在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月28日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- その他飲食・フード系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みは多いと思います。私が所属していた事業所では事務所にカレンダーが設置されており、休みたい日にちの枠に名前を記入していれば大抵希望は通ります...続きを読む(全160文字)
エームサービス株式会社 報酬UP
エームサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数1007件)。ESや本選考体験記は43件あります。基本情報のほか、エームサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちの始まりは三井物産株式会社の社員食堂。
それから40年。お客様の事業形態や施設の規模、サービスをご利用いただくカスタマーの特徴など、さまざまな観点を踏まえ、食を中心とした多彩なサービスを展開し、今や約3800もの様々なフィールドへ拡がっています。
国際的にも認められているサービスクオリティと安全性で、現在も様々なサービス、新たな価値を生み出すトータルマネジメントサービス企業グループとして成長し続けています。
1976年、三井グループ企業と米国のアラマーク社の合弁会社として当社は設立しました。
アラマーク社は業界のリーディングカンパニーであり、信頼・サービス・価値創造、そしてお客様とのパートナーシップを企業理念に世界約20ヵ所のあらゆる施設や、世界的スポーツイベントにおいて、飲食・その他サポートサービスを提供している企業です。
そんな日米の大手2社の後ろ盾を得て、現在では、企業・学校・病院・福祉施設・宿泊施設・スポーツ施設…日常の中で多様な人が集まる”社会になくてはならない場所”で、なくてはならない”食”をメインにサービスを展開しています。
様々なチャレンジを重ねた結果、業界において日本トップクラスの売り上げを誇っています。
当社は創業以来、常に既存の価値観に囚われずにチャレンジし続け、業界に「新しい当たり前」を生み出してきました。
たとえば、設立間もない1978年。当時、病院の食事は「冷たくて美味しくない」のが当たり前でした。そこで当社は病院における給食事業開始。日本初の適温適時サービス、選択食、ベッドサイド配膳の実施をし、病院でも食事を楽しめるという新しい当たり前を築きました。
2007年、スターバックスコーヒー ジャパンとライセンス契約を締結。企業内や病院内でスターバックス店舗を運営が始まり、企業や病院で美味しいスタバコーヒーが飲めるようになりました。
2008年には、広島東洋カープと業務委託契約を締結し、球場内のフードサービス包括運営を開始しました。
上記のように我々はこれまでも様々な挑戦を重ねてきましたが、これからも「新しい当たり前」創造のためチャレンジし続けます。
「食」を扱う企業と言われ、多くの方が懸念されるのが日本国内の「胃袋」の減少。
日本の人口は今後も少子化が続くと2053年には1億人を割り込むと言われています。
企業として成長続けるためには人口減少に影響されない必要があります。
そんな中エームサービスは売り上げを伸ばし続けているのにはある理由があります!
それは弊社の所属する業界。我々の業界は市場規模が約4兆5500億円あるといわれています。
しかしシェアはまだまだ寡占されておらず、業界トップ10社の売り上げを合わせても23%にしか満たないという未開拓な市場なのです。
今後も目の前に広がる77%の広大なビジネスフィールドに挑戦し続け、業界を牽引していく。
そのためには、「現状に満足せず色々挑戦し、自身の成長とともに会社も成長させていきたい」、という考えに
共感して頂ける方が我々は必要だと考えております。
・失敗を恐れず貪欲に業務に取り組むことができる方
・現状に満足せず、自ら物事を前に動かそうという気概のある方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・マネジメントに興味がある方
・大きな裁量権を持って仕事がしたい方
・常識にとらわれない方
・何も考えず言われたことだけやりたい方
・決まった型の中でしか行動できない方
・誰とも話さず一人で仕事をしたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエームサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエームサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月28日【良い点】
休みは多いと思います。私が所属していた事業所では事務所にカレンダーが設置されており、休みたい日にちの枠に名前を記入していれば大抵希望は通ります...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
残業はしたぶんだけ支給してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残務時間がかなり多く、70時間ほどになることが多かった、
慢性的な...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
残務時間がかなり多く、70時間ほどになることが多かった、
慢性的な人手不足が続いており、入社人数よりも退社人数の方...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の事業所では、シフトが作られた時点で残業が決まっていることがあります。場合によっては、12時間以上事業所に...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
事業所には、男性よりも女性の方が多いことが多数です。上司以外にも社員がいるのでは相談もしやすいと思います。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
社内に社内大学があり、学びたいこと・業務で必要なことが学べます。
また、福利厚生倶楽部として毎年ポイントが支給され、好きなように使うことが出来ます。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
配属先の事業所によっては、直接お食事をお召し上がりになる方と顔を合わせることがあります。その際に、これが美味しかったや、楽しみにしているよと声...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
現場についてあまり知らなそうなマネージャー職の方が、各社員の配属先を決めているそうです。そのため、通勤困難な事業所...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りにくいと思います。希望休は月に3日取ることが出来ます。しかし、それ以外は、シフト...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
結果を出した分、頑張った分だけ評価をしていただけたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係の問題が多く見...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年12月26日
投稿日: 2023年12月26日
投稿日: 2023年12月26日
投稿日: 2023年12月26日
投稿日: 2023年12月26日
投稿日: 2023年10月13日
投稿日: 2023年10月13日
入社1年目では、新入社員導入研修・3カ月間のOJT研修・専門職集合研修(月1回)・AIM基礎研修・メニュープランセミナー初級・DOS研修(ダイエティシャン...続きを読む(全141文字)
投稿日: 2023年10月13日
福利厚生施設:大正セントラルテニス倶楽部目白(法人会員)、JTBベネフィット法人会員による全国のホテル・レジャー施設を優待利用
続きを読む(全65文字)
投稿日: 2023年10月13日
投稿日: 2023年10月13日
条件確認だった
会話の中で進めていた
和やかでした
非常に和やかな雰囲気で面接をしてくださったので、初めての面接でありながらもリラックスして話せました。内容は、勤務地などの基本情報の確認と、自己紹介、ガクチカの深掘りで合計30分程度でした。
面談でした
緊張して言葉が詰まったが、面接官の方がフォローしてくださったので落ち着くことができた。笑顔で話し、適度な相槌を意識した。
笑顔を忘れず、自分の思いを素直に伝えた。
人柄を見られているなと感じました。
具体的なエピソードを話した
特になしです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | エームサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | エームサービス |
事業内容 | 企業(オフィス・工場・寮など)におけるフード及びサポートサービス 病院・社会福祉施設などにおけるフード及びサポートサービス 会議・研修施設・保養所などにおけるフード及びサポートサービス 学校・学生寮などにおけるフード及びサポートサービス スポーツ施設・エンターテイメント施設などにおけるフード及びサポートサービス 職域食堂・ホテル内飲食施設などにおけるフード及びサポートサービス オフィスコーヒー、給茶機・ウォーターサービス、飲料ケータリング 飲食施設の設計、清掃、施設管理などの総合サービス |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 6,231人 ※2017年3月末日現在(その他社員21,364名) |
売上高 | 1694億9400万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山村俊夫 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号 |
事業所 | 約3,800事業所(2016年3月期:連結) |
関連会社 | 株式会社メフォス アラマーク ユニフォームサービス ジャパン株式会社 三井物産フォーサイト株式会社 グリーンサービス株式会社 ユア キッチン サービス株式会社 フレンドリーエーム株式会社 |
電話番号 | 03-6234-7500 |
お問い合わせ先 | 人財本部能力開発センター TEL 03(6234)7654 |
URL | https://www.aimservices.co.jp |
自社採用ページURL | http://www.aimservices.co.jp/recruit/sougou/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 単体 |
資産合計
(円)
|
336億4300万 | 366億9500万 | 337億2000万 |
----
|
334億8100万 |
純資産
(円)
|
109億9700万 | 121億1200万 | 121億8200万 |
----
|
108億3400万 |
売上高
(円)
|
1263億6600万 | 1277億400万 | 1045億5700万 | 1732億2900万 | 1186億7700万 |
営業利益
(円)
|
44億9900万 | 40億8400万 | 2億400万 |
----
|
29億8200万 |
経常利益
(円)
|
55億6500万 | 51億8600万 | 12億2800万 |
----
|
62億2700万 |
当期純利益
(円)
|
41億400万 | 38億4800万 | 10億5300万 |
----
|
52億9000万 |
利益余剰金
(円)
|
71億2400万 | 82億5600万 | 82億6400万 |
----
|
69億4900万 |
売上伸び率
(%)
|
3.6 | 1.06 | - 18.13 | 65.68 | - 31.49 |
営業利益率
(%)
|
3.56 | 3.2 | 0.2 |
----
|
2.51 |
経常利益率
(%)
|
4.4 | 4.06 | 1.17 |
----
|
5.25 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。