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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーディーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーディーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーディーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーディーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

オーディーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オーディーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の為の受験費用の会社が出すとの事だったが肝心の振込は合格から半月後ということを入社後に知った。
以前は合格...続きを読む(全265文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身と似た境遇の社員が多かったため入社しました(学歴、出身など)。
【気になること・改善したほうがいい点】
「資格の勉強をしてほしい」という雰...続きを読む(全178文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に社員を募集しているようなので、ITに興味があれば採用してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育などはないですが、素人で...続きを読む(全223文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度現場に放り出されてしまえば、本社との関わりが薄くなるので
直属上司とあまり関わりたくない人は、わりとメリットになります。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や他人との接点が少ないのがいい人なら向いている会社です。ただし特定労働者派遣事業の会社なので、運が悪いと業務量が多い現場に行く可能性がある...続きを読む(全193文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験可との求人に応募。部門内の従業員は女性ばかり。一応PCを利用するが、MSのOSソフトではなく専用端末を利用した特殊なキーボード操作法。業務マニュアル...続きを読む(全256文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーディーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり望めない。高資格(主に基本情報技術者)を持たず入社するとほぼ確実に運用監視業務に回される。営業...続きを読む(全202文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は低くても月数千円、半永久的に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は正社員として最低限といったところ。手厚さはない。続きを読む(全78文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な最下層SES会社です。
新卒をまとまった数採用して、単価の安い運用監視業務やヘルプデスク業務に送り込む薄利多売方式の商売のため、そもそもの利幅も低...続きを読む(全208文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣事業がメインのため、派遣先によるとしか言えない。
ある程度キャリアを積みスキルが身に付くと希望の分野に行ける道も見えてくると思うが、新卒社員の場合は開...続きを読む(全140文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材育成能力が非常に低い。
元々「お客様に人材を育てていただく」という甘えた考えをしており、社内に教育体制がない。社員の自己研鑽に頼っている状況。
学習意...続きを読む(全175文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は退職しており現状はわかりかねるが、新入社員歓迎会やその他会社の集まりが土日にあり且つ強制参加である。場所も本...続きを読む(全175文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先から人員削減等で派遣終了となっても即退職にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入った人は30代後半までに絶対に...続きを読む(全251文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐型のためいろいろな企業で経験を積む事ができるのは良いところだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修や教育期間が短...続きを読む(全191文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
①基本、システム運用での客先派遣です。他のことをしたいと頼んでも、決まって「勉強してください」と返ってきます。そう...続きを読む(全257文字)

株式会社オーディーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先でシステム運用をしていましたが、休日出勤時は作業も少なく、振替休日も取れたため、それほどストレスはありませんでした。また、夏季休暇や年末...続きを読む(全188文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)

グーグル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人通りの仕事内容。
残業もほぼなくだいぶ仕事に関してはホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとる時半額負担で...続きを読む(全92文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SIerというより施工会社なのでITより工事系の仕事が多くイメージと違う仕事になる可能性が高いと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていない。
入社しても放置されたまま何をしたらいいのか分からず、質問しても丁寧な教え方はして貰...続きを読む(全85文字)

株式会社バリューHRの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事?と言ってたが、覚えることがかなり多く、細かい。
システムにお金かけないため、アナログ式。使いにくい。
...続きを読む(全95文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
統括本部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はコロナ禍で頻繁に医療現場がクローズアップされるようになり、医療職に興味を持ちました。
医療職を調べていくうちに臨床工学技士の仕事を知り、前...続きを読む(全254文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者、同僚オペレーター含め丁寧に教えてくれる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる人がいない日は苦痛の日となる続きを読む(全77文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリで斜に構えた人もいると思ってたが、そのような人は少数派で気さくな人が多数派だって。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは...続きを読む(全82文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業務につきたいと思い入社しました。雇用人数が思ったよりも多いなと感じました。
コミュニュケーション能力があれば
楽しく働けると思...続きを読む(全81文字)

株式会社パムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が多いので、かなり自由に営業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由なぶん、個人営業で属人化しているので、引き継ぎとうは非常に...続きを読む(全121文字)

オーディーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーディーシー
フリガナ オーディーシー
設立日 1995年2月
資本金 5000万円
従業員数 220人
代表者 境ヒサ子
本社所在地 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目13番18号
電話番号 0465-23-6611
URL https://www.odci.co.jp/
NOKIZAL ID: 1346564

オーディーシーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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