この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は昔よりかなり改善されて少なくなったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は、有給休暇を積極的に使う雰囲気は全...続きを読む(全158文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はせがわのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はせがわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は昔よりかなり改善されて少なくなったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は、有給休暇を積極的に使う雰囲気は全...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の予定で、休日を返上したり電話対応したりが多い。かといってどこかで代休をと...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも平気で電話、LINEがある。お客様商売なので、いつ誰がどのタイミングで来店があるか分からないのでどんなに対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属店に寄りますが、基本は残業は少なめです。1日に来るお客様はそんなに多くないので自分のペースで仕事が進めることがねきます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くない。休み有給も取りやすい。残業もコントロールすればほぼ無いと言える。
一方で休日中の連絡がとても多い。LINEであ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
営業部に配属された場合、お盆の繁忙期以外は、残業なく帰れます。一応、フレックス制度もあるため、自由な勤務形態を選択することもできます。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平日に休めるため、どこも空いている。
希望を出せば土日でも休めるが、雰囲気と人員的に土日連休は取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業時間はあまり多くない。人手不足の部署でなければ休日出勤することはないので最低限の休みは取れるほうだと思う。有給休暇は部署によって取得のしや...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
安定して休みは取れる。有給も使えるし、休みたいところは休める。
長期休暇は年に2回ほど。役職によるが、休みの日でも連絡が来ることがあり
休みの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由にできる。給料も意外といい。病んでしまってやめてしまったが。辞めた原因は自分が悪かった。特に業務はキツくないし、あまりいい大学を出ていない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員や若いうちは周囲が気遣ってくれて、決められた日数のお休みを取ることができました。お盆前の繁忙期は残業も多くなりがちでしたが、小売店やサ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
本社勤務者も店にあわせて土日も稼働のためシフト制で、年始の3日と年1回の組合レクリエーションの日以外は会社としての休みはない。本社だとわりと有...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗や部署によって忙しさはまちまちであるため、あまり忙しくない店舗に配属されれば、残業等も少なく、プライベートを充実させられる。公休希望の通り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員やパートさんを含めてみなさんがとても優しく、他企業と比較してもの 女性に対しての産休育休の取得率等においても文句なしに良いとおもいます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員のころから3〜4年くらいは当たり前の様に休日出勤をしていました。それも勤怠をつけずに。しかし、数年前から会社がきちっと勤怠をつけるよう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日を含むシフト制だが、希望をとってもらえるので、土日にも休みをとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してしばらくたっているた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制で、上長によると思うが休みの希望は出しやすく、不満に感じたことはなかった。
急な出勤依頼などはなかったが、当然店舗勤務だと土日祝日は基...続きを読む(全206文字)
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入社した新入社員の頃から残業が当たり前で、拘束時間は半端ない。土日出勤当たり前は仕方ないにせよ拘束時間が長すぎて疲弊。ルーティンワークだけというわけにはい...続きを読む(全140文字)
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基本的に店舗スタッフの交代シフト制なので連休は申請しない限り取りづらく、また、連休を取ることで他のスタッフが出勤することになるので人間関係が構築できなけれ...続きを読む(全257文字)
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連休はまずないと考えてよいです。
休日のシフトは店長が考えるので、シフトが出てから予定を立てるようなかたちです。
しかし、特別な用事があれば土日であろ...続きを読む(全175文字)
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店舗スタッフとして接客や電話対応、又は時間を見つけて訪問営業を担当してました。休日についてはシフト制で月9日~10日です。そこはしっかり取るような仕組みに...続きを読む(全633文字)
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残業は多い方ではないが、月の休みが8日固定で長期休みもないため、休みの日数は少ない。職域が上がると公休もなかなか取りづらくなります。総じて言って、ライフワ...続きを読む(全181文字)
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営業でしたが、プライベートの時間は限りなくけずられていたように思う
そもそも、休みも少なく長期休暇をとりにくかった感じでした。
ワークライフバランスな...続きを読む(全159文字)
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私は午前7時に家を出発し、帰宅するのは午後9時前後という状況です。さらに土日祝日も関係ないので家族団欒とかは難しいかも。
もちろん会社にとってはそんなこと...続きを読む(全164文字)
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仕事とプライベートのバランスを調整する上で満足している点は公休がしっかりと取れることです。平均して月8~9日はきちんと休めます。
就業時間もあまり遅くな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。復帰後時短で仕事しているが、同僚の理解は得やすい環境と思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先衰退していく業界ではあるが、決して無くなることはない仕事なので、業界ナンバーワンを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内のセミナーは特に若手は積極的に受けさせてもらえる。
また、年功序列ではなく優秀な人はどんどん出世していくイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、かなり助かりました。私が在籍していたときは、社員の手出しは一万円で社宅扱いのアパートにすわませてもらいました。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様から感謝されることが多いです。納品が終わってからもお線香を買いに来たり、長くお付き合いしていただける方も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗ごとに同じ目標をもつ仲間同士なので、チームワークは良くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼で毎日お経を唱えま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家庭の理由でやむなく退社しました。かなり引き止めてくださったのは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社まえの、有給消...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は充分な額を頂いたと思います。
お店の営業達成率や個人の業績評価で決まります。ボーナスも若手にしては多かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
30歳までは単身であれば借り上げ社宅に1万円で住める。また各種福利厚生も一通りあると思う。福利厚生だけはピカイチ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性社員は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
重い仏壇を持つことも多い、少人数店舗だと夜に女性1人で店舗に残ることも多く防犯面で不...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
曜日固定シフトなので予め休みや出勤日が決まっているので、プライベートの予定は非常に建てやすいかと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分の場合は育児も介護もない状況なので気にならない。上手く立ち回れる人はきちんと割り切っているし本人次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
固定シフト制。労働時間の増減に対して希望を通してくれたため、とても働きやすかった。急な慶弔に対しても、休みやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を認められない点。体調不良で休んだ場合、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
パート、アルバイトにはとても優しい。当たり前に子供の熱などで退社させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時の条件は店長な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給が使える。半休制度も申請すれば使えるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番、遅番、中番...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
週休2日、有給はとれるので、最低限の休みの環境は整っている。残業は閉店時間があるため、ほぼない。時々リーダーが残っていることもあるが、所定の時...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かけやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業があるので、仕事の日はどこにも行けなかった。
休みも不...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本希望休は取れます。週に、2回の固定給がありますが、希望によって、ある程度はずらすことも可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みをとる際も干渉されないため有難かったです。シフト制だったので圧を感じることなくすごく働きやすかったです。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社はせがわ |
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フリガナ | ハセガワ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 40億3700万円 |
従業員数 | 594人 |
売上高 | 216億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新貝三四郎 |
本社所在地 | 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 092-263-7600 |
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