センティアスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には成長分野でそこが魅力で入社する人もいるが、内容が思っていた事とずれていたり学ぼうと思っている技術どれも古...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側に「女性は結婚等で去ってしまうから成長させにくい」という考えがある。人員が不足しているので男女関係無く働いて...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくなる。週末の業務はam5:00〜pm23:00まで続く事もある。是正される話しが出たことがない。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の見込みなし。最低限の生活も行えない。
誰が評価しているのか不明で、判断する者が仕事を見ているとは思えない。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員間はコミュニケーションがよく取れていて不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側はあまりスタッフの前に現れず屋内にある監...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
取られる金はあるが戻って来る金が無い。
社内イベント等自腹な事が多く、会社側が多少負担するも「金を出してやった」と...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が社員に対してスキルアップの手立てを行わず、全て自分たちで行っている。業務で使用...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
成長がみられない。展望を語るが実行する人員も資金もない。
労働者を消耗品と考えている事が伝わってくる。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないので、一人あたりの仕事の量が2~3人分だと思ってください。
ただ、担当によっては...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制
最初のうちは丁寧に教えていただいたが、段々教え方が雑になっていった。
次第には...続きを読む(全208文字)