センティアスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には成長分野でそこが魅力で入社する人もいるが、内容が思っていた事とずれていたり学ぼうと思っている技術どれも古...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側に「女性は結婚等で去ってしまうから成長させにくい」という考えがある。人員が不足しているので男女関係無く働いて...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の見込みなし。最低限の生活も行えない。
誰が評価しているのか不明で、判断する者が仕事を見ているとは思えない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員間はコミュニケーションがよく取れていて不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側はあまりスタッフの前に現れず屋内にある監...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取られる金はあるが戻って来る金が無い。
社内イベント等自腹な事が多く、会社側が多少負担するも「金を出してやった」と...続きを読む(全96文字)

【良い点】
技術は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が社員に対してスキルアップの手立てを行わず、全て自分たちで行っている。業務で使用...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長がみられない。展望を語るが実行する人員も資金もない。
労働者を消耗品と考えている事が伝わってくる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制
最初のうちは丁寧に教えていただいたが、段々教え方が雑になっていった。
次第には...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理する会場（結婚式場や会館など）を持てば月給は少し上がる所。
撮影能力（婚礼の記録撮影が一人で撮れるようになったら）が上がると給料も上がる。...続きを読む(全190文字)

成長はないでしょう。
社員はどんどん辞めていくし、
新しく入った人も、仕事を覚えた頃には会社に嫌気がさして辞めてしまいます。
会社側も社員は使い捨て...続きを読む(全155文字)

【良い点】
担当番組によって変わりますが、当時はプライベートというものは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、祝日、年末年始、夏休...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは申請すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、年間休日で換算したら、かなり少なめ。さらには朝早く夜遅いし、運が悪い...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
TACTになってからは、部署にもよるが人の使い捨て感が強い。スケジュールが空いたところに有休をとらされるため、自分...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄良いとはいえないがいい方なのかもしれない。
が、休みは業務次第で好きに休みが取れるわけではない。もちろん早め...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本定時退社なので、退勤後の時間はたんまりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間はあっても給料が低いので遊べない。
また勉強する...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、一般的には難しいと言われています。従業員の間では、長時間労働や休暇の取りづらさが問題として...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ブライダルにしては珍しく、ワークライフバランスは整っている。残業もあまりなく、遅くなる場合は出社時間も遅くできる。定休日があるので確実に休みが...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ取れない。
土日出勤しても代休は取れないと思った方が良い。
クライアントワークなので急遽...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は取得しやすいです。仕事の調整が出来ていれば突発的な休みに関しても皆許容してくれる空気があります。会社の一番の良い所だと思います。
【気に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みの日がかなり多く感じる、仕事がないと休み可とシフトにのり、その日は基本的に仕事が入らなければ休んでも大丈夫だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)