ハウゼのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度ともに何もない。
よりよくするために提案をすると会社への不満ととらえられ追い込...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない。
理由は何を目指しているのか不明確。デザインも悪いし、施工能力もわるい。
社内の雰...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。賞与も気まぐれで売り上げに対して大きく影響。会長の気分次第。
　きちんとした...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はデザインを武器に顧客を増やしていたが、現在はデザイン力なし提案力もない。デザインの検討や...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長することはまず無い。基本的にこの会社にいる間に資格を取って他の会社に移る社員ばかり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一部の気に入られた人達だけが美味しい思いをしている。数字があがらなくても固定給なので一定の給料はもらえる。それに甘んじて対して仕事してなくても...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お洒落なデザインの建物が最初は多かったが辞める頃には 全然お洒落なデザインとは程遠くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業...続きを読む(全286文字)

【良い点】
良くも悪くも「女性」を使えばある程度は上手くやっていけます。
しかし一旦楯突くような真似をすると敵認定されるので賢く立ち回らなければ自分が苦し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
厳しいことはお互い言われることもあるが、以前からいる人間からしたら当然のレベル。しかし、良くも悪くもぬるま湯体質と言われるくらいファミリー体質...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日頃は会社は女性ありきのようなことをいっているが、結果としては男性上位の古い体質。やっぱり、出る杭は打たれる感じは強い。ただ、社内結婚も多く男...続きを読む(全178文字)

【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)

【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)