シー・ヴイ・エス・ベイエリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
多少ふざけた勤務態度でも多目に見られる。
コンプライアンスの遵守が甘い。(いい意味で)
家庭的雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
東証一部上場企業なので制度としてはしっかりしています。役職が付けば充分な手当は貰えますし、ボーナス支給も業績が悪い時でも人情で出してくれること...続きを読む(全239文字)

【良い点】
副店長であれば残業代の支給はされるので場合によっては店長よりも年収の高い副店長がいることがある。その逆もまた然り。逆の事例も発生する。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数字に出た分だけそのまま評価に繋がります。怠ければボーナスも出ないが、しっかりと頑張って売上を上げれば見返りはちゃんとある印象。
お中元、お歳...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価の甘い店長に当たれば上がります。
評価の甘くない店長に当たれば下がります。
新卒の頃は周りと比べて良い。
それ以降全く上がらない。
【気に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副店長職でキャリアスタート。
社員は店舗に店長と二人きり。コンビニ社員は普通のサラリーマンとはちがう、バイトとあま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
上司と仲良くなれば多少のプラスが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲良くなければ、どんなに成果を残してもボーナスに反映され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働（月200時間以上、バイトが不足していればその穴埋めに自分が出勤しなければならない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時給は最低賃金よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の昇給は基本的になし。ミステリーショッパーが来店する時期になると、接...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長が様々なことを新しく取り組む方でしたので、チャレンジするといういみでは活気があって楽しい雰囲気でした。社員さんはよく飲みに連れて行ってくれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】上司に評価されれば、収入は大幅アップします。逆もあり得ます。売上、利益を上げるよりも、ギフトやMS(覆面調査員による店舗評価)などで目立った方が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社全体の収益での評価なので外的要因で担当の売上が下がっても自己の収入への影響は少ない。
【気になること・改善した方がいい点】
担当の...続きを読む(全181文字)

会社としては、公平で適正な人事評価を模索しているようでした。
現状では、上司によって評価が左右され、実績があまり考慮されないように思われます。
売上、...続きを読む(全158文字)

賞与は人によって大きく差があります。
給与に関しても規定にあって人によって差があります。
もちろんしっかりとした技術、しっかりとした
行動が出来て、...続きを読む(全157文字)

副店長職は残業代が出るが、月に60時間以上付けられることはほぼない。
また、ボーナスも安く月収で1カ月前後しか出なかった。
店長職は残業代が出ず、店長手...続きを読む(全250文字)

一回も上がらなかった!それどころか下がった!ボーナスも退職金も恥ずかしくて誰にも言えない。言ったら鼻で笑われる。その中から、歳暮、中元、ケーキ、父、母の日...続きを読む(全186文字)

賞与については、利益額に応じた評価となります。しかし、配属店が人によっては一年ぐらいで変わるので、利益額の低い店舗に異動になると賞与額もかなり低くなったり...続きを読む(全151文字)

ノルマは無く、予算も机上の空論です。そのため、結果が給与に反映することは稀です。
評価表のようなものがありますが、最終的に上司が修正点で変化させてしまい...続きを読む(全170文字)

店長になると残業代が定額のため、働けば働くほど馬鹿を見る。会社の方針がころころ変わるのでまじめにやるだけ無駄。社長に気に入られれば、そのあとはよほどのこと...続きを読む(全205文字)

評価基準が前年比のため、店舗により大きく異なる。
ただ自由度は高いと思うので、自分のやりたいことはできる環境に
あるとは思う。
休みに関しては、ばら...続きを読む(全154文字)

給料は店長より副店長のほうが多いことがよくあります。
店長は残業代が出ないからです。
店長になるのは簡単ですが、その上のSVになるのにはけっこう大変で...続きを読む(全152文字)