
ライオン株式会社
- Q. あなたがライオンを志望する理由を教えてください
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A.
オーラルケアを通して人の心と生活を支える製品を科学で実現したいと考え、志望する。私は東日本大震災の避難生活で歯を磨けず、夜も寝られないほどの不快感に苦しんだ。この経験から、オーラルケアは衛生行為ではなく心の余裕を取り戻す行為だと気づいた。以来、目的に応じて歯磨き粉...続きを読む(全295文字)
ライオン株式会社
ライオン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数388件)。ESや本選考体験記は708件あります。基本情報のほか、ライオン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したライオン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したライオン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

オーラルケアを通して人の心と生活を支える製品を科学で実現したいと考え、志望する。私は東日本大震災の避難生活で歯を磨けず、夜も寝られないほどの不快感に苦しんだ。この経験から、オーラルケアは衛生行為ではなく心の余裕を取り戻す行為だと気づいた。以来、目的に応じて歯磨き粉...続きを読む(全295文字)

沿岸域で海藻が減少する磯焼けを対象に、水質・底質分析を通じて栄養塩や有機物等の海域...続きを読む(全89文字)

貴社でなら私の目指す「世の中を笑顔にするモノづくり」が実現できると考えたからだ。この思いの原点は、フリーペーパー制作サークルで活動時、ニーズに応えた冊子制作で読者を笑顔にでき、大きな喜びを感じた経験にある。
貴社では、製品に加え、啓発活動や口腔ケア習慣化サービス...続きを読む(全302文字)

志望した理由は、理念に共感したためである。貴社の商品は実生活に親密に関わっており、私自身も毎日「キレイキレイ」 で手を洗い、「NONIO」で歯を磨くことが習慣となっている。これらの行動は単なる身だしなみではなく、病気を未然に防ぐ大切な習慣であると感じている。実際に...続きを読む(全296文字)

私は、「モノづくりを通じて人々のより良い生活に貢献できる研究者になりたい」という強い思いがあり、人々の暮らしに密接な日用品メーカーに興味を持っていました。その中で、貴社の「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する」という企業理念のもと、歯磨きや手洗いといった一つ...続きを読む(全298文字)

「〇〇を届ける」この夢を実現できるのは貴社の生産技術研究職だけであると考え志望します。大学 1 年次の説明会で、貴社の〇〇様から日用品にも〇〇学の知見が活きていると伺い、界面化学の知識が生活者の毎日に直結することを知り、現在では研究室で培ってきた知識を、人の生活に...続きを読む(全294文字)

私が貴社を志望する理由は、次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーとして、人々の健康に日常から貢献している点に強く惹かれているからです。「手を洗いなさい」「歯磨きをしなさい」―幼い頃、誰もが言われた経験があると思います。手洗いや歯磨きはすべての世代に共通する健康の...続きを読む(全300文字)

和食レストランでのアルバイトで、インバウンド客の満足度向上に取り組んだ。来店客の約6割が外国人で、不安そうに食事をしていたり、注文に時間がかかっている様子が見られた。日本の文化を安心して存分に楽しんでもらいたいと思いヒアリングをしたところ、課題は言語の壁ではなく文...続きを読む(全300文字)

製品の提供だけでなく、習慣づくりを通じて人々の健康を支えたいと考えているためです。私は、健康は優れた製品を使うだけでなく、それを継続して活用する習慣によって実現されると考えています。貴社は、高品質な製品を提供するだけでなく、予防や生活習慣の改善に関する情報発信や啓...続きを読む(全299文字)

地理学専攻として「データを用いた地域課題の可視化」に注力しました。特に再開発が進む地域を対象に、GIS(地理情報システム)を用いて人口動態や歩行者動線のデータを複数のレイヤーで重ね合わせ、感覚的な「賑わい」を数値化して分析しました。その際、特定の路地での回遊性低下...続きを読む(全261文字)

貴社が生活者視点をどのように研究開発へ生かしているのかを学びたいからです。私は、生体に近い環境で細胞を培養するためのデバイス開発に取り組んでいます。細胞が生きやすい環境を実現するため、細胞の性質に合わせて材料や条件を工夫する中で、生体に作用する材料の機能を科学的に...続きを読む(全295文字)

被災経験から、オーラルケアが安心と尊厳を支える行為であると実感し、その価値を科学で支える貴社に強く惹かれ、参加を希望する。東日本大震災で避難生活を送った際、歯を磨けない不快感に苦しみ、幼いながら眠ることもできなかった。この体験から、ケアは単なる衛生管理ではなく、心...続きを読む(全300文字)

本プログラムに参加する目的は、貴社の研究職の仕事内容と、そこで働く方々への理解を深めることです。そのきっかけは、医療系学部で医療と健康について学ぶ中で、疾患の治療だけでなく健康な状態をいかに維持するかにも関心を持つようになり、界面科学や高分子科学を活かした日用品研...続きを読む(全250文字)

長期インターンシップでタイ国への販路開拓に挑戦した経験である。食べることが大好きな私は食品企業の商品をタイの小売業者に営業する中で、メール返信率が1%と低迷していた。私は原因を、実績の乏しい日本企業からの突然の営業に対する「信用不足」だと分析した。そこで、小売店へ...続きを読む(全299文字)

私が最も誇れるのは、○○部での練習改革である。当時は課題が異なる部員に対する画一的な練習で、意欲に差が生まれ練習の雰囲気が悪化していた。私は主体的な行動が苦手だったが、現状を変えたい一心で改革に率先して取り組んだ。まずアンケートで部員の課題を把握し、同期と協力して...続きを読む(全296文字)

貴社の研究開発に対する理解を深めたいと考え、志望しました。
私は将来の目標として、「人々の日常を支える製品の開発」をしたいと思っています。これは、大学進学を機に一人暮らしを始めた際、不安な日々の中で身近な日用品のありがたさを実感した経験に由来します。
人々の日...続きを読む(全305文字)

○○とは他者との駆け引きが生じる状況での人々の行動を分析する学問で、契約交...続きを読む(全81文字)

より良い習慣づくりで日常に貢献するという貴社の姿勢に共感し、変化するニーズに迅速に応える開発体制に魅力を感じたからだ。私は大学で○○に打ち込み、日々の生活習慣の質が競技力や体調に直結することを実感した。日用品はその中心にあり、日常の質を高める重要な要素であると考え...続きを読む(全298文字)

私には、「日常から病気を予防し人々の健康に貢献したい」という想いがある。父が生活習慣の乱れから体調を崩した経験から「予防医療」の重要性を実感したためだ。貴社の「よりよい習慣づくりで、人々の毎日に貢献する」という理念は、まさに私の想いと深く共鳴するものであり、「生活...続きを読む(全297文字)

〇年継続中の〇〇のアルバイトで、〇〇の達成に向け、自身の課題である「〇〇」の改善と業務効率化を行った。特に、閉店後の〇〇が時間内に終わらず退勤時間を超過する点は、店舗全体の生産性を下げていた。閉店30分前から段階的に作業を進める工夫では不十分であり、原因は5人チー...続きを読む(全292文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
とても素晴らしい会社です。特に自分のやりたいことを明確に持っていると、後押ししてくれる風土もあり、非常に挑戦的な会社であると考えています。また...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年4月27日【良い点】
じっと我慢して長く働いていれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大企業の最低基準からスタート。賞与も同様。定時には...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年4月27日【良い点】
産休や育休の取得はしやすいが、復職後の...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年4月27日【良い点】
毎年、新商品を発売する際に、会社全体で一丸となって盛り上げ...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年4月27日【良い点】
そこまで忙しくはないので、プライベートの時間は確保できる。
終...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年4月27日【良い点】
優しい先輩が多いのでわからないことや相談はしやすい。仕事の内容は就業年数で変化していくので、無理はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月15日【良い点】
女性にとても優しい職場です。産休・育休も取得しやすく、働き方も非常に自由です。子どもが急に体調を崩した場合でも、臨時で休みを取りやすく、同僚や...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月15日【良い点】
仕事内容にはやりがいがあり、自分が貢献している実感もあります。ただ、私の所属している部署では急ぎの仕事が入ることが多く、仕事のペースが乱れやす...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月15日【良い点】
とても休暇を取りやすいです。また、フレックス制度があり、最低30分だけ勤務すればその日の勤務を終えることもできます。用事があるときは、勤務時間...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
ライオン株式会社:年収・待遇面のポジティブなレビュー
ライオンの年収・報酬体系における最大の魅力は、日用品メーカー大手としての圧倒的な安定感と...続きを読む(全597文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月11日
選考や座談会を通じて、歯磨きや洗剤など日常生活に欠かせない製品を安定して届ける仕事に大きなやりがいがあると感じました。特に生産技術職では、製造工程や設備の...続きを読む(全140文字)
投稿日: 2026年08月11日
オーラルケアやファブリックケアなど、生活に密着した幅広い製品を持っている点は強みだと感じました。生活必需品を多く扱うため、今後も一定の需要が見込める一方、...続きを読む(全140文字)
投稿日: 2026年08月11日
選考では具体的な評価制度について詳しく聞く機会はありませんでしたが、大手日用品メーカーとして待遇面は比較的整っている印象でした。最終面接では部長や執行役員...続きを読む(全143文字)
投稿日: 2026年08月11日
座談会や選考を通じて、長期的に働くための制度や環境は比較的整っている印象を受けました。一方で、生産技術職は工場勤務が中心となるため、勤務地や働き方は配属先...続きを読む(全143文字)
投稿日: 2026年08月11日
選考だけでは実際の残業時間や休暇の取りやすさまでは詳しく分かりませんでした。生産技術職では、通常の工程改善に加えて設備トラブルなどへの対応が必要になる場合...続きを読む(全164文字)
投稿日: 2026年07月10日
NONIOやクリニカなど、暮らしに...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年07月10日
スマートワークの浸透で、成果重視の働き方が根付いている...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年07月10日
ライオンアカデミーを通じて、...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年07月10日
ヘルスケア企業らしく、ライフイベ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年07月10日
オーラルケアを中心にとても有名な企業なので、とてもお金を貰...続きを読む(全64文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | ライオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライオン |
| 設立日 | 1918年9月 |
| 資本金 | 344億3300万円 |
| 従業員数 | 8,346人 |
| 売上高 | 4220億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹森 征之 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6739-3711 |
| URL | https://www.lion.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
4280億2500万 | 4692億7800万 | 4863億6300万 | 4971億6700万 | 5285億9600万 |
|
純資産
(円)
|
2650億1400万 | 2791億6800万 | 2981億3400万 | 3156億9400万 | 3484億1900万 |
|
売上高
(円)
|
3662億3400万 | 3898億6900万 | 4027億6700万 | 4129億4300万 | 4220億9200万 |
|
営業利益
(円)
|
311億7800万 | 288億4300万 | 205億500万 | 283億8700万 | 363億6800万 |
|
経常利益
(円)
|
340億8900万 | 312億9200万 | 223億7500万 | 322億4900万 | 394億3300万 |
|
当期純利益
(円)
|
237億5900万 | 219億3900万 | 146億2400万 | 211億9700万 | 275億8700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
3.06 | 6.45 | 3.31 | 2.53 | 2.22 |
|
営業利益率
(%)
|
8.51 | 7.4 | 5.09 | 6.87 | 8.62 |
|
経常利益率
(%)
|
9.31 | 8.03 | 5.56 | 7.81 | 9.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。