この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力で成り立っている会社だと感じる。ノウハウが各部署にしか貯まらない。続きを読む(全58文字)
キーウェアソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーウェアソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキーウェアソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力で成り立っている会社だと感じる。ノウハウが各部署にしか貯まらない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
あまり思いつきません…どうしても人売りがメインのイメージが強く、世の中の景気や流行り廃り、また主要顧客への依存度が極めて高く感じました。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社であるNECの業績に影響される部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で改善活動を、他部署を交えてやってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員に優しい会社だと思います。厳しくノルマなどを設ける人は少なく、全体的に社員が優しく働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な受託のシステム開発、運用、保守をしているため、競合他社が多数あり、今後の成長に不安があるが、
現在はer...続きを読む(全162文字)
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新しい事業には、積極にとりくんでいる最中だと思う。
企画は、若い人にも均等にチャンスが与えられ、表彰制度もあるので、やる気のある若手にはむいている会社だ...続きを読む(全180文字)
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この規模のIT関連企業によくありがちな人売りがビジネスモデルです。発展性は無いと思います。他の事業部は新しいことをやっているようですが。私が所属していた事...続きを読む(全177文字)
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現在は、大手顧客のNECの衰退による影響が、かなり大きく出ており、新規顧客の獲得が必須だと思われます。
しかし、この会社は営業力が弱い印象があるので、新...続きを読む(全153文字)
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プライム案件少ない。B to Bメインの案件が多数。NECからの案件が多いため、業績不振の影響を受けやすい。以前はERP関連が強かったが、年々弱くなってい...続きを読む(全177文字)
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二年前からは受注が結構減り続けていて、そのため会社の業績も香ばしくなくなっています。二回も整理解雇を行っていて、人件費削減及び新たな分野への受注の拡大によ...続きを読む(全166文字)
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最近、人事・給与制度の変更や事業再編成を行い、賃金はカットされるはで社員のモチベーションは下がる一方で、組織も小さくはないので前途多難である。また。既存顧...続きを読む(全157文字)
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昨年末に電撃発表で社長が交代しました。それまでは、創業者の娘婿が代表取締役を辞任して以降、創業時代からの開発現場出身者が二名代表を務めましたが近年は業績が...続きを読む(全232文字)
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親会社のNEC絡みの売上が大きなウエートを占めていたから、今のNECがこの状況だと仕事をもらえないから厳しい状況は続くと思います。そのリカバリーを他社でで...続きを読む(全156文字)
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良い人材がどんどん辞めている。正確には「辞めたくなる..」かも。
トラブルプロジェクトが続発。それらを躍起になって解消しようと上層部が干渉するも、それが...続きを読む(全192文字)
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参入事業は各種方面にわたっていると感じていますが、
スマートフォンなどの分野について先見の目がなかったため、そこが乗り遅れた感はあると思います。
また...続きを読む(全155文字)
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会社四季報に載っている通り、継続意義です。会社に残っている人が不思議なくらいにまずい状況です。会社四季報が示している通り、戦略も無ければ、対策も打てない上...続きを読む(全153文字)
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リストラ的な人員削減を数回行っていると思います。
これより前も大規模なリストラを行われていました。
いちばん最初は希望退職でしたが、それ以降は人員削減...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人事も現場の開発部門もコミュニケーションを大事にしてくれるので話やすい社風。ベンチャーのようなとにかく明るく楽しくみたいな感じでもないのでそう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも仕事についての差はなく、女性管理職もいて、産休や育休の実績もあるため女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトの進捗に問題がなければ定時で帰れて、有給休暇も取りやすい空気感である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署であっても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くないと感じた。残業代はした分がしっかり出るため、それがあるかどうかで給料は大きく変わる。
社員のランクが細かく定義されており...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは上司に好まれる人が出世していたと思います。
出世するにあたって役員へのプレゼンテーションや論文の提出等が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は、新人研修がありますが、以降は基本的に自己での勉強となります。
環境的にスキルアップを測るのは難しい印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事と開発で部署が別れていたこともあり、退職のやりとりは、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容としてはSES...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に有給はとりやすかったため、休みやすいイメージはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司は残業が多いため、帰り...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べるわけではないため、面白み等はありません。
上司に相談しても具体的な解決案は貰えないことがほとんどであり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休暇について他社より多い会社である認識であったこともあり、その点は変わらなかったため、良かったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産業として成熟してしまっていること、他社に比べても技術的に何歩も遅れていることから成長性は見込めない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自社ソフト含めて実力のあるエンジニアがあることや、コンサルタントの力量が素晴らしいと思われるので今後も伸びていく会社だと思います。業界を牽引し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
システム開発の市場規模が余程小さくならない限りは無くならない領域の為、商材がレガシーな大手企業なんかと比べたら生き残りやすいとは思う。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐で事業展開を行なっているイメージで、コロナ下でも業績は悪化することなく右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な案件を取ってこようとしてますが、人手不足で回らない感じですね。
スキルの高い方を雇えたら変わってきそうです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利益重視のため業績などは比較的安定している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗を恐れているため新たな事業のチャレンジはしないイメ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後もキャリア相手に長く続けられる仕事ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社としては人手が足りていないのが問題。逆...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の制作業務は発注がいつまであるかわからないし今の制作技術にはついていけてないので厳しそう
ドローンはよくわから...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最先端なIT技術について、アンテナは高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業をいろいろ展開しすぎて力が分散しているように感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
市場のニーズに合わせて事業ポートフォリオを変化させており、経営の安定性は高い。
元々は通信系に強みをもつ会社だったが、最近はオープンシステムの...続きを読む(全91文字)
会社名 | キーウェアソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キーウェアソリューションズ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 17億3700万円 |
従業員数 | 1,272人 |
売上高 | 205億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三田昌弘 |
本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目37番18号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-3290-1111 |
URL | https://www.keyware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。