アルフレッサのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
半年間の研修期間では新入社員に対する研修がとても手厚いと感じる。
場合によって、オンラインや対面で行う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほったらかし、会社として研修制度は無い。
通信教育の斡旋はあるが、それぐらい。
しかも、その通信教育が実際の業務で...続きを読む(全205文字)

運ぶだけ。エリア社員になればマックス１万円つくけれど、転勤が伴うので、全く魅力なし続きを読む(全41文字)

得意先とのコミュニケーションは大事になりますが基本的に配達だけなのでスキルが身につくとかはありません。薬の名前だけはよくわかるようになりますがこの先に役立...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
新入社員研修は、コロナ下ではわかりませんが、都内のホテルで3週間ほど体験しました。
新入社員研修後も定期的に集まっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎年に1回、本社や研修所に集まりキャリアアップの為の研修を行なっている。
それ以外にも、役職がついてくればその役職向けの研修も行なっている。内...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特になし。2年目以降あまり研修が無い印象。また各職種毎の研修が多い為、横の繋がりはあまり無い。本社勤務ではいざ知らず、営業職はその傾向が顕著に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
医療用医薬品や社会保険制度、薬機法についての幅広い知識を得ることができる。このような知識を得られるのは、病院勤務者以外では、卸もしくはメーカー...続きを読む(全364文字)

【良い点】
スキルアップに関しましては年数に応じて研修があります。
その他、通信教育も豊富な為、自身の努力次第でスキルを高める事ができます。
また自己申告...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ドクターやMR、薬剤師と毎日薬の話をするので、病気や薬についての知識がつき、日常生活でも多少役に立つことがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)

【良い点】
教育について
研修はほぼないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に限ってはほぼキャリアアップ出来ない。
正社員にもなれない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
内勤の女性にスキルアップする機会はほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方にまともなマニュアルは無し。
とにかく得意先とやり取...続きを読む(全247文字)

【良い点】
パートはそれほど難しいことを要求されないので長く勤めるには内容は主婦パートには働きやすかった。
成果を求めたりキャリアアップを必要とする人には...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司、先輩が親身になって、相談に乗ってくれる。また、研修制度も充実しており、うまく制度を利用すれば、スキルアップにつながるが、利用しない人が多...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給が比較的に取りやすいこと。ただ、就業する支店で働く人数によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ですが、正社員に上がる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全MSの研修が定期的に開催され、市場の現状の情報交換等の機会は最近になって初めています。またスキルアップの為の通信を会社が負担して頂けます。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒でMSとして働くのはオススです。良くも悪くも医療業界の様々なことが勉強できます。私は退職してMRになりましたが、ここでの経験が大きく活かさ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
概ね時間通りに帰宅が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の仕事はSAでしたので、基本は薬の配送業務です。
契約社員という立場上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
隔年で異動やキャリアプランの希望調査が行われることになりました。その際には保有資格の申告も可能となったことで、スキルアップを勘案してくれる制度...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業を企画する部署において多くの営業マンが扱うプロモーションシステムが開発されています。営業の改革を個人単位でめざしているので本社もそれに伴う...続きを読む(全232文字)

自分から吸収する気持ちがないと、キャリアアップは難しい。情報は本社から様々用意されているが、自分で理解して仕事で吐き出す時間がない。通信教育は会社負担で無...続きを読む(全157文字)

入社時の研修は、大手らしい社会人として基本的な研修を受ける感じでした。現場配属後は先輩社員につくことになりますが、この会社の営業はスキルを学んで使ってとい...続きを読む(全349文字)

【良い点】
人事制度が変更になり結果を出せば若手がどんどん昇進しやすい制度になりました。
最近は人材育成にも力を入れており医療業界動向、自社のシステム...続きを読む(全217文字)

【良い点】
・研修が比較的充実している(ただし研修内容が先行していて多忙な現場で発揮されていない感がある)
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全164文字)