ユニットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・自身で行わなければならない業務が多い分スキルアップにはつながる。

・少人数で多方面とのやり取りが発生するので、調整に必要な連絡やそのあたり...続きを読む(全547文字)

【良い点】
夏休みは他の企業よりも長く休めることもあるのでありがたい。年末年始も他の企業と同じくらいの日数は休みが取れる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒の際、引っ越しが必要であれば数万円の引越し手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの補助や福利厚生は全くと言ってい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる、ザ・バラエティをしたい人には不向き。若手はみんなバラエティをしたいだろうからすぐ辞めてしまう。
また、社...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、周りに自慢できるような有名な番組の制作は行っていません。
入ったタイミングが悪かったのか、
よく分からないY...続きを読む(全193文字)

【良い点】
手取りは20万円と、この業界の中では多い方だと思います。
人件費にお金をかけてくれる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が好きな番組が実績に入っていたので期待したが
実際はBSなどの地味な番組ばかり。
ディレクターが少し手伝った程...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出社時間は用事がない日であれば自由であること。取り立てて急ぎの業務がなければ休暇申請は許可される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員が少ない分、自身がコントロールできる範囲が非常に広い。特に自ら取材内容を練ることが可能であり、また、取材対象も自ら探していくためコミュニケ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
制作という立場に違和感を感じ、作品を実際に作る立場に興味を持ったため退職に至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャルホリデーという土日+平日5日間を連続で休んだらお金を頂ける制度がある。 スペシャルホリデー中も電話もメー...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全て。古株数人が驚くほどのパワハラで、凄まじい。恫喝、理不尽当たり前。自分のミスも部下へなすりつけ。社長と古...続きを読む(全270文字)

【良い点】
退職の希望を出した時、こちらの事情を最大限考慮して頂き、スムーズに退職する事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
仕事を通じ組織運営のあり方や理想的なプロジェクトマネジメントについて1人で考えることができ、自分のこれからのキャリアを考慮してもここで留まるの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
希望する日程ですんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は一つではない。長年積み重なったものに限界がきた感じ。この...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他社にくらべて自社の古いコンテンツの再利用は積極的だと思いました。当時はですが。外部へも積極的に貸し出す姿勢もフレキシブルで評価できます。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が上がらない、閑散期は休みが取れるが、繁忙期は忙しく残業が多く休み...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣社員で入社後、契約社員の話をいただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今はわかりませんが、契約社員の契約年数は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に法令違反をしています。月100時間越えの残業は当たり前です。ただ時期によるので暇な時は暇...続きを読む(全111文字)