ティー・エス・オーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お風呂やサウナがついているところ。
フィットネスのトータルサポートを受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会費が高いくせに設...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今もあるかわかりませんが、東急ハンズやadidasが毎回10%割引でした。続きを読む(全43文字)

【良い点】
積極的に取りたい資格があれば行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分やりがい搾取されます。社員さんなどはもっと手当など...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休をとっている社員さんが多いイメージ。みなさんしっかりと取られて復帰されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他の人の仕...続きを読む(全83文字)

【良い点】
感謝されることです。続きを読む(全16文字)

【良い点】
勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオインストラクターはお休み返上で自分の担当する...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人との関わりや仕事のやりがいは大きかった
元々東急不動産傘下で福利厚生も厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にコロナによるダメ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に休みは予め申請していれば撮りやすい環境かにあった
また半休等の制度もあるため仕事の調整を着けてうまく活用すればプライベートを充実するこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若くても実績をあげれば昇進が見込める。実際に30代後半で管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって女性の働き方に違い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修を取得してお客さんを獲得できれば収入は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が人手不足で進まない続きを読む(全65文字)

【良い点】
本当にいい上司に巡り会えたらかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に駄目な上司が多い
下のことを考えてない人がが多い
評価が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員の成績が全て把握できるようになっているため、モチベーションになった。
店長になるためにはプレゼンが必要で、それも成績上位者の立候補者のみに...続きを読む(全141文字)

【良い点】
面倒見のいい方が多かった。気軽に相談できるような雰囲気作りをしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める間際になって急に態...続きを読む(全141文字)

【良い点】
アルバイトとのコミニュケーションはほどほどに取ってくれていたと思います。気になることや改善して欲しいことを伝えるときちんと対応してくれました。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員はピンキリ。
良い上司に当たれば正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が適当。
結局一時的にリリースされた人事...続きを読む(全115文字)

【良い点】
穏やかで良い人が多いです。個人的な意見でも真摯に聞いていただき、改善につながるように一緒に考えてくれたりしました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業など減らす工夫。
また、チャレンジしたい事があれば上長などに
申し上げる事で挑戦できる機会を得ることが出来る時もある。

社内FAも事業に...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職につけばどのような発言をしても許されるので、一般では考えられないような働き方ができます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーが優遇される風土で、管理職はほぼほぼプロパー。それぞれが忙しく、部下のケアや面倒を見るといった文化は感じら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
組織間の交流はしやすく、基本的に人間関係は悪くないと思う。当時の上司が今でもいるようだが
仕事も出来てユーモアがあるような上司が多かったような...続きを読む(全135文字)