カナデンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
競合他社と比較して給料や福利厚生がよく、残業も話を聞く限り少なそうだと思い入社した。
入社後も期待通りの職務を受け持っており、前職での経験を活...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで充実している印象を受けない。住宅手当や学習支援をより増やしてくれると若手の退職者がもっと増える気がしている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同業他社と比較して割ともらえるイメージがある。昇給は年1回でよほど何かをやらかしていない限り毎年昇給していく。役職が上がると年収プラス2百万く...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同行他社(電気卸)に比べ待遇は良い方だと思う。人事制度も充実しており、パワハラ防止などの組織風土改革にも取り組んでいる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
以前は中途での退職の場合、退職事由に応じて一定割合で退職金が減らされていたが、制度改革により一定の年齢以上では退職金減額が無くなり、転職支援し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
三菱電機の代理店として安定した事業基盤を有していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機グループの仕入割合が70%以上と多く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事制度は改革途中だが充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの人事制度も経営者の好き嫌いで運用してる面が否めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助や福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練は一般的な人事教育は行われているものの、業務に即...続きを読む(全90文字)

【良い点】
意地の悪い人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として日銭稼ぎの意識が強く、社会貢献や成長意欲に乏しい。管理職に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
以前に比べ、有給は消化しやすくなってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に即した人員配置になっておらず、業務品質の低下が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
出会いの場としては良いと思います。営業所内で社内恋愛などもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性社員は20代半ばに結...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性を大切にしている会社であることは間違いない。よって男性よりも女性の定着率も高く産後に戻ってくる社員がほとんどである。女性管理職も在籍してお...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず役職に上がろうと思えば、誰でも上がれる。しっかりとマネジメントが出来、数字を残すことができる人で有れば問題ない
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別を問わずにキャリアアップのチャンスがあり、評価されていると感じていました。
ただ、世の中としてはまだまだ理解がないこともあるため、模索しな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないので200人に対して15名ほどで働きにくいと思う。またセクハラなども平気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職登用を進めていたり、新卒採用での総合職採用における女性比率を高めていたりと、女性が働きやすい環境はあるように感じる。管理部門であれ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
独身女性にとっては、男女関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
働く既婚女性に対しての理解が低く、特に子育て世代に対しては...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休制度があり女性が働きやすい環境になっていると思う。また、業務上重たいボンベを運ぶこともあるが、男性職員と協力して上手くやっている。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性、女性に関わらず仕事中であっても真っ先に家庭を優先できる。
女性でも管理職として活躍できる。
有給がとりやすく、周りもサポートしてくれるた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が働きにくいことはわかっているのですごく気を遣ってくれます。
あと育児休暇制度に関しては申し分ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)