ギャップジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に1回の自己評価レビューがあり、自己アピールが得意な人には、とても向いてる。
そこでのアピールによっては、評価が上がり、昇給に繋がる。
【気...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• スクールマネージャー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社として非常に細かくストラテジーを組んで実行していき、そこに対するマインド設定とやりきる環境を作る会社のため、事業として、人の成長から事業の...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
その店舗の店長にもよるが全体的に教育体制は整っており、トレーニングなどもある。他はほとんどOJTで教えてもらう。
マネージャーチームでバディ制...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に二回しっかりと有休消化させてもらえる時期があり、最大二週間ほど休みがある。
大手なのでそれなりに手当が厚い続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
従業員割引があるので、家族の洋服代が安く済み、また年に３回のフレンズアンドファミリーセールがあり友人たちにも毎回とても喜ばれている
【気になる...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が昇進したり活躍している雰囲気があり、大変働きやすい。
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がカジュアルな感じがあ...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勤務年数が長いベテランが多く、コミュニケーションを取るのにとてもスムーズな点
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いという点が...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会計システムが構築されていないことが多い為、マニュアル作業が多いがその分自分のやりやすいように業務構築、改善を行うことができる
【気になること...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 今年
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないではなく、人格的に良い人が昇進していく傾向がみられるため上司に気に入られないと昇進がのぞめない続きを読む(全77文字)