいのではない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は結婚しても、働き続けている方が多い。時短制度等があり家庭と仕事の両立が行いやすいためと思われる。
また、子供を産んだ後も復職される方が多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の進出が早い段階からあった。営業であっても、男性と変わりなく同じことをやらせていたので、評価も平等にされていたかとは思う。管理職への登用も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境にはあると思われます。育休の制度はきちんとあるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないため今...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産前産後や育児など、法で定められた休日は取得可能。(周りの目は厳しい)
【気になること・改善したほうがいい点】
8割程度の女性は30才までには...続きを読む(全189文字)
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女性にとっては非常に良い職場です。出産、育児への対応も十分で、人事部が特に女性の労働環境を重視しているようです。有給休暇もしっかりととることが出来るし、時...続きを読む(全162文字)
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女性はかなり重宝されていたと思います。残業は、ほぼなくて遅くなることもありません。ただ、部署によっては多少の差はあると思います。営業事務のみが多少業務的に...続きを読む(全155文字)
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産休・育休制度は充実しています。
最長1年半まで育休がとれます。
時差出勤・時短勤務も可能で、子供のいる女性社員はほとんど時短勤務を使っています。
...続きを読む(全156文字)
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出産後産休に入って復帰している事務が多いです。雇用形態によってはフレックスが取れて休みをとりまくってる事務もいる。新卒を長いこととっていないので入るとわり...続きを読む(全163文字)
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上司に気に入れられていれば、反響が貰えたり、土日に接客させてくれます。
あまり気に入れられると飲み会の席などでセクハラをけっこうされますので注意。
人...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件提示と入社後の内容が異なっていて焦った。入社当初は残業もなく、想定していた通りであったが、段々と業務が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
グループにマンション管理部門があるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少による影響をモロに受ける業種。開発分譲は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスなので時間調整が行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属により残業時間が全然違う。遅い人は9時を...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は給与が低い。専門職であっても専門的な資格や経験は評価されず、ビジネス資格を取得できなければ評価されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
総合職採用でも、不動産営業がメインで、基本3年間はずっと営業の仕事を行うイメージです。この部分を知らず入社する場合ギャップが生まれる可能性があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新人研修などは3か月間構成されていて、基本社会マナーやビジネス研修は行なわれるので無理なく身に付けられる感じでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
歓送迎会など、会社が二次会を禁止している為、無理に拘束されることがない。部署にもよるだろうが強制的に参加させられるようなのでことは全くなかった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職理由などのヒアリングはあるが、退職手続きも和やかな雰囲気で終わる。カムバック制度という離職後に戻ってこれる制度があるのも魅力である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性に優しい職場ではあったと思う。
宅建を持ってれば事務員として働くこともできるし営業以外でもチャンスある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
支店や営業所にもよるかもしれないが、事務員として働くには相当楽な仕事だと思う。
多少問題が発生しても結局は担当のフロントマンが処理してくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職に関しては男女差はなかった。管理職に女性はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は本社部門を除いて、全員女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般職と業務職については全て女性ですし、総合職についても、新卒・中途ともに近年入社している社員は女性比率がかなり高いので、会社としてかなり女性...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
やる気がある人が結果を残していく。頑張っている人は報われる会社。
社員数も多くはないのでしっかり見てくれている印象であり性差で働きにくさは生じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別は問わず、どれだけ業務にきちんと取り組んでいるかを正当に評価されていると思います。上長との距離は近いため、仕事に対する姿勢はよく見てもらえ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は産休、育休を取りやすい。時短勤務についても、15時までの勤務だったり、逆に出社を遅らせたりなど柔軟にできる。
お子さんの急病等で数日間テ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性には優しい社風だと思うが、少し前まで男尊女卑的な感じがあったときいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しやすいイメージ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度は整っている。
産休・育休取得後の職場復帰率は周りでは100%。
ノートパソコンの導入により、リモートワークも可能なので、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。会社全体として女性には優しい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期は残業時間が多...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社大京 |
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フリガナ | ダイキョウ |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 411億7100万円 |
従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 522億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島 一雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-3475-1111 |
URL | https://www.daikyo.co.jp |
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