アンリツエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし、当時だったからかもしれないが、パワハラの言葉もブラック企業という言葉もなかったので、ひどかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
できる人は二十代でも月収が10万くらいはあがる。ただし学生時代に自作プログラム、ゲームなどで雑誌に載るほどの腕のある人のみですが。それ以外は4...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるのか分からないが新入社員の洗脳研修がある。参加は任意といいつつ強制で、不眠不休を強いられる。トップが染まっ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事である以上やむを得ない、という建前のもと、60H超えの残業を行う社員が少なからず存在する。繁忙期等が顕著であり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
近年海外からの採用も活発化しており、英会話可能な社員を筆頭に英会話の自己啓発活動などが行われている。スキルアップについては基幹業務を遂行するた...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は安心できる水準であると思う。身体・精神の不調があっても適切な休暇取得等が可能。30歳程度までの間、格安の単身者向け寮に入寮可...続きを読む(全248文字)

【良い点】
あくまでもアンリツの子会社なので、軸となっている通信計測器開発の業務は本社と一蓮托生と言っても良い。LTE普及の前後はイケイケドンドンだった。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
労務管理がしっかりしている。
水曜日の定時退社が徹底されている、水曜日に残業するのは許可が必要。
45時間を超える残業をするには、許可が必要。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上に上がる人数が決まっているので、ななかなか階級は上がれない。
上がるには、面接と提出する人事評価の書類でのアピールが必要。
上がるのが大変な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
学校でナンバーワンレベルの技術スキル（目安は専門誌に載る程度）なら重宝される。コネ入社もある程度は融通がきく
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
育休産休みんなとっています。
休みも取りやすいです。子供が熱を出したから帰りますというのも全然できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員が特別少ないということもないし、管理職にも女性が就いているので、性別を問わず活躍出来ると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の営業は珍しいので他部署では褒めてもらえる
部署の交流がないので、飲み会などではいつもたくさん話を聞いてくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の役員もおり、性別による評価の差などはないように思う。産休・育休を取得して復帰する人もおり、それによって不当な扱いを受けているなどもない。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社全体として女性採用に積極的な様で、支援も手厚い事は感じる。自分の部署に関しては特にであると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の割合が8割ほどあるため、かなり働きやすいと思う。子の看病休暇や、生理休暇があるため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お子さんがいる人は比較的働きやすいと思う
申請すれば、定時で上がれるし、好きな時間にあがることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
圧倒的に男性が多いですが、女性も少数います。
デスクワークになるので女性でも問題なく働けると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性も男性と変わらず第一線で働いている印象。エンジニアの女性・営業の女性は見かける。業務・休暇の調整はしやすいので、女性もはたらきやすいのでは...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男性なので、女性がどう感じるかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は少ないので、もう少し多いほうが良いのでは。最...続きを読む(全89文字)