この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業界全体がデジタルシフトへ路線変更していた。その為、広告の企画などに従事したく入社したものの、DXへの波に乗...続きを読む(全207文字)
株式会社オプト 報酬UP
社員・元社員による株式会社オプトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業界全体がデジタルシフトへ路線変更していた。その為、広告の企画などに従事したく入社したものの、DXへの波に乗...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託など、退職以外の方法を提示してくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に案件の引き継ぎ先がなかなか見つから...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に意義のある仕事をしたいとなった場合、デジタルの広告運用だとできることに限りがあり、限界を感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人がほんとに優しくて、人間関係では全く悩まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄オフィス全体の給与が低い。
ほんとに低いため、一...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の人柄、チームワークは良い。先輩方も面倒見が良く、自分は好きな方が多かったです。退職後も当時の同僚や先輩とはお付き合いしています。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職時に社長から直接新しいチャレンジに対する、後押しをいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の給与は他の会社対比で高いと...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎるため。
毎月多くの人が辞めていくのに対して入社してくる人数が少なく、
忙しい毎日に終わりが見えない...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
代理店という立場上、広告を販売して売上をあげてナンボ、という考えがでてきてしまい、クライアントにとって必要な広告という意識以上に売らなければと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
携わった製品はほぼ1つのみだが、様々な形で関わることができ、気がつくとかなり自身の市場価値は上がっているようだった。気になる点があって転職を考...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整っているようで整っていない会社。転換期のため仕方がない部分もあるが、制度やシステムで基盤を構築する前に体制変更を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒入社は優遇されやすく、チャンスをもらいやすい環境が整備されている
挑戦したいことは支援してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いやな人があまりいない。人が良いのがオプトの特徴だと思う。コロナを経て働き方に関する考え方も変わってきていて、残業とかも減ってきている。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若くて活力のある環境でハードに働き、成長するには素晴らしい環境だと思う。退職の相談を上司にする際も自身のことを考えて親身になって相談することが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1日8時間ずっとパソコンを見つめているのが辛かったです。小さいノートPCの画面が眼精疲労や肩こりに響きました、、、。そんな理由で、と思われるか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やはりインターネットの広告代理店とい立ち位置では業界でも優位性はあると思っているので、そこは誇れる点だと思います。もちろんこれからweb広告に...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、体力的に続けていくことに不安を感じたため。
また、代理店ビジネスの限界を間近でみて、改善案を出す...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大前提として私はオプト本体ではなく、新規事業として子会社化された会社に学生インターンとして参加して働いておりました。子会社化自体が事業活動を開...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パソコンが得意、SNSやFacebook関連に興味がある。IT系、広告系の会社につきたい人であれば特に不満はないと感じる。しかし、私のように、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社が好きであったり、どうしてもこの会社でやり遂げたいことがある人にとってはいい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業が評価をされやすかった記憶。特に定量的な評価と連動をするので定性的な成果に関しては上長とのグリップであったりこまめな連携をしないとなかなか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
急病時や急用の際に、時間休を取得できたりと融通が利きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては業務量や残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので、深夜残業した日の翌日や体調がすぐれない時は自宅で業務を行えるのがありがたいです。部署によって、出社日が決ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手のうちから様々な案件に挑戦させて頂ける環境です。
また、様々な媒体や業界の広告に携わらせて頂けるので、面白さややりがいを感じます。たくさん...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
W休暇(生理休暇や妊活等のお休み)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚且つ出産後に職場復帰して働いている社員のロールモデ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度が整っているので、若手が成長できる環境が整っていると思います。積極的に挙手すれば様々な案件にチャレンジさせてもらえる環境です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件によって差がある。担当案件によっては、夜間や土日の稼働が多くなり代休もなかなか取れないため、結果残業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は充実していた印象。エース社員が担当してくれるのがとても良かった。各項目事に別れて研修があり、最後にチーム毎での課題もあったので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の方の人柄はとてもいいので、働きやすい環境はどんな現場でもあると思います。また、休暇に関しても配属先にはよりますが、自分の場合は取りやすい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して初めての配属先の上司に無視されるようになりました。気軽に話しかけるなと言われ在宅勤務でしたがチャット...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職のお願いや書類のやりとりなど、問題なくスムーズに行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ企業にもいるとは思いますが、自分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職についていなければ意思が固まっている場合、退職は比較的スムーズにできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣された企業でのプロジェクト任期が完了し、その後にその企業での正社員採用が決定したため退職。揉めることなく極めてスムーズに円満に退職すること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いのと、社長、社員の方々がとても親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい、挑戦したい仕事があったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司や友人が親身になって相談に乗ってくれました!いろいろなことの挑戦したくて転職しました!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一度所属部署に配属されると、基本的には本部を跨いだ異動は無く、将来のキャリアパスが限定的であると感じた。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミサイトにあったが、ディスコミュニケーションすぎたため。会社や上司に対する信用や信頼が全く持てなかったため...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
人事の方が話を聞いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さや給料の低さ、拘束時間とお給料が見合っていないように思う。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社オプト |
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フリガナ | オプト |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤大輔 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-5745-3601 |
URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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