この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ないので、何かしら構築した方がいいと思う。教育体制は、現場任せで、会社で統一したものはない。なの...続きを読む(全91文字)
株式会社グリーンハウスフーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンハウスフーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンハウスフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ないので、何かしら構築した方がいいと思う。教育体制は、現場任せで、会社で統一したものはない。なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司や上層部がスキルアップを重視し、支援する姿勢を持っております。上司が社員の成長を見守り、適切なフィードバックやアドバイスを提供することで、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
覚えるまでしっかり仕事を教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はなかなか上がらないと思うので期待しない方がいいと感じます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ビジネスマナー等の新人研修はしっかりとありました。調理師職を対象に、調理の研修もありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育に関しては、正社員、契約社員、パート、雇用形態関係なくとても力を入れていたと思います。特に正社員はコロナ前入社3年目まで東京本社に行き研修...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職を検討もしくは相談すれば本社に異動できるがそれ以外の希望は基本とおらない。長期就業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入職前から入職後も、定期的に本社でのスキルアップ研修や調理実習などが組まれていました。その点では、社員教育に力を入れてくれているのが伝わりまし...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に配属されても、あまり教育体制は整っておらず、とりあえず仕事をしながら覚えていくという形になる。
人間関係が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトでも動画や本を使った研修の時間が取られていたので良かったと思う。ホールとキッチン両方を上手くできるようになれば、20円は時給が上がる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
積極的に資格取得を応援してくれた。研修のようなものもあったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はヘルプなどで...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
配属先のトップに気に入られるかが全てです。良くも悪くも昔ながらの教育です。入社後すぐにオリエンテーションなどの研修が有り。その後も年数回の実務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・契約社員でも正社員同様の仕事を任せて頂けるので、病院や老人ホームでの集団調理技術を学べる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
飲食店で働いていたが、教育制度はきっちりとしていた。
マニュアルがありそれに従って教育担当から教えてもらった。
初めてのアルバイトであったが、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他はどうなのか分かりませんが、私が働いていたところは、とても仲間意識が高かったように思えます。
結構、体力勝負みたいな仕事なので、忍耐力が鍛え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトの話になりますが、一応研修でマニュアルが渡されたが、渡されただけで、あとは読んでおいてという感じだった。そのマニュアルも全てを網羅し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に指導してくださりました。
衛生面は、かなり厳しい会社なので、そこも勉強になりとても良かったです。また、新卒入社は3年目まで研修...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手のため、きちんとしたマニュアルがある。
自分は、アルバイトのキッチンスタッフとしての勤務でしたが、はじめの頃は、マニュアル本に沿っての店長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
映像教材と教科書が用意されており、アルバイト開始時期に問わず一定の品質でサービスを覚えることができる。内容もわかりやすく覚えやすい。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長会、研修会、エリア会などあり、スキルアップのバックアップはかなりありますが、最終的には個人の力にかなり左右されます。色々なグループに属して...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教育については、最初に店長(社員の50代女性)から口頭で説明を受け、ほかには特にテキストなどもありませんでした。アルバイト勤務でしたので、こん...続きを読む(全206文字)
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スキルアップは全てマネージャーによりけり。
良いマネージャーが付けば、評価制度に合わせて自分の強み・弱みを把握してアドバイスしてくれる。マネージャーと合わ...続きを読む(全182文字)
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とんかつ新宿 さぼてん という店舗でアルバイトをしましたが、ひどかったです。厚いマニュアル本を一冊渡されて後は放置。たった1人の正社員である店長は我関せず...続きを読む(全361文字)
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OffJTの教育制度は比較的しっかりと行えます。特に衛生の知識はかなり養えます。
一方OJTに関しては、店舗によってかなりの違いがあるとは思いますが、私...続きを読む(全207文字)
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会議や研修が好きな会社で月3回本社へ行って朝から晩まで缶詰め状態。集中力が続く訳がなく、最終的にはぐだぐだで終わる。身にならない事で時間を取りやらされてる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業の中では、企業規模は大きく安定感はあると思う。事業所、店舗の新規の立ち上げ頻度が多いため、転居をともなう転勤もあり、単身赴任の可能性もある...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
さまざまな業態を展開しているので、形態の異なる業務を経験したい人には良い環境だと思う。希望すれば必ずとはいえないが、興味のある業態への異動も可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実務よりも数値管理等のマネジメント業務が多く、飲食関係の仕事としては、技術を磨くというよりも、管理能力を高めたい人向きの環境だと思う。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人がいれば休みがとれる。人がいないと休みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ休んだ記憶がない。夜の21時で早上がりのイメージ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまり忙しくなさそうな店舗だったため、ストレス無く働けそうだと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想通り客数が少なく、忙し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフトは月1回希望を出せるので、用事がある日などは休みやすい。その店舗の雰囲気や店長の性格にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
接客が中心の仕事になるため、お客様にうまく商品の魅力を伝えられたり、感謝されたりするとやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えてからすぐに辞めさせてもらえた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が苦痛になったため。嫌な人、悪い人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給食の委託管理なので、女性の方が結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを推進している動きはうかがえますが、まだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手の会社だけあって、営業のノウハウをきちんと学べます。体育会系な雰囲気はしっかりとあるので、ストレス耐性も身につきます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
隔月で研修を行っているイメージがあります。話を聞く限り難しそうですが丁寧な接客を学べる場なのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
クルーミーティングという集まりが3ヶ月に1回ほど行われ、そこで他店のクルーさん達と交流し、接客の技術や品出しの技術を学ぶことができます。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時に方法等を丁寧に教えていただいた。また、閑散期に入社するとよりゆっくりなペースでわかりやすく教えてもらえると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
敬語や英語、中国語やスペイン語などの触れる機会があり語学直がつくと思う。また、頻繁にコンテストや昇級試験があるため昇級する機会が多いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトやパートだけでなく、社員に対しての教育も行き届いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もやって覚えていくよう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経験上、アルバイトからでも社員→店長→役職付きへのステップアップは可能。課長以上になるとエリアマネージャ的仕事がメインになるが、本人が望めば、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
毎月目標を自分でたて毎月1回振替のミーティングがあります。そこでアドバイスやフィードバックをもらい成長していきます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事内容は時間帯のものも含めて多岐にわたるため、マルチタスクに仕事をこなす技術が身につきます。まずは基本的な業務から覚えて時間帯ごとにやらなけ...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見交換の機会を設けることで、より良い会社になる可能性が広がると考えています。
具体的な提案として、社内イベントや...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、社員のフォローはしっかりとなされている印象。東京研修や海外研修もあるのが良いです。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社グリーンハウスフーズ |
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フリガナ | グリーンハウスフーズ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 9,773人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田沼千秋 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3379-1211 |
URL | https://www.ghf.co.jp/ |
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