この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事と開発で部署が別れていたこともあり、退職のやりとりは、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容としてはSES...続きを読む(全141文字)
キーウェアソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるキーウェアソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にキーウェアソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事と開発で部署が別れていたこともあり、退職のやりとりは、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容としてはSES...続きを読む(全141文字)
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基本的に客先常駐のため、クライアントの要望に応えなくてはならず、負担が大きい。会社が悪いというわけではないが、クライアントの品質についての圧力が重く、転職...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力の高く長時間でもバリバリ働けるような人で成り立っている会社だと感じた。能力が平均値以下の人が活躍できるよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
受託開発が主ですが一次請けの案件も多く非常にやりがいを感じることができるSIerだと思います。また、社会人としても色々なことを教えてもらえるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間性はとても良い。
アットホームな雰囲気で基本的にみな優しい。
プロジェクトによっては休みも自由に取れるため、ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをやりたいといえば、ある程度はやらせてくれるように感じる。スキルに関しても積極的な人であればいろんなことを人から教えてもらえ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同僚や先輩、後輩など、まわりの人たちはみなさん、本当に良いかたばかりでした。 そのため、退職にあたってはとても悩むことになりました。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこまでよくない為、転職を決意しました。
友人などと比較して、業務量は多いにもかかわらず給与はそこまで多くな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
違った業界に進みたく、退職を決意しました。上司に報告したところ、こちらの意思を汲み取ってくれ、退職時期の相談に乗ってもらいました。
その後、所...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視するようになり、業務が調整できれば、比較的帰りやすい。有給も調整できれば、連続で取得することも可能。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
円満退職に向け、特に壁になるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も似たようなことがあるかもしれま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司には恵まれて色々な仕事を任せていただくことができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局的な方が何名かおり、私の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐での評価が全く、自分の評価に反映されない
・一人で常駐されるのが多いのにも関わらず、上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大規模案件や、大手のお堅いところの案件が多いためか、ドキュメントの品質について非常に細かく指摘を受けた記憶があります。
そのため、ドキュメント...続きを読む(全209文字)
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従業員の高齢化および、実際に手を動かせない管理職が多く、技術力がないためにお客様に対して何も提案できない。
また、一括請負で仕事をした場合、強みを持って...続きを読む(全183文字)
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大手メーカ(NEC、JEIS、日本HP)から案件を受託し、基幹システムの構築〜保守が中心の会社であった為、プライム顧客が少なく、直接顧客とやり取りできるチ...続きを読む(全153文字)
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人間関係:
プロジェクトが赤字になると、上司から缶コーヒーを投げつけられることがある。
残業時間をプロジェクト予算内で収めるように上司からプレッシャー...続きを読む(全284文字)
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給料が仕事のわりに安かった。
人間関係は、温厚な人しかいなく、また、パワハラ、セクハラなどには敏感に、また教育にも熱心に行っていたので、特にいざこざなど...続きを読む(全157文字)
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会社の業績が不振で給与、一時金ともにかなりカットされていました。前年度会社がかなりの利益を出し黒字転換しました。当然、一時金も給与も上がると期待していまし...続きを読む(全236文字)
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退職に至った理由を記載します。
社風は同期も多くて良い感じでした。
教育も初級社員、中級者員、リーダーと定期的に実施しています。
給与関係も昇給表が...続きを読む(全245文字)
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今年ようやく黒字化??しそうとのことだが、賞与は夏と同じく一か月支給となりそうなことに疑問。労働組合があるとはいえ、ほとんど何もしていない。ただし、少ない...続きを読む(全168文字)
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二代目社長の意向で株式上場を果たしてから、社風が変わりました。初代社長の目指していた技術力のある企業ではなくなってきています。現在の経営陣は、ほとんどが中...続きを読む(全162文字)
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顧客へソリューション提案を行っている会社なので社内システムは当然、システム化されていると思いきや、社内はExcelが飛び交っている状況。退職した2012年...続きを読む(全166文字)
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地元(九州支店)に希望にて転勤させてもらい、2~3年就業していました。
沖縄県に出張したり、いろんな仕事を与えられて、楽しく働けていたのですが、
当時...続きを読む(全180文字)
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業績の悪化が第一。
案件も少なく、新規開拓するパワーもなかった。(あったのかもしれないが、成果が見えてこない)
長年一緒にやってきた協力会社の人たちも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でも仕事についての差はなく、女性管理職もいて、産休や育休の実績もあるため女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人事も現場の開発部門もコミュニケーションを大事にしてくれるので話やすい社風。ベンチャーのようなとにかく明るく楽しくみたいな感じでもないのでそう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトの進捗に問題がなければ定時で帰れて、有給休暇も取りやすい空気感である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署であっても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くないと感じた。残業代はした分がしっかり出るため、それがあるかどうかで給料は大きく変わる。
社員のランクが細かく定義されており...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは上司に好まれる人が出世していたと思います。
出世するにあたって役員へのプレゼンテーションや論文の提出等が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休暇について他社より多い会社である認識であったこともあり、その点は変わらなかったため、良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に有給はとりやすかったため、休みやすいイメージはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司は残業が多いため、帰り...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は、新人研修がありますが、以降は基本的に自己での勉強となります。
環境的にスキルアップを測るのは難しい印象です。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べるわけではないため、面白み等はありません。
上司に相談しても具体的な解決案は貰えないことがほとんどであり...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】自分に技術力が付いている事が実感できるため、やりがいを感じながら仕事ができると言っていました。
【イベントや選考を通して感じた】穏...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負案件だと、客先の上司の態度がよろしくないことが多く感じる。
そのため、働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人数が多いので嫌な案件は異動するこのができたりとある程度の融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司はいません、中間層で優...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務が恒久的に発生しました。人員体制が十分整っていたわけではないので、ひとりで抱え込むことも多くあり、部署同...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の時は上司から状況をヒアリングされ、何かできることがないかと真摯に対応いただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを恐...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の慢性化、直属上司の不適切さ(感情的、マネジメント能力への疑問符等)、問題の根本解決に至らない我関せずの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はみんな辞めたり病んだりして残るのは社長のお気に入りの何ができるかよくわからない人たちばかりで先がないと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職理由によっては引き止められることはありますが、強引なものではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給料が低いため、毎...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の案件に携わることができるが、慢性的なリソース不足により一人当たりの負担が大きい。無理をして達成できる目標...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
引き止めてくれたことは少し嬉しかったですが、やはりやめることに決めました。体調変わりないことだけが良かったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先は選べず、営業担当に言われたらそこに必ず行かねばならないという雰囲気がありました。
拒否...続きを読む(全273文字)
会社名 | キーウェアソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キーウェアソリューションズ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 17億3700万円 |
従業員数 | 1,272人 |
売上高 | 205億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三田昌弘 |
本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目37番18号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-3290-1111 |
URL | https://www.keyware.co.jp/ |
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