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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中設エンジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中設エンジ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中設エンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中設エンジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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1.1

中設エンジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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中設エンジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

中設エンジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理職だったので、一般的なゼネコンで働いた場合と同じようなスキルが身につく
研修は半年が座学で、半年現場研修といった感じでその後に配属が決...続きを読む(全224文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中設エンジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月13日
回答者:

【良い点】
場合によっては直行直帰が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張に行くっても土日に帰宅可能と聞いていたが、実際は月に1回の...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年7月11日
回答者:

【良い点】
国土交通省から発注される業務のため、絶対になくなる仕事ではなく将来性は高い部類だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国土交通...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月24日
回答者:

【良い点】
かなりアットホームな社風であること
コロナがあった為、現在はどうか不明だが一般社員同士のコミュニケーションは多い。また派手な人が少なく、どのよ...続きを読む(全147文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2013年4月20日
回答者:

高度成長期に建設された橋梁・トンネルなどの急速な高齢化に伴い、長寿命可予防保全のニーズが益々高まる事が予想される中、これからも「社会資本を良好な状態で次世...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月18日
回答者:

【良い点】
キリングループなのでうまい具合にキリンから来た人たちが事業経営を引っ張ってくれるのだろうと思います。
もちろん自社でも開発しているお酒もありま...続きを読む(全371文字)

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中設エンジの 他のカテゴリの口コミ

中設エンジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を担当し終われば1週間ほどはまとまった休暇が取得でき、同僚から冷たいで見られることはないです。
人によって上手くコントロールして休暇を取得...続きを読む(全218文字)

中設エンジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が伊藤忠商事ということもあり福利厚生全般は充実しております。女性の場合でも育児休暇もあったり、資格所得に対しても報奨金と学費の一部や参考...続きを読む(全208文字)

中設エンジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での裁量権が大きくやりがいがあるところはいいと思う
ある程度仕事ができるやうになる所長として現場を任されるようになるが、個人の成長により社...続きを読む(全190文字)

中設エンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場管理職
基本給は他の会社と比べても平均的だと思います
ですので、収入のほとんどが残業代になります
残業もつけやすい環境なので青天井に申請し...続きを読む(全215文字)

中設エンジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品関係の仕事が主な工事であり、ほぼ7割近いシェアがあります。
海外に進出を果たしており、あと5年もすれば工事ができるのではないかと思います。...続きを読む(全185文字)

中設エンジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度が充実しており、社員はみな福利厚生に入れます。
会員になると、月に一回冊子がもらえ、応募できたり映画が安く見えたりします。
女性は...続きを読む(全179文字)

中設エンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収ベースは他業者よりよいと感じます。
若いときは残業で稼いで役職がつくとボーナスで稼ぐようになります。
遠方の現場にいくとその分、帰省手当て...続きを読む(全184文字)

中設エンジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面が思っていたよりも充実しており、割引やお得意様からの
商品も社員割引で買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

中設エンジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職いわゆる施工管理を数年やっていました。
残業手当はつくため給与面は良かったです。
場合によっては同世代の倍以上は見込めます
また、福利厚...続きを読む(全256文字)

中設エンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・給与が比較的良い事
・経営が安定している事
・親会社がしっかりしておりつぶれる心配が無い事
・サービス残業等が無くホワイト企業に近づいている...続きを読む(全187文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社丹青社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいCADをとりいれるために習得するためのビデオがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で精いっぱいで新しいことにかける時間が...続きを読む(全82文字)

株式会社ナカムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度がある。(合格時資格費用免除)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われるので、部下教育などおろそかになり、一人前にな...続きを読む(全87文字)

NDS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれ配属された分野での知識やスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので、いきなり現場を任...続きを読む(全126文字)

スペラネクサス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手には先輩社員がついて独り立ちできるまでフォローしている。希望すれば比較的自由に社内外の研修を受けられ、却下されることは少ない。続きを読む(全71文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に力を入れており、会社が奨励している資格を取得すれば評価され、資格取得時の報奨金額も大きい。続きを読む(全56文字)

株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の機械保守部門は、ぬるま湯部門なので知識・技量向上に費やす時間あり、工事部門に異動されたら何も出来ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

ニッタン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い間から幅広い業務に携わることができるため、キャリアの形成には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は配属先によって大きくば...続きを読む(全84文字)

東開工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全教育を月一でしている
資格補助してくれるが合格した時のみ負担
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育はあまりしっかりしていない...続きを読む(全148文字)

株式会社ジャクエツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を招いて3月に一回程提案力強化の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの後の事務作業の時間を削っての研修に...続きを読む(全133文字)

関電プラント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育が多く20代後半くらいまでは自社の教育施設にて毎年行われる。
資格の取得にも積極的で業務に関係するものであれば斡旋してくれる。
【気になる...続きを読む(全116文字)

中設エンジの 会社情報

基本データ
会社名 中設エンジ株式会社
フリガナ チュウセツエンジ
設立日 1968年9月
資本金 2億円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 今井重利
本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー37階
電話番号 052-563-5631
URL https://www.ce-kk.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1209304

中設エンジの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。