アンリツエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし、当時だったからかもしれないが、パワハラの言葉もブラック企業という言葉もなかったので、ひどかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 13年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
できる人は二十代でも月収が10万くらいはあがる。ただし学生時代に自作プログラム、ゲームなどで雑誌に載るほどの腕のある人のみですが。それ以外は4...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるのか分からないが新入社員の洗脳研修がある。参加は任意といいつつ強制で、不眠不休を強いられる。トップが染まっ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事である以上やむを得ない、という建前のもと、60H超えの残業を行う社員が少なからず存在する。繁忙期等が顕著であり...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近年海外からの採用も活発化しており、英会話可能な社員を筆頭に英会話の自己啓発活動などが行われている。スキルアップについては基幹業務を遂行するた...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的な福利厚生は安心できる水準であると思う。身体・精神の不調があっても適切な休暇取得等が可能。30歳程度までの間、格安の単身者向け寮に入寮可...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あくまでもアンリツの子会社なので、軸となっている通信計測器開発の業務は本社と一蓮托生と言っても良い。LTE普及の前後はイケイケドンドンだった。...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出産で辞める女性は、まずいない。
時短勤務を選択する人が大半、とる前提で話がされる。
時短勤務が小学校卒業までとれる、他社と比較してもなかなか...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
労務管理がしっかりしている。
水曜日の定時退社が徹底されている、水曜日に残業するのは許可が必要。
45時間を超える残業をするには、許可が必要。...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 11年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上に上がる人数が決まっているので、ななかなか階級は上がれない。
上がるには、面接と提出する人事評価の書類でのアピールが必要。
上がるのが大変な...続きを読む(全188文字)