この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良い方と思います。年間115日程度の休みですし、年明けから数か月間は日曜休みのみになるので若干不満を持っている社員はいる...続きを読む(全312文字)
菅公学生服株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菅公学生服株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に菅公学生服株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良い方と思います。年間115日程度の休みですし、年明けから数か月間は日曜休みのみになるので若干不満を持っている社員はいる...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
閑散期には有休を取りやすい。
営業の場合は週の予定を工夫すれば有休消化は非常にしやすいと感じた。
基本的に学校の先生とのやり取りが基本のため、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
繁忙期以外は17時で終わる日もある部署があります。
個人的な趣味を持っている方は、帰った後でも時間をとれると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休がとりやすいこと。1週間前に言えばほぼ必ず有休がとれる。休みに関しては寛容であるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝が休みで長期休暇も取りやすいため旅行などには行きやすい。有給も比較的自由に取ることができ、休むことに関して文句を言われることもない。最近...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、子育てに割と理解がありました。若い世代の子はご主人の転勤などが無い限り、割と続けて勤務しています。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
4月から12月までは比較的落ち着いているため土日祝はしっかり休める。お盆や年末年始も他企業より休みが長い。ゴールデンウィークも急ぎの仕事がなけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
忙しくない月、いわゆるシーズンじゃない月は定時で帰れるのでその辺はすごく楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい月になると、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(在籍時は、だいたい1月中旬ごろから5月中旬ごろまででした)は土曜日出社になり、定時も17:30から18:3...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れます。
ゴールデンウィークやお盆、お正月はしっかり休みがあります。
最近はお子さんがいる方が増えて、会社側の理解もよくな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休産休はほとんどの人が利用しており、その後も仕事に復帰している人が多い印象。その点は女性も働きやすい環境なのかと思う。男性も勤務先によるが時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りの休み、定時の5時半から6時には会社を出る方がほとんど。以前は9時から10時までは普通でしたが、今はとてもいい環境です。部署...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本は土日祝休み。繁忙期は土曜も出勤になるが閑散期は長期休みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはきちんと休めるのでいいが、出...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職種、時期によって大きく異なります。営業は休日も大会訪問や販売店支援などで出勤することがあります。企画は自身の業務の進捗具合によって出勤する場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業を少なくする動きが見られる。
時短の女性などには理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほぼ休みがない、残業もおおい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりと分かれているため、仕事以外の年間の予定は立てやすいと思います。
部署により多少は異なりますが、閑散期は定時退社で土日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い頃から、色んな活動にチャレンジさせてくれるところだと思います。
そのため、会議や打ち合わせ等の際も自分の意見を言いやすいです。
社内の風通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子育てママがたくさんいるので、社内でワーキングママは珍しくない環境。自己努力は基本だが、周囲の理解は得やすい。
ただし、育児都合で休む場合でも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
5月から12月までは土日祝日など休みだらけです。営業の場合しばしば休日出勤もありますが休みはかなりあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
繁忙期は毎日残業、土曜日も毎週出勤なので体力的にしんどいです。新入学の時期の注文が未だに手書きのため、大量の個人...続きを読む(全151文字)
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工場で働いていましたが学生服の製造業なので、繁忙期以外は定時で帰ることができ、プライベートも好きなことをする時間がありました。ただ繁忙期(1月~3月くらい...続きを読む(全206文字)
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出産・育児に関しては周囲の理解もあり休暇を取りやすい環境にはあります。
ただ、社風なのか、なにに関しても甘い会社です。明らかにペナルティ発生するような問...続きを読む(全184文字)
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私は会社の2キロ圏内に住んでいましたので、自転車通勤です。
8時に家を出て、12時からお昼、夕方17時には帰る日々。
忙しくなければ定時ダッシュでみん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
1つ目は、グローバルなオーディエンスへの繋がりである。SNSは、世界中の人々が利用しているプラットフォームであるため、異なる地域や言語、文化の...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな作業ができるようになっても、入社してくる新人のパートと同じ時給かと思うとやり切れない。その上新人教育も私...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与は、他の会社と比べるとあまり良くないと思います。 個人的な成果に応じた報酬や、資格取得で給料が上がるとか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社が家賃の負担をかなりしてくれるので、地元から離れて部屋を借りている人にとってはかなりありがたいです。 ただし、地元の拠点で働く人には家賃補...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は多いがゆえ、責任を感じる部分が多いのも事実。 それを求めない人からすると、つらいかもしれない。 また仕事が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社に関しては、テレワーク化は進んでいる方だと思います。 岡山県にコロナ患者なんてほとんどいなかった頃から各部署の半分ずつが交代でテレワークし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列的な給与、評価制度だと思います。年次が上がれば上がるほどに少しずつベースとなる給与が上がっていきますので、長期...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。日常的なコミュニケーションはもちろん、何か困った際に協力してくれる人の数が非常に多いことは人材定着の要因になっていると感じる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
転職後に感じたことですが、業界の中では大手になるのでひとつの企画に対しての予算は多くあったように感じます。
やってみたい企画を提示しても通ると...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている会社だと思います。
有休もとりやすく、在宅勤務なども可能です。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
部署によると思うが有給などは取りやすいと思う。テレワークなども積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を買ったりし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月8または9回休みなので、年間休日が100日未満
夏季休暇、年末年始休暇は有休と公休を使って4〜5日の連続休暇をも...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
理解を得られれば残業なしとして帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正という昔ながらの方針が強い。
暗黙の了解になりつつある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手のうちはワークライフバランスは整っていると感じる。有給休暇や長期休みも取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スタッフ数がある程度いる店なら定時に帰ることができ、希望休も入れやすい。土日祝日に休むことは基本的に出来ず、私の配属されていた所では理由がやむ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長と仲良くしているとシフトの融通は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやはり大型連休は取りにくい。1店舗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今は休みの日数は改善され、120日は必ず取るよう推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日出勤があったり、家に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望は比較的通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や売り上げが悪い時は容赦なくシフトを減らされます。ア...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働=やる気、能力の高さと評価されるので、プライベートとのバランスはとれません。年配の男性社員の意見が強く、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制だが希望休をある程度自由に出せる。各店舗ごとの店長(のシフト作成)による当たりハズレもあるかもしれないけど!
あとは残業をなるべくしな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 菅公学生服株式会社 |
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フリガナ | カンコウガクセイフク |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,842人 |
売上高 | 265億1200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾﨑茂 |
本社所在地 | 〒711-0903 岡山県倉敷市児島田の口3丁目10番25号 |
電話番号 | 086-898-2500 |
URL | https://kanko-gakuseifuku.co.jp/ |
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