サンエイ糖化の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ものすごく取りやすいとは思う。ただし部署によりムラはあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にかかわる部署はワークライフバ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ブドウ糖のニッチトップであること
オリゴ糖酸や乳酸菌などブドウ糖以外の柱を持っていること
研究開発や営業に力を入れようとしている、工場の自動化...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良くも悪くも根が真面目、気を遣える方が多い印象
ニッチトップの会社なので全体的にのんびりとしている感じがある。ただし、部署によって仕事への熱量...続きを読む(全152文字)

【良い点】
実家が遠い人は独身社宅4000円で住むことができる
世帯社宅は7000円
会社の人たちとの飲み会代は上司の有無に関わらず会社がお金を出してくれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスタイムや時短制度、男性/女性を問わず育休取得できている点、テレワークの導入など、充実していると思う
毎日18時には帰宅できているので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時短制度があり、産休育休取得後も復帰する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも残業になることがある続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務の難易度が高くボリュームが多いのでやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務を含め、仕事内容が多岐にわたるため手が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
医療向けのブドウ糖を作っているため、安定性はある。またマルトビオン酸という新素材や、乳酸菌の受託培養もあるため延びていくであろう事業もある。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
借り上げ社宅などの制度があり、年収の割には自由に使えるお金が多い。また、家族手当が多いので結婚して子供がいる家庭には良いかもしれない。
福利厚...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇級や昇格はほぼありません。給料はとても少ないため実家から通うのはいいですが、1人暮らしや家族を既婚者が家族...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は一般的ですが、転勤による住宅手当は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、上層部と良好な関係が求めら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は一年に一回上がります。
年数を重ねると上がり幅は低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のやっている仕事は評価...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務内容での役割分担は明確になっており、プラスで個人目標でやるべき事が決まっている。ここまで出来ればこのくらいの評価になるなどわかりやすい。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
そこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月には給料が貰えません。(4月入社の場合、給料振込は5月末)。立替金など申請し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ちゃんと年数を重ねていれば昇給は少しですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミス率、部署ごとの目標達成率によって評価が変わり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福岡の平均年収で考えると高いほうだと思います。物価は安いのでクラス分には支障がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体の平...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若い年齢から店長を任して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。賞与は子供のお年玉ほどの金額が1〜2年に1回あります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、上司の裁量一つで決まってしまうので不公平感を感じやすい。給与も中々上がらず、モチベーションが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。一人ひとり面談もされない。在籍期間中面談がされたのはコロナ渦の休業後、たった一度だけだっ...続きを読む(全149文字)