ライオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している。スキルは特になし。得られるものは何もなく、ただ給与と経験くらいであると思ったほうがいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社時研修が3ヶ月、その後も3ヶ月、半年、3年で研修があり、新人のフォロー体制がしっかりしている。知識やマインドをしっかり浸透させようという意...続きを読む(全153文字)

【良い点】
派遣だったので、特にスキルアップとかは無かったです。社員の方は社内で移動などもでき、まったく別の内容の仕事などへの移動なども出来るということで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の自己研鑽ツールはかなり揃っており、業務時間外でも活用できる広い分野のビデオ教育プラットフォームや、業務時間で分野内外の内容について専門家...続きを読む(全218文字)

【良い点】
手を挙げればサポートを受けられるシステム。続きを読む(全27文字)

【良い点】
スキルアップには非常に熱心に取り組んでくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部やブランド毎に成功体験を共有する仕組みは必...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力開発の機会はあるが、形骸化しているように感じた。スキルを伸ばすことに対する評価は低く、目先の実績をあげた社員の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手にはしっかり教育を受けさせてくれます。ほとんどの研修は外部の研修になりますが、明確な理由があれば受講できるようになっております。教育につい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
教育体制はととのっており、マンツーマンで教えてくれた。コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場だと感じていた。パワハラセクハラ等もなく、スト...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的な教育体制は整備されており、社会人としての基盤を作ってくれる。また、自ら手を上げれば、さらにアドバンスドのスキルアップも図れる育成システ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
生産技術職として、生産現場に配属されました。入社直後は会社の概要をしっかり教えてもらえ、社会のマナー等もしっかり教えてもらえます。生産技術者と...続きを読む(全239文字)

良くも悪くもスキルアップは現場での仕事から身に付けるものゆえ、全体のレベルアップはなく個人の気づきや成長力、職場とのマッチングによるところが大きい。ラーニ...続きを読む(全205文字)

スキルアップするために自分自身ががんばった分だけ評価はしてもらえると思います。会社の雰囲気もいいと思います。変な偏った派閥などがなく、協力し合って仕事を達...続きを読む(全152文字)

研修は手厚くやっていると思う。研修回数は非常に多い。ただ、受講側の意欲が非常に低い為、結果に結びついていない。寝ている人も多い。
出身大学は有名なところ...続きを読む(全167文字)

研修は約3年次ごとに実施。部署ごとの専門的になものと、ビジネススキル全般を対象にしたものの両方が実施される。ただし、基本的には個人でのスキルアップを推奨す...続きを読む(全153文字)

・語学貿易知識・化学業界 流通・通信教育や研修制度が充実。
・部署によって業態が全く違うが、流通業界及び化学業界に強く歴史がある会社故
そのあたりは...続きを読む(全162文字)

スキルアップ制度は多くはない。
MBA制度等はあるが、選ばれた人間が1年間で1人程度学ばさせてもらえる程度なので、
非常に競争率は高い。
また、ジョ...続きを読む(全165文字)