全日本食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
割と自分の裁量で仕事ができる。
自分の担当をもつため、好きなようにできる。新商品などたくさんたべられる。食べるのがすきなひとにはいいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定時に退勤しやすい。休みの日もたまに連絡が来ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が手当で含まれているため、時間を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店がなくなると難しくなると思う。加盟してる店も少なくなってきているため、長くは続かないのではないか。また、加盟...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与の評価は、チャレンジシートというものでされるが、達成することは不可能な目標な気がする。社内の雰囲気が暗いです。
淡々と仕事をこなす人が多い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
個人的に社内は非常に良い人たちで溢れていた。相性もあるだろうし、癖の強い人もいるにはいるが、嫌な人たちでは決して無い。信頼•尊敬できる人にも出...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最近は在宅勤務も採用され少し働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の残業も目立つ中でもう少しコミュニケーションを取るべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇は男性でも取得でき、女性は時短営業の人もいるため臨機応変な対応はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できる枠が少なく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理係に女性が多く、管理職も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は外勤務の仕事には着きにくい
内勤なら経験を重ねると上にいける続きを読む(全79文字)

【良い点】
制度としては産休育休時短勤務が揃っている。
女性の比率も近年逆転し、6,7割程は女性の模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員を数多く雇うがほとんどの人が3年もしないうちに退職してしまう。社員を消耗品か何かだと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休育休を取得している人は増えた。時短勤務も使用している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が花形となるので事務職の給与は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性は管理部門、もしくは営業事務の仕事が多いが、ワークライフバランスは非常に良い会社なので、定時で退社される方も多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に多いため、働きやすさはあると思います。逆に男性は少ないため、働きにくいと感じるかもしれません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休や育休をとっても必ず復帰できるためその点は評価すべき。また内勤が多いので必然と女性は多くなっている傾向。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が多く同世代なので社員同士の関係は良く人間関係で悩んでいる人はあまりいなかった印象。何事も相談しやすい環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)