この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから半年は生産から管理部門まで様々な部署で研修させてもらえる。
研修を踏まえて希望部署などを決めることができるのは良い点。続きを読む(全71文字)
株式会社サンデリカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデリカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデリカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社してから半年は生産から管理部門まで様々な部署で研修させてもらえる。
研修を踏まえて希望部署などを決めることができるのは良い点。続きを読む(全71文字)
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若い人は辞めるものとしてあまり仕事を教えているイメージはありません。
主任レベルになるとやっと社員らしくまとめ役のような仕事になるのではないでしょうか。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
数年前からやっているエルダー制度
【気になること・改善したほうがいい点】
エルダー制度基本断れない
時間が取れず面談など実施できないと手当はない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは事業所や部署によって差があると思います。今の事業所で行われる研修には意味を感じません。普段社員への教...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近は本社のお達しで社員教育に力を入れているようです。また、エルダー制度という新人社員に世話係の先輩をつけ、相談事を総務へフィードバックさせる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本当は良い点ではありませんが正直どこの部門でもすぐに出来る仕事ばかりですので当社にいる限りスキルアップ、キャリア開発の必要はまったくと言ってよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高卒の場合は入社時研修の他、本社が開催する研修会などへの参加、役職が上がった場合、それぞれの役職毎に研修がある。
入社時研修では全国の新入社員...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定期的に勉強会を開催しており他の事業所などの人達が集まり意見交換や他の事業所で作業ラインを見る事が出来るので
同じ作業でもそれぞれやり方が違う...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育がないに等しい。
役職者を含め、社会的常識、モラルが欠けた従業員が多い。
そのため、まともな従業員が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
セミナーというものが数年に一度あり、社長の講話を聞くことができます。他にはたぶん無いようです。自分で勉強するしかないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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新卒入社後半年は工場での現場研修です。研修とは名ばかりのただの繁忙期の欠員を埋めるためだけの労働要因です。半年後配属決定後は、本社の手から離れて各事業所の...続きを読む(全179文字)
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研修については充実していたと思う。階層別や部署別に毎年研修があったし、外部の研修にも参加させてもらえてよかった。
上司については人によるなーと本当に思う...続きを読む(全219文字)
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新人(1年目)に対する教育はあるがその後は野放し状態 個人の能力、前向きさ等があれば伸びるがそうではないと、いつまでたっても新人と変わらぬ仕事量、質のまま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
黙々とやるのが好きな人には向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと毎日同じことの繰り返しです。毎日同じことをきちんと行...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいた所はサビ残を強いられました。周りの人が上司含め皆、退勤を切ってから事務作業等行う...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の社員だとほぼありませんが、役職についている上の社員は休日出勤もかなり多いです。現場の人...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
食品の中食業界ということで安定性は抜群。今後もなくならない業界の一つだと思うのでそういう点ではおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎日ルーチンワークなので同じことを毎日していたい方は良いと思います。
商品はミニストップやデイリー等で見かけるので並んでいたらやりがいも感じる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒組には遠方(〜キロ圏内とか条件がありましたが忘れました)の方のために比較的綺麗な社宅を6000円程で貸し出してくれる制度がありました。
ま...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
ボーナスはコロナ禍でも変わらず頂けました。
コンビニのお弁当の製造ということで需要はこれからもあり続けるので安定はしていると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんど取れていません。月9回の公休がありますが、休みの日もサービスで仕事に来たり、夜間にト...続きを読む(全186文字)
若手の人事の方や内定者の方からの話によるとみんな口を揃えて、身近な商品に携われることがやりがいにつながると思ったから、入社の決め手であると仰っていた。続きを読む(全75文字)
山﨑製パンが親会社ということで、年収や給与が高いのかと思いきや、20万前後(手取りだとさらに低くなる)であるため、あまり給与に期待はできないと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
通信教育を積極的に行っている。通信教育をいくつか修了していないと昇進試験に響くこともある。
また、指定された資格を取るとお祝い金のような手当が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルアップは期待しない方が良い。教育体制もないので、入社して数日後には営業車(トラック)の助手席で先輩の仕...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しすぎて社員教育どころでは無い事。
パン作りを教えてあげられる社員がいない事。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かないとスキルを磨く機会は少ない。成長を目的としたジョブローテではなく、人員補充のみを目的としたように思われる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は一定数いるがどこに行っても優秀と言われる様な方。社内で育て上げる体制にはなっておらず、年齢だけ重ねて仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リフトの免許は会社負担でとることができます。研修や勉強会はちょくちょく行っていた印象がありますその点は良いかもしれません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時間をかけて、教育するところはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人も基本一匹狼な人が多いので、もうちょっとコミュ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にないが、やる気のない人にとって天国のような会社と最終的に思えた。努力してもしてなくても、毎年少額ではあるが昇給はする。賞与は若干の差はある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
講習会もありスキルアップしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
その職種を他では生かせないので
ずっと続けるならいいと思うがた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数年以内にさまざまな講習や、展示会に参加できる。仕事に即するものであれば、資格の取得にも協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社サンデリカ |
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フリガナ | サンデリカ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 7,913人 |
売上高 | 999億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤新悟 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3864-3248 |
URL | https://www.sundelica.co.jp/ |
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