全日本食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性管理職もいるため、管理職になりたい人はいいと思う。産休育休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取りやす...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店がなくなると難しくなると思う。加盟してる店も少なくなってきているため、長くは続かないのではないか。また、加盟...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与の評価は、チャレンジシートというものでされるが、達成することは不可能な目標な気がする。社内の雰囲気が暗いです。
淡々と仕事をこなす人が多い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
割と自分の裁量で仕事ができる。
自分の担当をもつため、好きなようにできる。新商品などたくさんたべられる。食べるのがすきなひとにはいいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定時に退勤しやすい。休みの日もたまに連絡が来ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が手当で含まれているため、時間を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当がなかったわけではないが、雀の涙程度。
全くない企業もゴロゴロあるので、もらえるだけマシかもしれないが。続きを読む(全74文字)

【良い点】
個人的に社内は非常に良い人たちで溢れていた。相性もあるだろうし、癖の強い人もいるにはいるが、嫌な人たちでは決して無い。信頼•尊敬できる人にも出...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職は利益を上げることと自分の立場を守ることが正義で社員の生活等は考えられない。トップダウンの指示のもと人の心を捨てて働いている。
【気にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人はすごくよく、役員や管理職の人も気さくな方が多く意見は言いやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
意見の吸い上げはするがそれが反...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは上から気に入られた人のみ
経験を積んでも上と話が会わなければ現状維持のままで成長なし。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職になる人は優秀な人が多い様に思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者とはあまり関わることはない。
顔も知らない管理職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親切な人ばかりで、若手の育成、成長環境が整っている印象。
課長はマネジメントというより、プレーヤーの印象なため、どれだけ優秀かつ面倒見の良い上...続きを読む(全103文字)

【良い点】
主体的に取り組まれている方が多く、管理職のメンバーも平社員と密にコミュニーケーションをとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やることは多いが裁量権をもって働ける環境でその分やりがいもある。
社内では社員同士助け合うよう環境の為、助けてくれた感謝お恩返しの気持ちで長く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職との距離が近いため意見を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指示やビジョンが不明確なため何をしたらいいのかわか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コミュニケーションはよく取れるが女社会なので苦手な人は苦手という印象
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩が何でもやらなきゃいけない文...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やはりみなさん活き活きお仕事をされているなと感じました。勤続年数が長い人が多いので、それだけいい企業なのだと思いました。事務でもしっかり昇給も...続きを読む(全187文字)