グループディスカッション
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでフロアまで行き受付を済ませて名前をいう。机に案内されるので座って説明を待つ。【学生の人数】25人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】既存の商品をすでに違う商品を買ってくれているお客様に広めるためには？【グ...
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世田谷自然食品のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全3件）
株式会社世田谷自然食品の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
世田谷自然食品の 本選考体験記一覧
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（全3体験記）
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
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グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内されたテーブルに着席。時間になると簡単な説明がありグループワークがスタート。【学生の人数】16人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】野菜ジュースの販促企画を考えてください【グループディスカッションの流...
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グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に全体で説明があり、二つのチームに分かれて課題に取り組み発表する。終了後はすぐに解散となる。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】30〜40代向けの新しい商品を企画する【グループディスカッションの...
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A.
私は普段、相手に得をしてもらいたいという気持ちを持って動いています。何か困ったことがあれば助けてあげることで生まれた時間を有効に活用してほしいし、お得に買い物をしてほしいという思いで周りの人たちに接しています。なぜ、そうしているのかというと、感謝が欲しいからです。ただ、相手のために尽くすのは嫌なので、その対価も欲しいと考えています。その対価として今は感謝をもらっていますが、ビジネスの場では、感謝とお金を一緒にもらいたいと考えています。インタースペースの理念である、WIN-WINという考え方が、私の考えにマッチしていて、この場所でなら私の考え方や行動が強く活かせるのではないかと思い入社を志望しました。 続きを読む
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世田谷自然食品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社世田谷自然食品 |
|---|---|
| フリガナ | セタガヤシゼンショクヒン |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 145億円 |
| 代表者 | 河西英治 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6738-7300 |
| URL | https://www.shizensyokuhin.jp/ |
NOKIZAL ID: 1411359
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