この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較して割ともらえるイメージがある。昇給は年1回でよほど何かをやらかしていない限り毎年昇給していく。役職が上がると年収プラス2百万く...続きを読む(全102文字)
株式会社カナデン 報酬UP
株式会社カナデンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナデンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同業他社と比較して割ともらえるイメージがある。昇給は年1回でよほど何かをやらかしていない限り毎年昇給していく。役職が上がると年収プラス2百万く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同行他社(電気卸)に比べ待遇は良い方だと思う。人事制度も充実しており、パワハラ防止などの組織風土改革にも取り組んでいる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収についてだが、同年代の専門商社で働いている人よりは貰っていると感じる。ボーナスも高く順当にいけば、30代で700万は超えるのでは無いだろう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
かなり低い
住宅手当が出るけど少なすぎる
子の結婚祝いを出すなら住宅手当を上げるべき
引越し祝いの制度を作るべき
子の結婚なんて関係ないのにな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なくボーナスの比重が大きい為、業績次第では大きく年収が下がる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
三菱電機の代理店の為、比較的に安定して仕事がある為、業績の大崩れはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定が高く、部署に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所定休日が比較的多い点
オフィスがキレイな点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、一般職の女性社員も残業を強いられ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大学時代の友達や同世代と比較しても良い方ではあると思います。基本給は少なめですが、その分ボーナスの割合が非常に多いです。ただ、商社ということも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性社員は課長ラインから給料は急激にあがるみたいです。事務は残念ながらなかなかあがりませんでしたが、途中給与改定はあり月毎の給与にはほとんど変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途で入ると新卒と比べ、給与面から目に見えない所まで、幅広くヒエラルキーを感じる職場が多いと思います。
カナデンではそれは一切ない。
年功序列...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同年代のなかでは悪いほうではないと思っています。市場がなかなか伸びていかないなかで、どれだけ自分たちが頑張れるか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事量の割に給料は良いと思います。賞与の比重が大きい為、基本給は安いです。とはいっても、賞与も安定して出るので、リーマン級の不況でもない限り、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料は平均並だが、賞与は部の業績が前年を超えていれば9ヶ月分もらえるため、年収はかなり高くなる。
業績が前年割れでも6ヶ月分はもらえるため、年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在は賞与が多いため、平均年収こそ高いものの、ベースは従前と同じで低いです。
このままの利益が続くようであれば、若くても良い給料となります。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与など待遇面も比較的良いと思います。残業はありますが、その分しっかりと給与に反映はされるので良いのではないでしょうか。上司との風通しも比較的...続きを読む(全184文字)
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曖昧な評価制度。目標数字を達成したかなど、アンケート方式で具体的な数字達成などは人事にはいかず、部門や事業部内での評価が主になる。事業部の業績がよければ賞...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他の三菱電機関連会社と横ならびの年収だと思います。
いいほうだとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】
月給は低め、ボー...続きを読む(全160文字)
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年次昇給については、微増の為、あまり期待しないほうがいいです。主任クラスになると役職級がつくみたいである程度の水準まではいくそうです。管理部門については、...続きを読む(全170文字)
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給与・賞与について満足したことはない。今はどうだか知らないが、当時はとにかく安かった。昇進昇級は学歴重視のような気がするが、あまり明確な答えはない。一説に...続きを読む(全169文字)
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賞与は多いと思いますが、基本給は非常に少ないです。部単位で賞与が決まりますので、事業がうまくいっていない部署への配属だと、いくら個人が頑張っても大して賞与...続きを読む(全160文字)
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仕事の内容の割にはお給料はいいほうだと思う。部署にもよるが、残業もさほど多くなく、少ない部署では10時間もないはず。
基本給の増額はさほど多くないが、経...続きを読む(全315文字)
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給与は課長クラスでも手当てがある程度プラスが付くぐらいだが、賞与は会社全体の業績を絶対的に還元されるので、もちろん経済影響をうけるので波はあるものの社員の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
競合他社と比較して給料や福利厚生がよく、残業も話を聞く限り少なそうだと思い入社した。
入社後も期待通りの職務を受け持っており、前職での経験を活...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで充実している印象を受けない。住宅手当や学習支援をより増やしてくれると若手の退職者がもっと増える気がしている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練は一般的な人事教育は行われているものの、業務に即...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前は中途での退職の場合、退職事由に応じて一定割合で退職金が減らされていたが、制度改革により一定の年齢以上では退職金減額が無くなり、転職支援し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人事制度は改革途中だが充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの人事制度も経営者の好き嫌いで運用してる面が否めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
以前に比べ、有給は消化しやすくなってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に即した人員配置になっておらず、業務品質の低下が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
意地の悪い人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として日銭稼ぎの意識が強く、社会貢献や成長意欲に乏しい。管理職に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
三菱電機の代理店として安定した事業基盤を有していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機グループの仕入割合が70%以上と多く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスは良い、また有給も取りやすく一年目から営業所にもよるかもしれないが、取得できる。休日は人によっては、会社の同期と過ご...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
商材が多くとても覚えることが大変だが、先輩がみっちり指導してくれるため、商社ならではのやりがいを感じることができるのでは無いだろうか。大手取引...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い点はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が基本のため、営業手当のみで残業代がない。
三重県が本社なので給料...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の割に給料がとにかく少ないです。
電気工事業者様を相手にするので、土曜日に現場に呼び出しされることも頻繁に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収良くも悪くも普通年功序列。このシステムの中で、毎年少しずつ昇給し、役職が上がるにつれて責任も増える。しかし、個人の成果や能力が反映されにく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収には表れない、住宅補助などの福利厚生が非常にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になかった。一年目なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はインセンティブをもらっている人とそうでない人では同期でも100万ほど差がひらくのでやる気があって自分は売れるんだって人はおすすめです。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
結果を出せば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、どれだけ忙しくて残業して頑張っても給料は上がりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いうちは周りと比較して高年収である。大手企業に匹敵する手取り額であるとは思う。また、年俸制であるため良くも悪くも安定している
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても固定給は保障されているが、何を基準し評価されているのかわからない。
上司によって評価基準が違うため同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年齢の割には貰えていた方。工場に入るのに抵抗がなく、機械メンテナンスや、ホースの敷設の経験があれば活かせるかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与もあり数字を出せばインセンティブとして、給料も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出せなかったりすると精神的にしんどく...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社カナデン |
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フリガナ | カナデン |
設立日 | 1912年12月 |
資本金 | 55億7625万円 |
従業員数 | 881人 |
売上高 | 1064億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本橋伸幸 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号トリトンスクエアZ棟 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-6747-8800 |
URL | https://www.kanaden.co.jp/ |
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