金融システムソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
男性だから、女性だから何かなどは全くない。性別の垣根はあまりないようにかんじた。続きを読む(全46文字)

【良い点】
案件にもよるが残業時間は基本的に少ない働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎるため、あげるための施策を何かしら打...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色々な現場を経験することで自身のキャリアを検討することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の望んだキャリア通りに現場配属さ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人事考課が年に2回あり、各課の担当の上司と対面で1時間くらい面談をします。常駐先の現場に来てもらったり、日程の調整はしやすかったと思います。
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
現場に入るとあまり性別を意識せずに働けるかと思います。激務の場所は男女関係なく、激務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場...続きを読む(全177文字)

【良い点】
場合によりますが、短期プロジェクトが多いため、嫌気がさしても割とすぐに現場が変わる点だと思っています。そのため、コミュニケーション能力が必要不...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思える。
場所によっては残業をほとんどしない現場もあるし、土日出勤なんてほとんどありえない。
会社全体で行うイベン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料がとても低いこと。
ボーナス、昇給の金額を見比べた際にあまりにも金額が低すぎる。
良い点といえば残業をそこまで強いられないこと。
やること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ITのことを知らなくても基本からきっちり学ぶことができる。
入社前に自分の意思が決まっているのならばJavaだったり、COBOLだったりと自分...続きを読む(全273文字)

【良い点】
面談は基本的には普段、業務を知らない上長との面談になるが、話を熱心に聞いて何とか査定がプラスに向くようにしてくれる。
社内の上長は信頼出来る方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の人数は少なかったからか家族のように扱う印象で本人の意向次第ではアルバイトや契約社員からの登用も多かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全にOJTのような形。私はその方が身にあっていると思ったので良い点とします。人によってはこれが改善点にあたるかも。
また営業ではあったが、勉...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分で進んで学ぶ姿勢が必要である。待っていても何も得られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でしないと誰も助けてくれないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社独自のeランニングがあり、それらを使用して各自で勉強するスタイル。また、1年を通して資格取得に向けた勉強会もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社後に東京で半年程研修がありました。
基本的にはマナー研修や、IT関連の勉強会などです。
勉強会は配属後も週に2.3回のペースであります。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
複数のコンテンツに携わることができたので，経験値はたくさん詰めたかと思います。いろんなバリエーションがあることが強みかと思いました。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
スキルアップの為のデジタルコンテンツなどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などでスキルアップに伴うようなことはなく自分で時間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気と能力さえあればどんどんキャリアアップを目指していけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のレベルはそこまで高くないので...続きを読む(全129文字)

【良い点】
実施したい、勉強したい技術などは案件次第にはなるがあればやらせるスタイルなので比較的自分のやりたいことはできます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
派遣、請負業なので持っている案件は通常の派遣会社に比べると、難易度が高い業務が多い傾向にあること。
上司に希望を伝えておくと、良い案件にアサイ...続きを読む(全206文字)