ゼネラルリンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。意味のないブログを書いている部署もあれば、根拠のない記事をかいて炎上した部署もある。
IT系の事業をやりたい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の社風なので、先輩が親身に教えてくれない。
入社して配属初日になぜか１年下の内定者インターン参加者と同じ仕...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた住宅補助・通勤手当の内容と全く違う。正しいことを入社するまで教えてくれない。
また新卒は４月の給...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
GWに新規営業先リスト300件作ってこいと言われたときは労基に通報しようか考えた。キラキラベンチャーの雰囲気をだし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
何に2回昇級する。
普通にしていれば少しずつだが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と見比べてしまうと全体的に低い。
特に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事量は多いが、慣れてくると自分で調整できる。
人によっては定時で帰る人もいれば遅くまで残る人もいる。
仕事内容や時期にもよるが、早く帰ろうと...続きを読む(全277文字)

【良い点】
色々事業をやっていて、1つこけても他の事業で補填できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に成長率が悪い。
なんなら落ちているし、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年が近いため、悩みを相談したり壁打ちなどの機会は多く、実践ベースのため早く色々な経験ができること。いい指導者と事業部にあたれば猛スピードでいろ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
迅速に対応してくださったのでスムーズに退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤・残業時間が長く、プライベー...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建て替えを50万近くさせられます。
上司からの承認がおりないと返金されないので自己負担が大きすぎます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、離職率が高くなった。特に30代の社員が多く退職したため。
賞与が出なくなるなど、会社の経営にも不安を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
担当クライアントが変わることで様々な業務実績を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティング部隊をもう少し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職への引き留めがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。退職者が毎月何人も出るため、残留者への心理的な影響がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降の売り上げ減少や体制変更などが理由。デジタル中心の販促領域へ足を踏み入れたかったので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対しての給与があまりにも低い点。
撮影現場においても同じ撮影時の役割にも関わらず椅子に座...続きを読む(全235文字)

【良い点】
良い人は多いため、人間関係で悩むことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い、長く働いた方が偉い、という意識があ...続きを読む(全545文字)

【良い点】
退職時には気持ちよく背中を押してもらえました。良くも悪くも退職する方が多いため、来るもの拒まずさるもの追わずという感じです。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業界全体がデジタルシフトへ路線変更していた。その為、広告の企画などに従事したく入社したものの、DXへの波に乗...続きを読む(全207文字)