大協建工の新卒採用・就職・企業情報

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• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
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【気になること・改善したほうがいい点】
50周年続いている会社と聞いていた為、方針など全社統一されていると思っていた。実際は支店ごとにバラバラで、曖昧な部...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
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【良い点】
数年前に幹部役員を若い方に変わった為、現場の意見を聞いて貰いやすい環境に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、意見を聞いて...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代前半
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• 1年前
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【良い点】
家賃補助（実家からの距離、地域ごとに異なる）
資格取得補助金（学校代、試験代）
ガソリン代（自家用車での営業の為）
車検時の部品代など続きを読む(全73文字)

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• 20代前半
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• 1年前
• 法人営業
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【良い点】
技術職の方が優しいところ。
月に一回本社に集まり営業会議があるため、他支店と意見交換など交流ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代前半
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
（本社以外は少人数体制の為）続きを読む(全74文字)

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• 20代前半
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【良い点】
プロジェクトが終わった時の達成感とモノづくりに携われる喜び。建物ができる途中経過も見ることができる。続きを読む(全56文字)

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【良い点】
建設業以外にもキャビア事業やドックラン事業など様々な事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思いつきで、キャンプ事...続きを読む(全115文字)

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• 年収？？万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収（昇給:年1回、賞与:年2回、社長の評価次第）
評価（年1回評価査定、支店長面談:個人と支店長の評価を照らし合...続きを読む(全83文字)

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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)

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【良い点】
時間休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄土曜仕事。
祝日は休みだが、現場が動いている時は、休んでいても気を張ってい...続きを読む(全89文字)