田中建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスはとりにくい。基本的に土曜出社ありで、社内でのイベントも多数あり、1日丸々つぶれるため、休んだ気がし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入る前の職人さんのイメージがいい意味で違いました。現場の職人さんはとても話しやすく良い方ばかりです。職人さんもここの会社は働きやすいと言ってい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
八王子では一番の建設であること。
東京都内、東京近郊ではそれなりに大きな現場があり、色々な事業を手がけている。
建設業なので、良くも悪くも経済...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現場管理は特に足場解体前や竣工間際は残業はどうしても多くなるが、それ以外はメリハリをつければ無駄な残業は自分次第で減らせる環境である。
休日出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
建物が出来上がった時の達成感や現場を回していると感じる瞬間はとてもやりがいを感じる。
また、分業制では無いので若い頃から仕事を任せてもらえ、成...続きを読む(全185文字)

【良い点】
創業が長いため福利厚生はある程度しっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度という制度はありません。
自分達である程度裁量権...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全な新規飛び込み営業だったので、度胸がついたのと耐性もついた。営業のマニュアルがあるわけではないので自分で考えてやるため、自由にできる。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
創業が長い会社なので、潰れる心配はなく会社経営としては安定してる。
また多摩地区では名のしれたゼネコンでしたので多摩地区は比較的に営業がしやす...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人材によって職場環境がガラッと変わります。厳しい人でも辛くてもとても勉強になりやりがいを感じる場合もあります...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎朝社員、職人に体温等を記入するコロナのチェックシートを提出してもらっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差通勤などを取り入...続きを読む(全233文字)

【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)

【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)