オーディーシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり望めない。高資格(主に基本情報技術者)を持たず入社するとほぼ確実に運用監視業務に回される。営業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当は低くても月数千円、半永久的に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は正社員として最低限といったところ。手厚さはない。続きを読む(全78文字)

派遣事業がメインのため、派遣先によるとしか言えない。
ある程度キャリアを積みスキルが身に付くと希望の分野に行ける道も見えてくると思うが、新卒社員の場合は開...続きを読む(全140文字)

人材育成能力が非常に低い。
元々「お客様に人材を育てていただく」という甘えた考えをしており、社内に教育体制がない。社員の自己研鑽に頼っている状況。
学習意...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は退職しており現状はわかりかねるが、新入社員歓迎会やその他会社の集まりが土日にあり且つ強制参加である。場所も本...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の為の受験費用の会社が出すとの事だったが肝心の振込は合格から半月後ということを入社後に知った。
以前は合格...続きを読む(全265文字)

【良い点】
客先常駐型のためいろいろな企業で経験を積む事ができるのは良いところだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修や教育期間が短...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自身と似た境遇の社員が多かったため入社しました(学歴、出身など)。
【気になること・改善したほうがいい点】
「資格の勉強をしてほしい」という雰...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣先でシステム運用をしていましたが、休日出勤時は作業も少なく、振替休日も取れたため、それほどストレスはありませんでした。また、夏季休暇や年末...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決まった額がしっかり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムオペレーターとして派遣される場合、給与のアップはあまり望め...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスや給与面での不満は特にない。また、様々な福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的なS...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スキルアップのために転職を検討し、スムーズに引き続きスケジュールなども作成してくれました。上司や先輩方はとても親切で応援してくれました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
この時期に辞めたいとつたえたら、先方にも話を通してくれてよかった。
こちらから先方と直接話さず、進められたのはよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司からの評価にて決まります。このため上司との相性が悪い、気に入られていない場合は昇進の見込みがほとんど...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
せめて2年は継続して欲しいと言われて派遣された先が一年後に事業移転になった。仕方がないとはいえ釈然としないものが当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有休が取りやすいのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一年前に退職意思を深刻する謎ルールがあった
ロールモデルがいなくキャリア...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後はOJTで仕事について学んでいくが、在宅勤務で出社する機会がなかったため、周りに相談するような関係を構築でき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コロナ禍でリモートがほとんどですが、面談が多く、上司が部下を気にかけなくてはいけないと思っているのは伝わってきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全294文字)

【良い点】
派遣先へ直接雇用となったため退職した。
割とスムーズに対応してもらえた。派遣先と担当者の関係性もあるかと思う。退職に関してなにかをいわれること...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人として尊敬できる人がいなかった。
人材だからか1人に興味があるが故にしょうもない噂話も多かった印象。
個人プレー...続きを読む(全149文字)