この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)
全日本食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に全日本食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社時は地方配属であっても3ヶ月間本社でしっかり研修を受けそれから全国へ配属される。配属先でもOJT制度により直属の先輩がついて下さり相談しや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり育てた方がいい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
研修:3ヶ月間の新入社員研修の中で、全ての部署の業務内容に触れることができ、会社について知識を深められる。歳の近い先輩社員との交流の時間も設け...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属された部署では先輩が付きっきりで指導してくれて、外回りにも同行させてもらえる。
質問をすればわかりやすく教えてくれる。
先輩が後輩に、上司...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得支援は資格の種類も多いし、半額・全額助成コースもあり、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験にはなると思う...続きを読む(全197文字)
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SV業務の教育がいい加減過ぎます。その状態で臨店するため、お店に迷惑をかけることも多いです。また、それぞれのSVがどのようにお店にアプローチしているのかも...続きを読む(全165文字)
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個々人としては、上司には優れた人が多く、相談も親身に受けてくれます。
しかし、企業として考えると、教育やキャリアアップに力を入れているとは考えにくいです...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性管理職もいるため、管理職になりたい人はいいと思う。産休育休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取りやす...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与の評価は、チャレンジシートというものでされるが、達成することは不可能な目標な気がする。社内の雰囲気が暗いです。
淡々と仕事をこなす人が多い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定時に退勤しやすい。休みの日もたまに連絡が来ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が手当で含まれているため、時間を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割と自分の裁量で仕事ができる。
自分の担当をもつため、好きなようにできる。新商品などたくさんたべられる。食べるのがすきなひとにはいいと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店がなくなると難しくなると思う。加盟してる店も少なくなってきているため、長くは続かないのではないか。また、加盟...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当がなかったわけではないが、雀の涙程度。
全くない企業もゴロゴロあるので、もらえるだけマシかもしれないが。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
個人的に社内は非常に良い人たちで溢れていた。相性もあるだろうし、癖の強い人もいるにはいるが、嫌な人たちでは決して無い。信頼•尊敬できる人にも出...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働いてた頃の最後の方では少しづつ若手社員に色々な経験や学びの場が用意され始めてきていました。
他部者の方と関わることも増え色々な経験をさせるよ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほぼ研修はないし、役に立たない。独学できない人は全く成長できない。逆に不要な研修時間がないため独学に時間をあてられる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い方でも役職についたり、評価されることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のワンマンなので、良く思われなければ、どれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な年齢のお客様と接する機会がたくさんあるのでコミュニケーション能力が上がる。特にスキルアップへの教育はないので、都度問題に直面したり分から...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コロナ前までは定期的なトレーニングが本社であった。コロナ以降は新作が出るシーズンになると各店舗に商品一つが指名されて、それについてスタッフ同士...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ビジネス英語でのEメールのやり取りを沢山経験できたところがよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く無いです。私は段々...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社外留学制度などもあり、スキルアップは挑戦できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本業プラスでやるので時間的に厳し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育係にもよると思いますが、習うより慣れろの方針だったので、入社後しばらくはかなりキツかったです。一時、会社の看板...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルはなく、肉体労働です。人によっては50歳手前まで働いていますが、大変そうです。ここで長く働いては他の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
案件が多いので勉強できることはたくさんあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導してもらえることは皆無と言っても過言ではあ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 全日本食品株式会社 |
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フリガナ | ゼンニホンショクヒン |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 1048億4400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 平野実 |
本社所在地 | 〒121-0836 東京都足立区入谷6丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5691-2111 |
URL | https://www.zchain.co.jp/ |
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