この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は充分な額を頂いたと思います。
お店の営業達成率や個人の業績評価で決まります。ボーナスも若手にしては多かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
株式会社はせがわの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はせがわの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はせがわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は充分な額を頂いたと思います。
お店の営業達成率や個人の業績評価で決まります。ボーナスも若手にしては多かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
初任給は同年代に比べると多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあるが、こんなもんか程度。
副店長だと手当はなし。責任や...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の責任の重さに比べ、役職給が低い。他社店舗営業職よりも給料が高いが関東内などのブロック転勤もしくは全国転勤が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いです。30歳になるまでは自己負担1万円で住めます。地域によって家賃の上限はありますが、探すのに困ることはあまりないと思います。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の基準が変わるため、評価制度がないようなもの。権力でものをいう風土が根強く、運といかに上司の顔色を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも明確な給与テーブルがある。手当も多くどこに住むか、どんな家族形態かによって大きく変わってくる。役職はかなり上に行かないとなかなか給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給は一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年在籍していませんでしたが、先輩達からのお話を聞いていると昇給はあまり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年2回、目標設定をしてその自己評価を上司へ提出、上司と面談となる。営業店であればだいたいは自分が設定した販売目標を達成すれば良い。ハチャメチャ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
在籍当時は営業会社の色が強く、売上を上げられれば賞与で還元された。とにかく売上による評価の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定総合職、全国総合職で給料テーブルが違うが、ほんの微々たるものなので、地元から離れたく...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
等級制度が整っているので、一度上がれば下がることはほぼありません。その後頑張るも頑張らないもその人次第です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若いうちは給料が悪いと感じることはあまりない。借り上げ社宅もあり、家賃1万円なのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は正直、良くありませんが福利厚生はしっかりしてます。住宅補助も十分にでます。ボーナスは成果評価制度というものがあり、頑張りに応じて変化しま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗の売り上げ目標が達成すれば賞与が上がる。外商であれば個々での売り上げ次第で活躍できることもあり、バンバン営業をかけて契約を取れるタイプの人...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定しており、売れなくても給料はそれほど減らないが、売れてもさほど上がらない。福利厚生はかなりしっかりしており、独身寮はかなりの金...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるのだが、東証一部上場起業としてはかなり低いと思われる。昇給のペースも小さく結婚して、子供ができて、家を買うとなると不安が…...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スタートは極端に年収が低いわけでなく、ボーナスも安定していた。
所属長にもよると感じたが、残業代に関しても働いた分きちんと支払われ、サービス残...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員として入社しましたが、当初は雇用期限もなく安定して働ける印象でした。
外での活動が多く、単独で車での長距離移動をすることが日常的で、車...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い正社員がおおく、また店舗間で移動もおおい。店長の入れ替わりがはげしい、新店舗が最近オープンして、新型仏壇をどんどん売り出す方針。お仏壇のは...続きを読む(全178文字)
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研修精度は整っております。
お墓や仏具のそれぞれの意味あいや由来を事細かに教えてくれます。
ですからもともとそういった知識は必要ではありませんので安心...続きを読む(全207文字)
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年齢に応じた給与×昨対比の個人成績×会社の業績の3段階評価の掛けあわせだった。
個人成績に関して言えば、評価が良くても悪くても、月々の差額はそんなに大き...続きを読む(全198文字)
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年功序列でも、実利主義でもない。正社員は歩合制もなし。
上司からの評価、いかに上に気に入られるかが全てです。
転勤はだいたい半年ごとにあります。私は入...続きを読む(全338文字)
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給与水準は低めとなっております。ただし、単身者に関しては1万円で住める住宅補助など福利厚生は割りと充実していると思います。
昇進昇級に関しては、社内の資...続きを読む(全154文字)
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私が在籍していた当時は、毎月の数字管理が凄く厳しく達成しないと達成しないと激が飛んでいた。また、外商はある程度以上の売上達成にに応じて手当てが多く貰えるが...続きを読む(全185文字)
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賞与はなかったが、給与は仕事に対していいと思う。
外に出た時は、きちんと経費として落ちるので、自費ということはない。
正社員登用もあり、実績もあり。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。復帰後時短で仕事しているが、同僚の理解は得やすい環境と思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家庭の理由でやむなく退社しました。かなり引き止めてくださったのは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社まえの、有給消...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先衰退していく業界ではあるが、決して無くなることはない仕事なので、業界ナンバーワンを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は昔よりかなり改善されて少なくなったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は、有給休暇を積極的に使う雰囲気は全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内のセミナーは特に若手は積極的に受けさせてもらえる。
また、年功序列ではなく優秀な人はどんどん出世していくイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、かなり助かりました。私が在籍していたときは、社員の手出しは一万円で社宅扱いのアパートにすわませてもらいました。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様から感謝されることが多いです。納品が終わってからもお線香を買いに来たり、長くお付き合いしていただける方も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗ごとに同じ目標をもつ仲間同士なので、チームワークは良くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼で毎日お経を唱えま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
30歳までは単身であれば借り上げ社宅に1万円で住める。また各種福利厚生も一通りあると思う。福利厚生だけはピカイチ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性社員は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
重い仏壇を持つことも多い、少人数店舗だと夜に女性1人で店舗に残ることも多く防犯面で不...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時給は最低賃金より少し上
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果を上げても時給には反映されない。申告の機会などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給あり。細かい基準は提示されなかったものの、おそらくは労働時間、勤続年数を参考にされている。時給+30円ほど。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取らせることを渋ります。今時珍しい会社...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は微々たる金額です。
評価に関してはシート項目になっており、入社から数年経っても変わらないのが問題かと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業の一般的な評価制度、という感じだと考える。成果よりも人柄などの評価比重が大きい。その中でより高い評価を得ることを考えソフトス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
おそらく小売では悪くない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、あまり社員に浸透していないように感じる。売り上げを上げ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最初は100円だし簡単そう
値段わかるしと思ったけど全部やらされるし大変。時給に見合ってない。けどやりがいはある。お客さん変な人が多いけどすぐ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
基本給は高くないかもしれませんが、賞与はアルバイトにもありましたし、バースデーギフト等は嬉しかったです。イベントや季節毎の売り場替えで残業が多...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
1年に2回レベルアップの面談があります。レベルが上がってもお給料はほぼほぼ上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を大...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
商品の値段が一定なので値段に対するクレームが一切ない
品出ししながら新しい商品を知って購入したいと思える
地域にしては高く貰えていたと思うので...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社はせがわ |
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フリガナ | ハセガワ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 40億3700万円 |
従業員数 | 594人 |
売上高 | 216億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新貝三四郎 |
本社所在地 | 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 092-263-7600 |
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