この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に関しては、テレワーク化は進んでいる方だと思います。 岡山県にコロナ患者なんてほとんどいなかった頃から各部署の半分ずつが交代でテレワークし...続きを読む(全155文字)
菅公学生服株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菅公学生服株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に菅公学生服株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社に関しては、テレワーク化は進んでいる方だと思います。 岡山県にコロナ患者なんてほとんどいなかった頃から各部署の半分ずつが交代でテレワークし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い環境だったと思います!!!女性も多く、和気藹々としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は働きにくさなどはとくに感じませ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔に比べると、産休などとても取りやすい環境に変わってきていると思います。昔は悪阻が酷くて少し休みたくても、すごく嫌な顔をされて居ずらい環境でし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の視点を活かせる業務内容が多いので、働きやすいし活躍してる人多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる会社だと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昔は休むとダメな風潮があり、お子さんがいらっしゃる方でも休みが取りにくそうで、厳しかったですが、最近は会社側からの理解が増えてきて、急な発熱が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産育休を取得する方が多く、産後も働きやすい雰囲気です。
保育園などが近く同士の同僚たちが一緒に帰ったり育児の悩みを相談しあったりしている場面を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士が結婚している場合、子供がいる家庭は繁忙期の土曜日出勤は交代で休むことができるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
豪...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社は女性が働きやすい。
女性管理職を増やしたり女性が働きやすい職場作りをしている。
かつ、育児中の女性にも理解あり働きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児休暇が充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ時期に何人も育児休暇を取得してます。
ですので、育児休暇を終えると必要以...続きを読む(全180文字)
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結婚、出産など女性の労働環境は良いと思う。育休後の復帰では、時短での労働や子どもに何かあれば早退もできる。(当たり前かもしれませんが)それに対して、不満を...続きを読む(全163文字)
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一族経営の会社ではありますが、研修制度も充実しており、中途採用での入社でも色々勉強することができました。すぐに1人で取引先に訪問するのではなく、先輩社員、...続きを読む(全155文字)
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育児休暇が1年ほど取れます。小学校に上がるまでは、保育園に間に合う時間に終われます。男性より女性が多い会社なので女性の方は働きやすいかもしれません。ただ、...続きを読む(全213文字)
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女性は結婚、出産を機に退職する人が多いが、この会社は産休・育休制度が充実しているので助かりました。
また、小学1年生の3月31日まで時間短縮勤務が可能な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
1つ目は、グローバルなオーディエンスへの繋がりである。SNSは、世界中の人々が利用しているプラットフォームであるため、異なる地域や言語、文化の...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな作業ができるようになっても、入社してくる新人のパートと同じ時給かと思うとやり切れない。その上新人教育も私...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与は、他の会社と比べるとあまり良くないと思います。 個人的な成果に応じた報酬や、資格取得で給料が上がるとか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社が家賃の負担をかなりしてくれるので、地元から離れて部屋を借りている人にとってはかなりありがたいです。 ただし、地元の拠点で働く人には家賃補...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は多いがゆえ、責任を感じる部分が多いのも事実。 それを求めない人からすると、つらいかもしれない。 また仕事が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列的な給与、評価制度だと思います。年次が上がれば上がるほどに少しずつベースとなる給与が上がっていきますので、長期...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。日常的なコミュニケーションはもちろん、何か困った際に協力してくれる人の数が非常に多いことは人材定着の要因になっていると感じる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方と思います。年間115日程度の休みですし、年明けから数か月間は日曜休みのみになるので若干不満を持っている社員はいる...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
転職後に感じたことですが、業界の中では大手になるのでひとつの企画に対しての予算は多くあったように感じます。
やってみたい企画を提示しても通ると...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、妊娠出産に理解がある会社だと思いました。育休明けで正社員のまま時短勤務されている方もいらっしゃいました。時短勤務の方もシ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
少しずつ女性の技術職の方も増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前と比較して増加傾向にあると思うが、まだ向上の余地...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍中に2度の妊娠、出産をしたが産休育休制度がしっかり整っているため安心して出産できた。また、復帰後も短時間勤務(正社員)で働くことが出来てと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供服の会社の為女性の社員の割合が多くそれなりに理解がある社風だとおもう
産休や育休を取って復職している人もいるので
環境は整っているほうだと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
そもそも女性社員自体が多く、女性にとっては他社と比べて働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいじめや嫌が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので、産休や育休も取りやすく、復帰もしやすそうでした
女性でも出世しやすい環境です続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経歴が長い人に従う雰囲気。社内間の悪口がひどくモチベーションが下がる。
残業したほうが偉いと言った昔ながらの方針が強い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
品質管理や事務の仕事もあるので性別関係なく働くことができる
女性社員を増やす仕組みも会社が行っているのでオススメです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので相談したりはしやすい環境。
産休、育休を取って復帰されてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性が活...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休業から復帰して、時短勤務で働く人は多いので、会社側も対応や手続きに慣れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々給...続きを読む(全118文字)
会社名 | 菅公学生服株式会社 |
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フリガナ | カンコウガクセイフク |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,842人 |
売上高 | 265億1200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾﨑茂 |
本社所在地 | 〒711-0903 岡山県倉敷市児島田の口3丁目10番25号 |
電話番号 | 086-898-2500 |
URL | https://kanko-gakuseifuku.co.jp/ |
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