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株式会社カナデン

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(48件)
  • ES・体験記(6件)

株式会社カナデンの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社カナデンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】良くも悪くも男性中心の会社。三菱電機グループなので内部統制やコンプライアンスには厳しいので、セクハラ・パワハラにはうるさい。【気になること・改善...

株式会社カナデンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【良い点】給料は平均並だが、賞与は部の業績が前年を超えていれば9ヶ月分もらえるため、年収はかなり高くなる。業績が前年割れでも6ヶ月分はもらえるため、年代平...

株式会社カナデンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】三菱電機製の商品を扱っているため、大型商業施設やオフィスビルの建設に携わることができる。新規開拓は一切ないので既存の顧客とどれだけいい関係を作れ...

株式会社カナデンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • ソフトウェア開発(制御系)
  • 社員クラス

【良い点】現在は賞与が多いため、平均年収こそ高いものの、ベースは従前と同じで低いです。このままの利益が続くようであれば、若くても良い給料となります。【気に...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年7月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】営業成績に反映されて給料が上がるところはよかったと思います。逆に言うと営業で成績を残せなかったらあまり給料がもらえないところはあった。あと、人事...

株式会社カナデンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】賞与など待遇面も比較的良いと思います。残業はありますが、その分しっかりと給与に反映はされるので良いのではないでしょうか。上司との風通しも比較的良...

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退職理由

投稿日:2016年6月25日
回答者:
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】裁量制度になっており、夜10時まで勤務しても残業が出ない。休日出勤手当ても上司によって出たり出なかったり。結局部署に...

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退職理由

投稿日:2016年4月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】我慢すれば会社は潰れることはないでしょう。たぶん。【気になること・改善したほうがいい点】組合が無く、社内規定の変更は外部圧力を理由に改悪する傾向...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月10日
回答者:
  • 男性
  • 12年前
  • 人事

【良い点】通信教育が受けれて、会社が少し負担をしてくれていたと記憶している。社内でシステマティックにトレーニングを受ける機会はなく、課長に上がるときに一律...

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年収、評価制度

投稿日:2015年12月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

曖昧な評価制度。目標数字を達成したかなど、アンケート方式で具体的な数字達成などは人事にはいかず、部門や事業部内での評価が主になる。事業部の業績がよければ賞...

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年収、評価制度

投稿日:2015年10月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】
他の三菱電機関連会社と横ならびの年収だと思います。
いいほうだとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】
月給は低め、ボーナスで補...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年2月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

基本的には、研修は親方の三菱電機で用意されている研修や勉強会に参加することになります。ここでは、業界や製品知識に乏しい新入社員でもわかりやすい講座が豊富に...

株式会社カナデンの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2015年2月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

同族経営出身の方で、直接はあったことはほとんどありませんが、上司や先輩社員やほかのスタッフから聞く限りでは、けっこうなおこりっぽいせいかくらしい。しゃちょ...

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年収、評価制度

投稿日:2014年8月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

年次昇給については、微増の為、あまり期待しないほうがいいです。主任クラスになると役職級がつくみたいである程度の水準まではいくそうです。管理部門については、...

株式会社カナデンの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年7月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 人事

総合職の有休取得率はとても良いとは言えず、私が働いていたころは体調が悪い時でないとお休みはさせてもらえない雰囲気でした。チームワークでしたので、休むと他に...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年5月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

ワークライフバランスは部署によって様々です。忙しいFA事業部は遅くまで残業している人も多いです。また、設備投資が多い場合急な案件が多く、商品の納期等で調整...

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退職理由

投稿日:2014年1月22日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 33年前
  • 法人営業

もともと給料が安く福利厚生が悪かったので居心地は良くなかった上に、親会社社員の暴言・横暴に対する当社上司の弱腰な応対姿勢に失望したことが決め手となった。尊...

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年収、評価制度

投稿日:2014年1月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 38年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

給与・賞与について満足したことはない。今はどうだか知らないが、当時はとにかく安かった。昇進昇級は学歴重視のような気がするが、あまり明確な答えはない。一説に...

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年収、評価制度

投稿日:2013年11月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

賞与は多いと思いますが、基本給は非常に少ないです。部単位で賞与が決まりますので、事業がうまくいっていない部署への配属だと、いくら個人が頑張っても大して賞与...

株式会社カナデンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年11月1日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

それなりにスキルが付いて、自己判断(自己責任)で仕事が出来るようなれば、大きなミッションもありえるが、責任は全て個人に帰す事になる。
よって、やればやるほ...

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