キーウェアソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
プロジェクトの進捗に問題がなければ定時で帰れて、有給休暇も取りやすい空気感である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署であっても...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に有給はとりやすかったため、休みやすいイメージはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司は残業が多いため、帰り...続きを読む(全131文字)

有給は比較的取りやすい。続きを読む(全12文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は有給が取りやすい一方で管理職の休暇が取れず、しわ寄せがいっているのではと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休める時は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを実施している方が少ない点が気になりました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事業部、プロジェクトによるがリモートワークが可能である。
プロジェクトによってはフルリモートも可能である。
有給は比較的言えば取れる。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務のバランスと調整して有給を使える環境ではあったため、ワークライフバランスは取りやすいかと思う。また、急な体調不良であっても午前休のようい分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代は１００％出ますので、安心して時間外作業にあたることができます。また、自社内での作業であれば、比較的計画的に進めることができるため自分自...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業規制はあったが、それほど厳しくなく、サービス残業もあったが、組合があったので、露骨な残業代カットは無かった。ほぼほぼ残業代は支払われていた...続きを読む(全260文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、忙しくなければ基本的に定時で帰れます。
また、お客様先へ派遣の場合は、客先での勤務形態に合わせた残業時間と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内ならどんなに遅くても9時には会社を出れます。ビルが閉まるので帰れます。休憩所もあるので自席以外でもくつろげます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇をきちんと消化させるための施策として、計画有給制度があり、一年に2日、前もって申請した日に休暇をとることができる。時間外を抑制するため...続きを読む(全296文字)

担当する案件によって、休みの取りやすさは変わってくる。
一括請負案件の場合は、休みたくても休む余裕はなかった。
一方、SES案件の場合は、150時間な...続きを読む(全164文字)

ユーザーサポートといいながら、定型文を送るか、システムの言い訳をしているだけで、サポートになっていませんでした。また、システムの仕様は教えてもらえず、どの...続きを読む(全153文字)

基本的に休みが多い会社。
夏期休暇は、有休も使用して、10連休以上とる人も多い。
冬期休暇も、年によるが、基本的に9連休以上となる。(部署やプロジェク...続きを読む(全168文字)

業務があまりに多忙な場合は、上司に相談すると、プロジェクトの移動などm考慮してくれます。
出産、育児休暇も取りやすく、時短勤務も可能です。
ワークライ...続きを読む(全179文字)

どちらかというと定時で帰ることを良しとする文化です。部署にもよりますが必ずしも残業することが評価されるというような社風ではないので、しっかりと自分の仕事を...続きを読む(全166文字)

部署によって残業や教育環境が全く違う。
私が配属された部署はあまりの忙しさに死にそうになった。残業は100～200時間がザラ。それに対して特に対策もなく...続きを読む(全207文字)

あくまで私の場合というか私の所属するチームの場合、非常に良い。
理不尽な作業量となることはまずなく、あったとしても説明がある。
(障害があってどうして...続きを読む(全201文字)

案件ごとで忙しさは異なっていますが、有給もとりやすい雰囲気で、また残業も自分の裁量である程度自由に調整が可能であったと思います。
またいくつか、クラブ活...続きを読む(全171文字)