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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日活の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日活株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日活株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日活の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.5

日活の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日活の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

日活株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライドの持てる会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務実態がひどすぎた。経営幹部の恣意的な経営方針が目立ち、株主含めてそ...続きを読む(全100文字)

日活株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像編集に関してはアマチュアレベルの未経験からでしたが入社後ソフトの操作等は教えてもらえ、ギャップはそこまで感じなかったのが正直な感想です。
...続きを読む(全161文字)

日活株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画、特に邦画が好きで入社。有名なOB、OGも多く、会社の後輩といえば、随分親切にしてもらえたものです。ただ、そうした方々もだいぶ高齢化が進ん...続きを読む(全254文字)

日活株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありました。
おそらく他社ではアルバイトがやるようなことを正社員が担当している状態で、人件費が相当勿体無いと思いました。
万事がそんな風で、雇用形態が...続きを読む(全160文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日活を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して、部署で売上を作っても事業部全体の売上が悪いと連帯責任と言わんばかりに給与が上がらない。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月23日
回答者:

【良い点】
産休はみなとっており、復職率も高い。
ただし男性に関しては育休などは普及してない(当時)様子であった。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年7月30日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさにやりがい搾取、という言葉がぴったり。20代社員は手取り20万もいかないのでは?そこそ...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月3日
回答者:

【良い点】
人数の多い会社ではないので人事との距離も近く、違う部署でやりたいことや現職への不満があれば相談しやすい環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年8月4日
回答者:

【良い点】
JCOMの子会社となったので、JCOMに準じた年収および評価制度となっている。浮き沈みの大きい業界であったので、待遇の安定性に欠ける部分があっ...続きを読む(全179文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日活の 他のカテゴリの口コミ

日活株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんといっても、映画は最高の藝術の一つです。一生賭けるに値する仕事でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は他の会社と...続きを読む(全94文字)

日活株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなプライドが高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
唯我独尊の人が多かったが、人格的には素晴らしい人が多かった。だが、ビジネスマン...続きを読む(全97文字)

日活株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像の未来は明るいが、個々の会社はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史と伝統に甘えてはいけないが、それらを踏まえて進んでほしい。続きを読む(全80文字)

日活株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性社員は少なかった。秘書とかに何人かいたが、他にいたような記憶がありません。撮影所にはスクリプター等は女性だった。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

日活株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間的には芸術家肌や文学青年的な人ばかりでした。超俗的な会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が一番大事ですので、最低限の...続きを読む(全93文字)

日活株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時まだ社員寮や保養所を保有していた、また臨時の生活資金融通の制度もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
それらが組合主導であったこと続きを読む(全78文字)

日活株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどなかったが、自由にやらせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システマティックなものが必要だが、経営はあまりそのあたり...続きを読む(全90文字)

日活株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は一部上場企業で、名門でした。待遇より仕事に皆、生きがいを感じていたようです。そこから多くの映画人が育ちました。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

日活株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまったく、そんな概念がなかったです。考えもしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークだけの数年間でした、ただそれで不幸...続きを読む(全90文字)

日活株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での強みは特に思いつかないが、業界自体が過渡期にあるので、次の一手を見つけられれば勝機はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社すずまるの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもギャップはなく、テレビ業界の働き方ってこんなもんだよねと思った。年齢を重ねると考えるタイミングは必ずくる。続きを読む(全71文字)

株式会社極東電視台の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お硬い会社なのかなと思っていたが、自由に働かせていてくれてるのではとかんじる。自分の意思で動いていかないと進まない業界なのでやったらやった分だ...続きを読む(全88文字)

株式会社オフィス・トゥー・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある、業界では名のある企業である。2015年頃にはゴールデン番組をはじめ複数の番組制作を手がけていた。
有名タレントも多く所属しているイメ...続きを読む(全237文字)

株式会社ギークピクチュアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件に関わることができると思い入社しました。
実際に研修の段階から大きな案件のアシスタントにつくことができたり、見学することができます。...続きを読む(全189文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は特になく、退職につきたいと思ったためでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップに感じたことは、トップダウンの会社なの...続きを読む(全100文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く楽しく仕事がで、コミュニケーション取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場に出るのでトラブルが起...続きを読む(全87文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式上場企業で、財務力があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業だったこと。
創業家は株保有量を下げた方が良...続きを読む(全82文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々そんなに知らずに入ったのでギャップがありません。CMが好きだから、というのと、裏方仕事が好きだから、という理由で入ってしまいました。
【気...続きを読む(全99文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたより、休日があり、月によるが残業が少ない月もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている部分があり、早くデ...続きを読む(全152文字)

株式会社メディアミックス・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジできること。きちんとした福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社同士のシナジーみたいなものはあまり感じられな...続きを読む(全81文字)

日活の 会社情報

基本データ
会社名 日活株式会社
フリガナ ニッカツ
設立日 1912年9月
資本金 1億円
従業員数 197人
決算月 2月
代表者 佐藤直樹
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目28番12号
電話番号 03-5689-1002
URL https://www.nikkatsu.com/
NOKIZAL ID: 1571022

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(証券コード:7047)
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