この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場数を踏めば強く生きられると思う。女性軽視するような環境ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある上司は、セクハラを...続きを読む(全113文字)
ネットワンシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネットワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場数を踏めば強く生きられると思う。女性軽視するような環境ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある上司は、セクハラを...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休があること、テレワークを推進している点で非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして働く場合は、かなり...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。
子持ちの女性が少ないのでわからないが、
20代女性であればバリバリ働いている。
女性なので仕事がない。というようなことはなく平等です。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業やSEの方で出産後戻ってくる方がいても、時短での働きが限界となりバックに、移動する方が多いイメージ。
女性の比...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠出産でフロント業務が難しくなる際はバックヤード業務に切り替えることができる。また、2年間の育休を取得している人もいる。男性も最近育休を取得...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休や育休はとりやすく、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在営業職ですが、営業職はハードすぎて時...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サラッとした人間関係なので、パワハラ発言をするような人や意地悪な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすくなる活動...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性であることを理由に不当な処遇がなされていると感じることはないそうだ。また、テレワーク主体であるためサンゴの復帰なども比較的やりやすい方なの...続きを読む(全83文字)
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日本企業の中でも、女性の割合は多いと感じた。新入社員も女性と男性の比率はだいたい同じで対応も変わらない。
上を目指したい女性には向いている職場だとおもう。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性だから、といった職種制限や扱いの違いなどは特にない。
希望すればやりたい職種をさせてもらえる。
産休・育休後の復帰時も時短勤務やテレワーク...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別問わず希望する仕事をちゃんとやらせてもらえる会社だと思います。
給与、昇給にも男女の差はありません。
育休を取得したとしても、本人が望めば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒は女子も沢山採用されており、女子だからという理由で差別されることは一切ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全社として女性の働きやすさの向上をかかげており、(ワークライフバランスの向上と合わせて)産後の女性が仕事に復帰しやすい環境が作られ始めている。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレワーク、コアタイム無しフレックスなど、会社とのしての制度提供がしっかりとある。
部やチームによってもしかしたら取得しづらい環境があるかもし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時からVDIを全社員に採用し、リモートワークができるシステムと文化があった。
また、新卒入社の女性比率も比較的高く、積極的に採用している傾向...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短、タイムセレクト、テレワーク、看護休暇など、中学生まで子育てママに対しての制度が充実しています。
子供を持つ母に対しての理解のある会社です...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒採用では男女半々の割合で採用しているようです。
オフィスを見る限り、20~40代あたりの女性が働いているように見えます。
育児休暇の取得が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前から、口コミでかなりの評価があった。入社志望理由とする人も多かったと感じる。
実際、入社後も周囲に各種制度を利用して、産休育休から職場復...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職に移れば高い給料で安定して働ける
休みは自分で調整すれば取りやすい。男性が多いので、女性の意見が逆に尊重される傾向がある。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性中心の業界のため女性は非常に大事にされます。
特に営業はお客様からの印象もよく評価も高い人が多かったので営業として転職するにはいい選択肢で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い会社でした。風通しも良く、変に女性差別しないというか、本人の意思を、尊重してくれます。
女性も多く採用している印象です。
また、実際に活躍...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新人でも名だたる有名企業へアプローチできるところはやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで複数顧客を対応していたが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術系の職であれば、社内講習や必要なら社外講習を受けさせてもらえます。日常から機材に触れられる環境ですので、成長するには早いと思います。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモートワークの環境が整備されており、働きやすい環境だと思います。
また東京の部署勤務でありながら、地方に住みながら勤務できる制度などもありま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社の中では様々な勉強会や研修やセミナーなどを受けることができます。積極的に学ぶ姿勢があればそのような機会を活用してスキルアップする機会はある...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していた。
資格取得支援制度があり従業員のスキルアップを積極的に支援していた。
合格すると報奨金を受け取れる資格もあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
魅力は、社員の専門技術とイノベーションへの取り組みにあります。チームワークを重視し、顧客第一で信頼関係を築きながら、継続的な学習を通じて自己成...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大規模案件に多数経験することができたが、実機を触れる機会は減り管理業務が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人で不足な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
国内IT企業の中で安定したポジションを獲得している。主にネットワーク領域で強みを持ちこの市場の中では今後もメジャープレーヤーであり続ける。給与...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
聞いてくれる文化なのでなんでも声を上げることは大事。ただ聞いてくれるだけで終わることも多いので愚痴と勘違いされないようにデータやプレゼン資料を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社がテレワークを推奨しているためリモートしやすい環境であることが大きい。場所によっては取りづらいかもしれないが会社の基本方針はリモート推奨。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、子供の急な体調不良や、行事でも休みが取りやすいです。
子育て中の方も多くいるので、理解があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い職場ので、働きやすいと思う。研修や教育、フォロー体制もあるのでしっかりと学ことができると思う。
また、産休や育休もとりやすく、復帰後...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はありますが出産、育児に対しての意識はかなり低いです。
在宅勤務制度があり、自宅でも勤務できるのに出社必須と言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思う。女性の声は受け入れられる環境になっている。育児休業明けの女性社員を何人も見かける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境である。
特に電話対応を積極的にするべきなどはない
トイレも男女別である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性だから女性だからといった性差に基づく待遇差はなく、平等な職場環境であると思われる。
また、男女共に育休取得が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は社外とやり取りを行うようなポジションからは遠ざけるような雰囲気が強かった(実際、営業や社外とやり取りを...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的男性職員が多いですが皆さんとても気さくな方々ですし、事務所は従業員数に対してかなり広いため、窮屈に感じることはまず有りません。
そのため...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
性別問わず、誰でも手を挙げれば管理職を目指すことが可能な環境にある。
また育休、産休、時短勤務などといった制度も整備されており、比較的働きやす...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女子は半分よりは少ないが三割よりは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子に聞くと男子の方がキャリア高い人いるよね、というのを...続きを読む(全131文字)
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,588人 |
売上高 | 2096億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
URL | https://www.netone.co.jp/ |
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