この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長が健在な間は潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストア事業を切り捨てホテル事業へ切り替えたが、...続きを読む(全184文字)
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長が健在な間は潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストア事業を切り捨てホテル事業へ切り替えたが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアは今や社会のインフラであり、なくてはならない存在だと思う。
そういう意味でさ将来性はあるように思える。
一方、競合がひしめ...続きを読む(全168文字)
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本当に必要とされている場所に店舗を構えることを重要視しているのは魅力的でした。通常のコンビニではあり得なかった、クリーニングサービスの開始などは新しい発想...続きを読む(全182文字)
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事業内容はCVS(当時はサンクス、現在はローソン)のエリアフランチャイジーが主なので、これからは業界の衰退と共に徐々に衰退して行くかもしれない。
またど...続きを読む(全215文字)
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コンビニエンスストア業界は飽和しており、東京千葉神奈川もオーバーストア状態になっている。最王手のチェーン以外の既存店の多くは売上前年100%の維持に苦労し...続きを読む(全221文字)
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ローソンに変わり店舗ごとの特色があまり無くなったように思います。良く言えばチャーンイメージは保たれて安心感を抱きますが、独創性が少なくなり面白さが薄れたと...続きを読む(全162文字)
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サンクスからローソンに変わり、売上や利益が相当あがると期待していたが
経費(人件費や商品廃棄額)がサンクスよりも多くかかってしまい
赤字経営になってい...続きを読む(全174文字)
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明らかに企業内部にいろいろな問題があるにも関わらず、責任の所在をチェーン本部になすりつけ、看板が変わりさえすれば業績も上がるはずだという発想が安易であると...続きを読む(全159文字)
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コンビニは乱立されているので、何ともいえません。あとはどれだけいい場所に建てるかということと、どれだけヒット商品が出せるかということに限ると思います。わた...続きを読む(全174文字)
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他のコンビニでやってないようなこともけっこうやってたりして面白い会社だと思います。大手を倒すのは無理だと思いますが、社長もかなり頭のいい人なので、しばらく...続きを読む(全163文字)
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自分がいた時はフランチャイズ契約の件で多少ゴタゴタしていたが、
この先どうなるんだろうというような不安は少なかった。
ただ業界自体が全体的に冷え込んで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年休122日とサービス業界にしては多い。月1回のリフレッシュ休暇があるため、新入社員で有給がない時でも土日以外に休める公休として評判がある。有...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
サービス業なので人が好きな人が多くとがったり根が悪い人はいない。従業員同士の壁もよい意味で薄く低いため、役職関係なく話せるし意見も出せる。マネ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただくサービスを考えているため、各所から提案が湧いてくるし施設社員は若いうちからこうした方がいいと言った提案できる。費用や経費...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上手く上司、社長に気に入られればのし上がれる。特に社長からかな。失敗、不祥事を起こしても何でも上から気に入られれば、かばってもらえ、昇進の全面...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多少ふざけた勤務態度でも多目に見られる。
コンプライアンスの遵守が甘い。(いい意味で)
家庭的雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が少ないので、大事にしてもらえます。キャリアアップについても、問題ないです。完全に実力主義で、私の時も同期で一番早く昇進したのは女性社員で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なので制度としてはしっかりしています。役職が付けば充分な手当は貰えますし、ボーナス支給も業績が悪い時でも人情で出してくれること...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
副店長であれば残業代の支給はされるので場合によっては店長よりも年収の高い副店長がいることがある。その逆もまた然り。逆の事例も発生する。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若くして店舗を任されるので経営に関して肌で感じることができる。休日に関しても自身でシフトを組んで調整ができるためやり方によって働きやすくなる場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
将来性の不安や先輩社員が退職されていく姿を拝見して退職を考えて退職した。
コンビニエンス経営を勉強させてもらえる部分はとても勉強になる。またト...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メジャーなコンビニであるため良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なサービスを提供して来店動機につなげようと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業ですので将来性はあるのではないでしょうか。SDGsにも積極的に取り組まれていると思いますし、いいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業界の中でも大手のコンビニということで、潰れることはないと思います。他のコンビニには無いコラボ商品やオリジナル商品を多く出していて、独自のブラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
接客業で人が全くいらなくなる点はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
レジの自動化が進んでいるので、他で自動化が進んでしまうと従...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライム市場上場。
また、アメリカやタイへの海外事業やスーパーの中への出店も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗を出店...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店装や商品がフルーツジュースということで分かりやすいため、お客様へのおすすめがしやすかった。一度来店されるとリピーター率は非常に高く、ポイント...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店という形態が縮小している上、新卒が定着していないので、将来的には一人当たりの負担が増え、複数店担当せざるを得...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ピーターパンの強みを活かしてたくさんのお客様にパンを通して喜んでいただけると思います。最近ではテレビやラジオにとりあげられてます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場で必要な資格は取らせてもらえます。しかし、交代をしながら取りにいかなければならないので、体力的に厳しいところがあります。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多岐にわたるサービスを提供してるため、今後とも重宝される仕事の一つではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが増...続きを読む(全257文字)
会社名 | 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
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フリガナ | シーヴイエスベイエリア |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 75億1900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 泉澤摩利雄 |
本社所在地 | 〒272-0127 千葉県市川市塩浜2丁目33番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 043-296-6621 |
URL | http://www.cvs-bayarea.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。